建筑工地农民工合同样式

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方建筑工地提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方建筑工地从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方应遵守甲方关于工资支付的相关规定，如有违反，甲方有权按相关规定扣除乙方工资。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时办理社会保险卡，并正确使用社会保险卡。五、劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方应遵守国家法律法规，不得擅自变更、解除和终止本合同。6.2合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲乙双方应遵守国家法律法规，不得侵犯对方合法权益。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定，按时足额支付。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，关注乙方的身体健康。5.甲乙双方应遵守国家法律法规，不得擅自变更、解除和终止合同。6.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.争议协商：甲乙双方在发生争议时，可通过友好协商的方式进行解决。2.人民调解：若协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.劳动仲裁：调解不成的情况下，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。3.劳动保护：为保障劳动者在工作中的人身安全和身体健康，采取的各种措施和条件。4.职业健康检查：对从事特定职业的劳动者进行的身体检查，以了解其健康状况，预防职业病的发生。5.合同变更：在合同履行过程中，甲乙双方对合同内容进行修改或补充。6.合同解除：在合同履行过程中，甲乙双方依法终止合同关系。7.劳动争议：劳动关系双方在劳动权利和义务方面发生的争议。8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。9.诉讼：当事人通过人民法院解决纠纷的司法途径。特殊应用场合：1.农民工异地工作：甲乙双方应明确乙方的工作地点，并约定好住宿、交通等福利。补充条款：如乙方工作地点在异地，甲方应提供适当的住宿和交通条件，确保乙方的日常生活和工作便利。2.农民工加班较多：甲方应明确乙方的加班工资计算方式，保障乙方合法权益。补充条款：如乙方加班，甲方应按照国家规定支付加班工资，具体计算方式如下：平日加班按照工资的150%支付，休息日加班按照工资的200%支付，法定节假日加班按照工资的300%支付。3.农民工技术培训：甲方应提供技术培训，提升乙方的工作技能。补充条款：甲方应定期为乙方提供技术培训，提高乙方的职业技能。培训费用由甲方承担，且不计算在乙方工资中。4.农民工子女教育：甲方应协助解决乙方子女的教育问题，提供教育资源。补充条款：甲方应尽力协助解决乙方子女的教育问题，如提供附近学校的