承德劳动合同范例

承德劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

住址：__________

一、劳动合同的订立

1.乙方自愿与甲方签订本劳动合同，甲方同意录用乙方。

2.甲方承诺为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件。

3.乙方承诺遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本劳动合同的约定。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求进行考察，试用期不得超过__________个月。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的__________岗位工作，工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为__________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为__________。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方负责对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中不受职业危害。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）在本单位连续工作满__________年，且距法定退休年龄不足__________年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、劳动合同的其他约定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方开户银行信息

3.乙方身份证复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

住址：__________

第三方主体：

名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

一、合同订立与主体

1.甲方委托第三方主体对乙方进行招聘、培训和管理。

2.本合同三方共同签订，甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为委托方。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求进行考察，试用期不得超过__________个月。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的__________岗位工作，工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为__________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为__________。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方负责对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中不受职业危害。

七、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工资和职位。

2.甲方有权根据市场需求和公司战略调整乙方的工作岗位和内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以确保乙方具备完成工作任务的能力。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的待遇。

3.第三方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内离职，须提前__________个月书面通知甲方和第三方。

3.乙方在合同期内因个人原因离职，须按照甲方规定支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.甲方、乙方和第三方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十二、合同终止后的处理

1.合同终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

2.甲方和第三方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

十三、合同附件

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方开户银行信息

3.乙方身份证复印件

第三方主体的介入，旨在优化甲方的人力资源管理，提高劳动生产率，降低招聘和培训成本。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和利益，同时强化了乙方的违约责任和限制条款，确保了甲方的合法权益。本合同的签订，有利于甲方在竞争激烈的市场中保持竞争优势，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

乙方（服务需求方）：

身份证号码：__________

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

住址：__________

第三方主体：

名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

一、合同订立与主体

1.乙方委托第三方主体为其提供专业服务，甲方作为服务提供方，同意按照本合同约定向乙方提供服务。

2.本合同三方共同签订，甲方为服务提供方，乙方为服务需求方，第三方为服务执行方。

二、服务内容与期限

1.甲方应向乙方提供以下服务：__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、服务费用与支付

1.乙方应支付甲方服务费用总额为人民币__________元。

2.服务费用支付方式为__________。

四、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供专业、高效的服务。

2.乙方有权在服务过程中对服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.乙方有权在合同期满后对甲方提供的服务进行评估，并按照评估结果决定是否续约。

五、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定提供专业、高质量的服务，确保服务的及时性和准确性。

2.甲方应遵守国家相关法律法规，确保服务过程中的合规性。

3.甲方应保护乙方提供的保密信息，不得泄露给任何第三方。

六、第三方的责权利

1.第三方作为服务执行方，负责协调甲方与乙方之间的服务执行工作。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。

3.第三方有权根据服务执行情况提出改进建议，并协助解决服务过程中的问题。

七、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未按照合同约定提供服务，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。

2.甲方在合同期内不得擅自变更服务内容，如需变更，应经乙方同意。

3.甲方不得泄露乙方提供的任何保密信息，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

-甲方未按照合同约定提供服务；

-甲方泄露乙方保密信息；

-合同约定的其他解除条件。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

-乙方未按时支付服务费用；

-乙方违反合同约定的保密义务；

-合同约定的其他解除条件。

十、合同终止后的处理

1.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。

2.甲方应向乙方提供合同期间的服务成果，乙方