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文档简介

2024年工业园劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方为依法设立的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任__________（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为__________（具体地址）。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月__________元，甲方于每月__________日前支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反甲方规章制度的；

7.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

7.2.5被依法追究刑事责任的。

7.3劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）

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