医院保密管理制度（二篇）

医院保密管理制度第一章总则第一条为了加强医院内部的信息保密工作，保护医院的知识产权和商业机密，确保医院的利益和声誉不受损害，提高医院的整体安全水平，制定本制度。第二条本制度适用于医院内部所有员工和与医院有业务往来的外部人员。第三条保密工作是医院内部的重要工作，所有工作人员都应当严格遵守保密制度，并承担相应的法律责任。第四条医院保密工作的目标是保护医院的机密信息不被泄露、篡改、丢失或非法使用，确保医院的权益和声誉不受损害。第五条医院保密工作的原则是：守口如瓶、不泄漏，认真履行保密义务，严防信息泄露和损失。第六条医院保密工作的主要内容包括：信息分类、访问控制、传输安全、备份与恢复、安全审计和追溯等。第二章信息分类和访问控制第七条医院对信息进行分类，分为机密、重要和一般三个级别。机密信息是指对医院利益具有特殊重要性的信息。重要信息是指对医院利益具有一定重要性的信息。一般信息是指对医院利益影响较小的信息。第八条医院对各级信息的访问控制原则是：指定人、使用密、审查严、日志留。具体做法包括：指定专人负责信息的访问和管理，使用加密技术保护信息的安全，严格审查信息的访问和使用权限，定期记录和审计信息的访问情况，确保信息的安全可追溯。第九条归属于医院所有的信息资源，必须经过医院授权后方可进行访问和使用。第十条已经离职或调离岗位的员工，必须立即停止对医院信息的访问和使用，并归还或销毁所持有的医院信息。第十一条外部人员访问医院的信息资源，必须经过医院的授权和监管，且仅限于业务需要范围内。第十二条员工从事病历、研究数据等工作时，必须严格按照医院规定的工作流程和标准进行操作，确保信息的安全和完整。第三章传输安全和备份与恢复第十三条医院对重要和机密信息的传输必须采用加密的方式，并对传输过程进行严格的监控和审计。第十四条医院对重要和机密信息进行定期备份，并将备份数据存放在安全的地点，确保备份数据的安全和完整。第十五条在出现信息泄露、丢失或非法使用的情况下，医院应当及时采取相应措施进行恢复，并进行事后分析，防止类似问题再次发生。第四章安全审计和追溯第十六条医院应当建立安全审计和追溯系统，对医院内部的重要和敏感信息进行全面、持续的审计和监控。第十七条医院应当定期组织对信息系统的安全漏洞和隐患进行排查和修补，确保系统的安全性和稳定性。第十八条当出现信息泄露、丢失或非法使用的情况时，医院应当及时启动应急响应机制，采取相应的措施进行处置，并进行事后追溯和处理。第五章法律责任第十九条对于严重违反保密制度的行为，医院将依法追究相应人员的法律责任，并视情况采取相应的纪律处分措施。第二十条医院将加强对员工的保密教育和培训，提高员工的保密意识和技能。第二十一条对于发现的信息泄露、丢失或非法使用行为，医院应当立即报告有关部门，并配合相关机构进行调查和处理。第二十二条违反本制度的员工将承担相应的法律责任并可能被追究经济赔偿责任。第六章附则第二十三条本制度自发布之日起生效，并适用于医院内部的所有人员。第二十四条本制度由医院保密工作领导小组负责解释和修订。第二十五条本制度的解释权归医院所有。医院保密管理制度（二）第一章总则第一条为强化医院的信息安全管理，保障医院敏感信息及患者隐私的安全，规范内部信息的流通和使用，特制定本规定。第二条医院保密管理机制是指医院为保护其敏感信息及患者隐私而设立的综合制度、准则和措施的总称。第三条本制度适用于医院全体工作人员，包括但不限于医生、护士、行政人员、技术人员等。第四条医院保密管理机制涵盖以下内容：保密工作的任务与原则、保密工作的组织与领导、保密教育与培训、保密责任与追责机制。第二章保密工作的任务与原则第五条医院保密工作的主要任务是：保护医院敏感信息和患者隐私，防止信息泄露和非法获取；规范和控制内部信息的流转和使用。第六条医院保密工作的基本原则包括：依法依规、科学合理、公正公平、高效安全、透明运作。第七条保密工作应遵循以下原则：（一）合法性：保密工作必须遵守国家相关法律法规和保密规定。（二）综合性：运用法律、技术、管理等多维度手段进行保密工作。（三）风险防控：针对潜在的泄密风险进行预防和控制。（四）合理使用：合理利用信息技术，确保信息的安全和完整性。第三章保密工作的组织与领导第八条医院设立保密委员会，负责全面领导和监督医院的保密工作。第九条保密委员会的职责包括：（一）制定医院保密制度和管理规定。（二）解决保密工作中的重大问题。（三）组织保密教育和培训活动。（四）检查保密工作的执行情况。第十条医院设立专门的保密工作部门，负责保密工作的具体实施。第十一条保密工作部门的职责包括：（一）执行保密工作的具体操作。（二）协助保密委员会制定保密制度和管理规定。（三）组织保密教育和培训。（四）协助保密委员会检查保密工作的执行情况。第十二条各部门、单位需配合保密委员会和保密工作部门，强化保密管理与监督。第四章保密教育和培训第十三条医院每年应组织一次保密教育和培训，确保全体工作人员了解保密工作基本要求。第十四条保密教育和培训内容涵盖：（一）保密制度和管理规定。（二）保密工作的重要性与任务。（三）保密风险的预防和控制。（四）保密技术与安全措施的运用。第十五条保密教育和培训应采取多种形式，如举办培训班、讲座、发布通知等。第十六条医院需加强保密工作的检查和监督，发现问题及时整改，对违反保密制度的人员追究相应责任。第五章保密工作的责任和追究第十七条医院全体领导和工作人员对保密工作负有责任。第十八条医院领导应树立保密意识，将保密工作作为重要任务，加强对保密工作的领导和指导。第十九条各级领导应模范遵守保密制度和相关法律法规，保护医院敏感信息和患者隐私。第二十条对违反保密制度的人员将追究责任，包括口头警告、书面警告、停职检查、降职、解