店铺负责人聘用合同的终止

合同编号：__________店铺负责人聘用合同的终止一、终止条件1.1在本合同有效期内，甲乙双方同意按照本合同约定的条件和程序终止双方的聘用关系。1.2本合同终止前，乙方应完成甲方布置的各项工作任务，并保证店铺的正常运营。1.3本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接店铺的相关工作。二、终止时间2.1本合同的终止时间为_______年_______月_______日。2.2本合同终止时间到达后，双方的权利义务关系即告终止。三、经济补偿3.1甲方同意在本合同终止后_______个工作日内，向乙方支付相当于_______个月工资的经济补偿。3.2乙方同意在收到经济补偿后，放弃向甲方主张其他任何形式的赔偿或补偿。四、保密条款4.1乙方同意，在本合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，并不得以任何形式向第三方泄露。4.2乙方同意，如违反保密义务，愿意承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、附则5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.3如本合同的任何条款与中华人民共和国法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定予以调整，但不影响其他条款的有效性。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.在签订和履行本合同时，甲乙双方应严格遵守中华人民共和国相关法律法规，确保合同的合法性、有效性。2.本合同中的经济补偿、保密义务等关键条款，双方应仔细阅读并充分理解其含义。如有疑问，可寻求专业法律人士的意见。3.在合同终止后，乙方应按照约定办理相关手续，确保店铺的正常运营和交接工作顺利进行。4.乙方在合同终止后要继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密等非公开信息。5.如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.经济补偿：指在本合同终止后，甲方按照约定向乙方支付的一定数额的补偿金。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指乙方在本合同终止后，继续对甲方的商业秘密等非公开信息承担保密责任的法律义务。4.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.情景：如果乙方在合同期间内因个人原因提出辞职。补充条款：乙方提前至少_______天向甲方提交书面辞职申请，并在辞职生效后按照甲方要求完成工作交接。甲方应在收到辞职申请后_______个工作日内，按照本合同约定向乙方支付经济补偿。2.情景：合同期间内，乙方因疾病或伤残无法继续工作。补充条款：乙方因疾病或伤残导致无法继续工作时，应立即向甲方书面通知。甲方应在核实情况后，根据国家相关法律法规给予乙方必要的关怀和支持，包括但不限于协助乙方申请医疗保险待遇。3.情景：合同期间内，店铺因不可抗力因素导致关闭。补充条款：如店铺因不可抗力因素（如自然灾害、政府政策变动等）导致关闭，甲方应提前通知乙方，并按照本合同约定支付经济补偿。同时，甲方应协助乙方寻找新的工作机会。4.情景：合同期间内，乙方因严重违反甲方规章制度被解雇。补充条款：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。在这种情况下，甲方不承担经济补偿责任。但