2024年保洁员劳动合同范文（2篇）

2024年保洁员劳动合同范文劳动合同甲方：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方：____住址：____身份证号码：____联系电话：____鉴于甲方需要聘请乙方从事保洁员工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的保洁员，负责以下工作任务：（1）负责公司内外清洁工作，包括办公区域、公共区域、卫生间、走道、楼梯等；（2）保持公司环境的整洁和卫生，及时清理垃圾；（3）保养和维护办公用品、设备、设施的干净和正常运转；（4）按时按质完成上级交办的其他工作任务。1.2工作时间及地点：（1）工作时间：每日8小时，具体工作时间为甲方指定；（2）工作地点：根据甲方分配的工作地点进行相应工作。1.3乙方同意遵守甲方的工作规章制度和安全操作规程，并按时完成工作任务。第二条试用期和工资2.1乙方入职后，执行一个月的试用期，期间双方有权随时解除劳动合同。2.2试用期内乙方的工资为____元/月；试用期结束后，乙方的工资为____元/月。第三条劳动保护3.1甲方承诺提供正常的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的身体健康和人身安全。3.2如乙方在工作过程中遭受意外伤害或疾病，甲方将依法支付相应的工伤或医疗费用。3.3乙方应主动配合甲方进行安全生产教育培训，增强安全意识，遵守安全操作规程。第四条薪资和福利4.1甲方按时足额支付乙方工资，并提供相关法律规定的社会保险和福利待遇。4.2工资发放时间为每月的____日，乙方可以选择通过银行转账或现金领取工资。4.3乙方享有国家法律规定的年假、婚假、产假、病假等相关请假权益。第五条保密责任5.1乙方承诺在劳动合同期限内及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密责任。5.2乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给第三方，不得利用甲方的商业秘密谋取个人利益。第六条合同期限和解除6.1本合同自签署之日起生效，有效期为一年。合同期满后，双方可以协商续签劳动合同。6.2如乙方无正当理由解除劳动合同或违反劳动纪律，甲方有权随时解除劳动合同，并依法解除相关权益。第七条争议解决7.1如双方就本合同的解释或履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可根据中华人民共和国相关法律进行诉讼解决。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行商议补充，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：日期：乙方：2024年保洁员劳动合同范文（二）劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（保洁员姓名）鉴于甲方需要进行保洁工作，乙方愿意为甲方提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律法规，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方作为甲方的保洁员，负责对甲方指定的工作区域进行清洁、卫生、整理等工作。2.乙方还需按照甲方的工作安排，完成临时交办的其他工作任务。第二条工作时间和地点1.工作时间为每周____天，每天8小时，具体工作时间由双方协商一致确定。2.工作地点为甲方所在的工作场所。如需要调动工作地点，乙方应积极配合。第三条甲方的权利和义务1.保障乙方的作业环境和工作条件，提供必要的工作设备和用品。2.按时支付乙方工资以及享受法定的休假、福利和保险待遇。3.根据需要提供相关培训和知识指导，并指定专人对乙方进行管理和监督。4.尊重乙方的人身权利和劳动权益，不允许对乙方进行辱骂、歧视、欺凌等行为。第四条乙方的权利和义务1.忠诚履行工作职责，按时按量完成工作任务。2.遵守甲方的工作纪律和规定，文明礼貌待人，积极与同事合作。3.不得私自将甲方的保密信息泄露给他人。4.如有在培训或工作中出现身体不适，应及时向甲方报告，并提供相关证明。第五条劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.乙方工作期满满一年享受带薪年假，年假天数根据国家相关法律法规执行。3.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条违约责任1.乙方未履行劳动合同约定的事项，甲方有权采取如下措施之一：终止劳动合同；约束乙方改正。2.对于因乙方违约给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿。第七条合同变更和解除1.双方可以通过友好协商对劳动合同进行修改。2.如遇不可抗力因素或其他客观原因，导致劳动合同无法履行，双方有权解除合同。3.合同解除后，双方应完成相关结算，并履行赔偿责任。第八条争议解决1.本劳动合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。2.对于因履行本劳动合同所发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定事项1.本劳动合同一式