大学清洁工聘用合同

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事清洁工岗位的工作事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方指定的清洁工，负责_______（具体工作场所、区域等）的清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保工作范围内的卫生、整洁，达到甲方规定的卫生标准。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作_______天，每天工作时间为_______小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整，乙方应予以配合。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。2.3乙方根据工作性质，享有相应的带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。三、劳动报酬3.2乙方的工作业绩和出勤情况将作为年终奖金的考核依据。3.3乙方在试用期内的工资为人民币_______元。四、试用期和劳动合同期限4.1乙方的试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.2试用期满，甲方对乙方的工作表现满意，双方签订无固定期限劳动合同。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.3甲方应严格执行国家关于劳动保护、劳动条件和劳动环境的规定，确保乙方享有法定的福利待遇。六、解除和终止劳动合同的条件6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。6.3甲方根据国家规定和合同约定，可以解除劳动合同。6.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。七、违约责任7.1双方违反合同约定的，应当承担相应的违约责任。7.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。7.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资、福利待遇等符合国家法律法规的规定。（2）甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定的休息休假权益。（3）甲方为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（5）双方应严格履行合同约定的义务，确保合同的履行顺利。2.解决办法：（1）如双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。（3）在解决纠纷过程中，双方应遵守国家法律法规，保持合同的履行。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。3.试用期：试用期是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的一段时间。4.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为劳动者提供基本生活保障的一种制度。5.违约责任：违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。6.法律约束力：法律约束力是指合同对当事人具有的法律上的强制力，当事人应当履行合同义务。特殊应用场合及补充条款：1.节假日加班：甲方应在节假日加班前与乙方充分沟通，确保乙方知晓加班时间和报酬。如乙方同意加班，甲方应按国家规定支付乙方加班费。补充条款：节假日加班费支付标准及相关规定。2.工作环境变化：如甲方的工作环境发生重大变化，可能影响乙方的工作安全和健康，甲方应提前通知乙方，并采取必要的安全防护措施。补充条款：工作环境变化时的安全防护措施及通知义务。3.病假管理：乙方因病需要请假时，应向甲方提供医院出具的病假证明。甲方应按国家规定支付乙方病假工资。补充条款：病假证明的要求及病假工资的支付标准。4.婚假、丧假等：乙方结婚、丧葬等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请。甲方应批准乙方的请假申请，并按国家规定支付乙方假期工资。补充条款：婚假、丧假等假期的申请程序及工资支付标准。5.试用期考核：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核。如乙方试用期考核不合格，甲方有权解除劳动合同。补充条款：试用期考核标准及不合格的处理方式。附件列表：1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3