下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗美容机构专业技术人才合同合同编号:__________合同双方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为一家合法成立的医疗美容机构,乙方愿意向甲方提供专业技术服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。第一条合同内容1.1乙方同意在合同有效期内,向甲方提供医疗美容专业技术服务,包括但不限于:咨询、诊疗、手术、治疗方案设计、技术指导、培训等。1.2乙方应按照甲方的要求,提供专业、及时、高效的服务,确保医疗安全,提高客户满意度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前____天书面通知对方,否则本合同自行终止。第三条报酬及支付方式3.1乙方提供专业技术服务的报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方报酬。3.3付款方式如下:(1)甲方每月____日前,向乙方支付当月报酬的__%;(2)剩余报酬,甲方应在合同到期后____天内一次性支付。第四条保密条款4.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方业务、技术、经营、管理等方面的秘密信息予以保密。4.2保密义务适用于乙方在甲方工作期间获取的所有信息,无论是否属于书面形式。4.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2违约金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________法定代表人(或授权代表):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系电话:__________电子邮箱:__________住址:__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方专业技术资格证明文件3.甲方医疗美容业务许可证书4.甲方规章制度文件5.医疗美容服务操作规范6.保密协议7.培训资料8.医疗美容服务记录表9.医疗事故处理办法二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供专业技术服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私。3.乙方违反甲方规章制度,不服从甲方管理。4.甲方未按时支付乙方报酬。5.甲方未按约定提供必要的工作条件或资源。6.双方未按约定履行合同义务,导致合同目的不能实现。三、法律名词及解释:1.医疗美容:指通过手术、药物、医疗器械等方法改变人体形态、改善容貌的服务。2.专业技术服务:指乙方根据甲方要求,提供的医疗美容领域的专业咨询、诊疗、手术等技术服务。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.技术服务质量问题:乙方应加强自身专业技能提升,甲方应设立完善的质量监督机制。2.保密义务违反:甲方应加强对乙方保密意识的培训,乙方应自觉遵守保密协议。3.报酬支付问题:甲方应按时支付报酬,如有分歧,可通过协商或法律途径解决。4.医疗事故处理:一旦发生医疗事故,双方应按照事先约定的事故处理办法及时妥善处理。五、所有应用场景:1.医疗美容机构与专业技术人才签订劳动合同。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全科医生基层实践培训
- 医疗器械高值耗材
- 【数学】空间向量与立体几何同步练习-2024-2025学年高二上学期数学人教A版(2019)选择性必修第一册
- 动脉瘤的护理
- 企业品牌战略培训
- 2024标准广告公司合同书
- 2024至2030年中国导电导热胶带数据监测研究报告
- 2024年玉米免耕播种机项目评估分析报告
- 2023年植入性支架项目评价分析报告
- 2024至2030年中国自动式温度调节阀数据监测研究报告
- 深圳大学《西方文明史》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024-2030年中国肉牛养殖产业前景预测及投资效益分析报告权威版
- 2024年同等学力申硕英语考试真题
- 河北省石家庄市长安区2023-2024学年五年级上学期期中英语试卷
- 初中数学30种模型(几何知识点)
- 多能互补规划
- 天一大联考●皖豫名校联盟2024-2025学年高三上学期10月月考试卷语文答案
- GB/T 44291-2024农村产权流转交易 网络交易平台服务规范
- 全国农业技术推广服务中心公开招聘应届毕业生补充(北京)高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 公司研发项目审核管理制度
- 山东省名校考试联盟2024-2025学年高一上学期10月联考数学试卷
评论
0/150
提交评论