护理工合同范例

护理工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

护理工合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为满足护理需求，特聘请乙方担任护理工职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方指定人员的日常生活照料、疾病护理、康复训练等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，确保护理质量。

三、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的时间、地点、班次进行工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和工作地点。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权给予警告、记过、降职等处分。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方业务、技术、客户信息等负有保密义务。

2.乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以随时解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）其他法律、法规规定的不得解除合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）甲方规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

护理工服务合同

甲方（用人单位）：

乙方（护理工）：

丙方（护理服务提供方）：

鉴于甲方为满足特定护理需求，特委托丙方提供护理工服务，丙方同意接受委托，并聘请乙方担任护理工职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方及丙方解除合同。

二、服务内容

1.丙方负责为甲方提供符合资质要求的护理工，乙方为甲方指定的护理工。

2.乙方在丙方的指导下，负责甲方指定人员的日常生活照料、疾病护理、康复训练等工作。

3.丙方对乙方的服务质量和护理技能负责。

三、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的时间、地点、班次进行工作。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和工作地点。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，由丙方支付。

2.丙方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及服务监督。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和服务质量对其进行考核，包括但不限于警告、降级、停工等。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，并赔偿甲方相应的损失。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的护理工。

2.甲方有权对护理工的工作进行监督，包括但不限于检查护理记录、评估护理效果等。

3.甲方有权要求丙方对护理工进行培训和考核，确保护理质量。

4.甲方有权要求丙方承担乙方在服务过程中因违反合同约定而给甲方造成的损失。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致甲方损失，乙方应承担全部责任。

2.丙方违反合同约定，导致甲方损失，丙方应承担全部责任。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方业务、技术、客户信息等负有保密义务。

2.丙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以随时解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）其他法律、法规规定的不得解除合同的情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过其专业能力和资源，为甲方提供更加稳定、专业的护理服务，降低甲方在人力资源管理方面的风险，同时保障护理工的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，主导本次合同，旨在确保护理服务的质量和效果，满足甲方的护理需求，同时维护自身的合法权益，降低运营成本。通过合同中的权利条款和利益条款，甲方能够更好地控制护理服务的质量，确保护理工的稳定性和专业性，从而提升甲方的服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

家政服务合同

甲方（雇主）：

乙方（家政服务员）：

丙方（家政服务中介机构）：

鉴于甲方需要聘请家政服务员为其提供家庭服务，丙方作为家政服务中介机构，愿意为乙方提供就业机会，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方及丙方解除合同。

二、服务内容

1.乙方同意按照丙方的安排，为甲方提供家庭服务，包括但不限于日常清洁、烹饪、照料老人或儿童等工作。

2.丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备提供家庭服务的基本技能。

三、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的时间、地点进行工作。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和工作地点。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，由丙方支付。

2.丙方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及服务监督。

2.丙方有权对乙方的服务进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬或服务内容。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，并赔偿甲方相应的损失。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，并保障乙方的合法权益。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于检查服务质量、提出改进建议等。

3.甲方在合同期内不得无故解除与乙方的合同，如需解除，应提前____个月书面通知丙方和乙方。

七、乙方的责任与权利

1.乙方有权利获得合同约定的工资待遇，并享有国家规定的休息日和法定节假日。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权在服务过程中提出合理的建议和改进措施。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，导致乙方损失，甲方应承担全部责任。

2.丙方违反合同约定，导致乙方损失，丙方应承担全部责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方家中的服务过程中，对甲方家庭隐私负有保密义务。

2.丙方对甲方家庭信息负有保密义务。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以随时解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）其他法律、法规规定的不得解除合同的情形。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为家政服务员，通过本合同的签订，旨在确保自身权益得到充分保障，包括合理的工资待遇、稳