新西兰产假雇佣合同范例

新西兰产假雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）之间就新西兰产假事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方产假结束之日止。

2.本合同期满后，如乙方仍需休假，双方应协商续签合同。

二、产假及福利

1.乙方符合新西兰法律关于产假规定，有权享受产假。

2.甲方应按照新西兰法律规定，为乙方支付产假期间的基本工资。

3.甲方应按照新西兰法律规定，为乙方支付产假期间的社会保险和公积金。

4.甲方应保证乙方产假期间的人事档案完整、准确。

三、工作安排

1.乙方在产假期间，甲方应安排乙方在方便的时间完成工作任务。

2.乙方在产假期间，如有特殊原因需返回工作岗位，应提前与甲方协商。

四、合同解除

1.如乙方在产假期间违反合同规定，甲方有权解除本合同。

2.如乙方在产假期间出现以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在产假期间，经诊断患有严重疾病，无法继续履行工作职责；

（2）乙方在产假期间，未经甲方同意擅自离开新西兰；

（3）乙方在产假期间，违反新西兰法律、法规。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向新西兰相关劳动仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）新西兰产假法律规定；

（2）乙方产假期间工资待遇明细；

（3）乙方产假期间社会保险和公积金缴纳明细。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）为保障雇员（以下简称“乙方”）在产假期间的权益，同时确保甲方业务运营的连续性和稳定性，特与乙方及第三方（以下简称“担保方”）签订本合同。

一、合同主体

1.甲方：[甲方全称]

2.乙方：[乙方全称]

3.担保方：[担保方全称]

二、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及担保方在乙方产假期间的权责，确保甲方权益不受侵害，同时保障乙方在产假期间的合法权益。

三、产假及福利

1.乙方符合新西兰法律关于产假规定，有权享受产假。

2.担保方应按照新西兰法律规定，承担乙方产假期间的基本工资支付责任。

3.担保方应按照新西兰法律规定，承担乙方产假期间的社会保险和公积金缴纳责任。

4.甲方应保证乙方产假期间的人事档案完整、准确。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方在产假期间，通过电子邮件、电话等方式保持沟通，以了解工作进度。

2.甲方有权要求乙方在产假期间，定期提交工作进展报告。

3.甲方有权要求乙方在产假结束后，按时返回工作岗位。

五、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守新西兰法律规定，在产假期间享受产假待遇。

2.乙方应确保在产假期间，通过电子邮件、电话等方式保持与甲方的沟通。

3.乙方应在产假结束后，按时返回工作岗位。

六、担保方的责任与义务

1.担保方应确保在乙方产假期间，按照新西兰法律规定，支付乙方基本工资。

2.担保方应确保在乙方产假期间，按照新西兰法律规定，缴纳乙方社会保险和公积金。

3.担保方应确保在乙方产假结束后，乙方能够顺利回归工作岗位。

七、违约及限制条款

1.乙方在产假期间，未经甲方和担保方同意，不得擅自从事与甲方业务无关的活动。

2.乙方在产假期间，如违反新西兰法律、法规，甲方和担保方有权终止本合同，并追究乙方相应责任。

3.担保方在履行本合同过程中，如有违约行为，甲方有权解除合同，并要求担保方承担相应责任。

八、合同解除

1.乙方在产假期间，如出现严重违纪、违法情况，甲方和担保方有权解除本合同。

2.担保方在履行本合同过程中，如有重大违约行为，甲方有权解除合同，并要求担保方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向新西兰相关劳动仲裁机构申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及担保方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.新西兰产假法律规定；

2.乙方产假期间工资待遇明细；

3.乙方产假期间社会保险和公积金缴纳明细。

第三方介入的意义和目的：

担保方的加入，旨在为甲方在乙方产假期间提供保障，确保甲方业务不受影响。同时，担保方的参与也使得乙方在产假期间得到更好的福利待遇，减轻其生活压力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确了自己的权利与义务，确保了在乙方产假期间的业务连续性和稳定性。同时，甲方对乙方的产假待遇进行了规范，保障了乙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）之间就新西兰病假事宜达成如下协议，并引入第三方（以下简称“保险方”）作为保障乙方权益的参与方。

一、合同主体

1.甲方：[甲方全称]

2.乙方：[乙方全称]

3.保险方：[保险方全称]

二、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及保险方在乙方病假期间的权责，确保乙方在病假期间享有应有的福利和保障，同时维护甲方的合法权益。

三、病假及福利

1.乙方因疾病原因，符合新西兰法律规定，有权享受病假。

2.保险方应按照新西兰法律规定，为乙方提供病假期间的医疗费用保障。

3.保险方应按照新西兰法律规定，为乙方提供病假期间的工资补贴。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供病假期间的工资补贴，并确保工资补贴不低于法定标准。

2.乙方有权要求甲方提供必要的医疗支持，包括但不限于病假期间的医疗服务和药品费用。

3.乙方应按照甲方的要求，提供病假期间的医疗证明。

4.乙方应在病假结束后，按照甲方规定的时间返回工作岗位。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权利要求乙方在病假期间，定期提供病情更新和恢复情况。

2.甲方有义务按照新西兰法律规定，为乙方提供病假期间的工资补贴。

3.甲方有义务为乙方提供病假期间的必要医疗支持。

六、保险方的责任与义务

1.保险方应按照合同约定，为乙方提供病假期间的医疗费用保障。

2.保险方应按照合同约定，为乙方提供病假期间的工资补贴。

3.保险方应确保乙方病假期间的医疗费用和工资补贴符合新西兰法律规定。

七、违约及限制条款

1.甲方若未按照新西兰法律规定支付乙方病假期间的工资补贴，乙方有权要求赔偿。

2.甲方若未提供必要的医疗支持，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.保险方若未履行合同约定的保障责任，乙方有权要求保险方承担相应责任。

八、合同解除

1.乙方在病假期间，若病情恶化或出现其他不可抗力因素，导致无法继续履行工作职责，双方均有权解除本合同。

2.若甲方或保险方严重违约，乙方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向新西兰相关劳动仲裁机构申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及保险方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.新西兰病假法律规定；

2.乙方病假期间工资待遇明细；

3.保险方提供的医疗费用和工资补贴条款。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过本合同明确了在病假