![合作创办企业合同样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0A/3C/wKhkGWc_ff-Af30RAAGHDRNAb-8760.jpg)
![合作创办企业合同样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0A/3C/wKhkGWc_ff-Af30RAAGHDRNAb-87602.jpg)
![合作创办企业合同样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0A/3C/wKhkGWc_ff-Af30RAAGHDRNAb-87603.jpg)
![合作创办企业合同样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0A/3C/wKhkGWc_ff-Af30RAAGHDRNAb-87604.jpg)
![合作创办企业合同样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0A/3C/wKhkGWc_ff-Af30RAAGHDRNAb-87605.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________合作创办企业合同甲方(出资方):__________乙方(合作方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就双方合作创办企业事宜,达成如下协议:第一条合作目的甲乙双方本着共同发展、互利共赢的目标,共同投资创办企业,共同分享投资收益,共担投资风险。第二条合作企业基本情况2.企业类型:_______(如有限责任公司、股份有限公司等)。3.注册资本:_______元。4.经营范围:_______(根据企业类型及双方商定)。5.注册地:_______。第三条出资及出资方式1.甲方以货币方式出资,出资额为_______元,占企业注册资本的_______%。2.乙方以货币方式出资,出资额为_______元,占企业注册资本的_______%。3.甲乙双方应按照约定的出资时间、出资数额和出资方式,将出资款支付至企业账户。第四条管理方式1.企业设立董事会(或股东会、联合管理委员会等),甲方委派_______名董事(或股东代表、委员),乙方委派_______名董事(或股东代表、委员)。2.甲乙双方按照出资比例分享企业的经营管理权,共同参与企业的重大决策。3.甲乙双方应按照约定的方式,向企业委派管理人员,并负责管理人员的工资、福利等事项。第五条利润分配及亏损承担1.企业实现的净利润,按照甲乙双方的出资比例进行分配。2.企业发生的亏损,由甲乙双方按照出资比例承担。3.企业利润分配及亏损承担,应按照企业章程或双方约定的方式进行。第六条合作期限及终止1.双方合作期限为_______年,自企业营业执照颁发之日起计算。2.合作期满后,如双方同意续签,应签订书面续约协议。3.合作期间,如一方违反本协议,另一方有权终止合作。4.合作终止后,甲乙双方应按照约定方式处理企业的剩余财产。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.甲乙双方应按照约定的时间、数额和方式,履行出资义务。如一方未按约定出资,应向守约方支付迟延履行违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中,甲乙双方应继续履行本协议,除非有法院作出的停止执行的裁定。第九条其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同主体:确保甲乙双方均为具有民事行为能力的自然人、法人或其他组织,具备签订合同的资格。2.出资义务:双方应按照约定的时间和数额履行出资义务,确保资金来源合法,不得非法集资。3.经营管理:明确双方在企业的管理权、决策权及职责分工,避免在经营过程中产生纠纷。4.利润分配与亏损承担:合理制定利润分配和亏损承担机制,确保双方权益。5.合同履行:严格按照约定履行合同义务,注意合同的履行期限、地点和方式。6.违约责任:明确双方违约情形及违约责任,包括违约金、赔偿损失等。7.争议解决:选择合适的争议解决方式,如协商、调解或诉讼,确保在发生纠纷时能够及时解决。关键词语的法律名词解释:1.合同法:是指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称,包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定。2.公司法:是指调整公司组织及其股东、董事、监事、高级管理人员之间权利义务关系的法律规范总称,包括公司的设立、变更、解散、清算等方面的规定。3.出资:指股东按照约定向公司投入资本,用于公司的生产经营。4.董事会:是指公司最高决策机构,负责制定公司战略、经营管理等重大事项。5.净利润:是指企业在一定会计期间内所获得的收入扣除成本、费用、税金等后的余额。6.违约金:是指违约方按照约定向守约方支付的,因违约行为所造成的损失赔偿金。7.诉讼:是指当事人依法向人民法院请求通过审判程序解决纠纷的活动。特殊应用场合及补充条款:1.共同研发新技术:补充条款:甲乙双方同意,在合作期间所研发的新技术,其知识产权归企业所有,双方不得单独使用或转让给第三方。2.甲方提供关键技术:补充条款:甲方应保证所提供的技术合法、有效,并确保技术的实用性、稳定性和安全性。如因技术问题导致企业损失,甲方应承担相应责任。3.乙方负责市场推广:补充条款:乙方应全力以赴开展市场推广活动,确保企业在约定时间内达到预期的市场份额。如乙方未按约定完成推广目标,应向企业支付违约金。4.合作涉及第三方:补充条款:如合作过程中需与第三方签订合同,甲乙双方应共同协商确定合同内容,并保证第三方合同的履行。如因第三方原因导致企业损失,甲乙双方应共同承担责任。5.企业经营不善,需要调整投资比例:补充条款:如企业经营出现严重困难,甲乙双方同意根据实际情况调整投资比
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《餐饮空间设计分析》课件
- 《电除颤培训》课件
- 主题班会课件:感恩父母拥抱亲情
- 《金属矿露天开采》课件
- 海正药业-海正美特市场推广
- 2025年电能计量配套产品项目发展计划
- 安列克治疗宫缩乏力性产后出血的效果分析
- 投诉撤销申请书
- 公章刻制申请书
- 本科生导师申请书
- 二年级下册综合实践活动说课稿-我是清洁小卫士 全国通用
- 教师师德考核表
- 人教版(2023)必修三 Unit 3 Diverse Cultures 单元整体教学设计(表格式)
- 电流互感器和电压互感器选型指南
- 大学生心理健康教育PPT完整全套电子教学课件
- 会务服务投标技术方案
- 2024年电梯安装质量手册、程序文件含质量记录表符合特种设备许可规范TSG07-2019
- 中国传统图案大全
- 人间草木读书报告
- 市政污水管网深基坑拉森钢板桩支护专项施工方案
- 员工离职登记表(范本模板)
评论
0/150
提交评论