意向入职合同范例_第1页
意向入职合同范例_第2页
意向入职合同范例_第3页
意向入职合同范例_第4页
意向入职合同范例_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

意向入职合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)经友好协商,就乙方加入甲方工作事宜达成如下意向:

一、工作内容

1.乙方同意在公司担任(具体岗位)职务,负责(具体工作内容)。

2.公司根据乙方的工作能力和工作表现,有权对乙方的工作内容进行调整。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为(具体地点)。

2.公司根据业务发展需要,有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为(具体工作时间),实行(具体工作制度)。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.乙方试用期工资为人民币(具体数额)元/月,试用期为(具体时长)。

2.乙方转正后工资为人民币(具体数额)元/月,并根据公司薪酬制度进行调整。

3.乙方享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、员工体检等。

五、试用期

1.乙方试用期为(具体时长)。

2.试用期内,乙方如有违反公司规章制度或不能胜任工作等情况,公司有权解除本意向合同。

六、保密条款

1.乙方承诺在任职期间及离职后,对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。

2.乙方违反保密义务,造成公司损失的,应承担相应的法律责任。

七、合同解除

1.任何一方违反本意向合同的约定,均可书面通知对方解除本意向合同。

2.在试用期内,如乙方提出解除本意向合同,应提前(具体时长)书面通知公司。

八、争议解决

1.因履行本意向合同所发生的争议,双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本意向合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本意向合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.乙方入职体检报告

4.其他相关文件

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)以及第三方(以下简称“中介方”)就乙方加入甲方工作事宜,经友好协商,达成如下意向:

一、工作内容

1.乙方同意在公司担任(具体岗位)职务,负责(具体工作内容)。

2.公司根据乙方的工作能力和工作表现,有权对乙方的工作内容进行调整。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为(具体地点)。

2.公司根据业务发展需要,有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为(具体工作时间),实行(具体工作制度)。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.乙方试用期工资为人民币(具体数额)元/月,试用期为(具体时长)。

2.乙方转正后工资为人民币(具体数额)元/月,并根据公司薪酬制度进行调整。

3.乙方享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、员工体检等。

五、中介方责任

1.中介方负责乙方的招聘、面试及背景调查,确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.中介方应对乙方的入职资料的真实性负责,若因中介方提供的信息不实导致公司损失,中介方应承担相应的法律责任。

3.中介方应协助公司完成乙方的入职手续,并在乙方入职后提供必要的培训和指导。

六、甲方的权益

1.公司有权对乙方的工作成果进行评估,并根据评估结果对乙方的薪酬及职位进行调整。

2.公司有权在乙方试用期内,如发现乙方不符合岗位要求或存在重大违纪行为,解除本意向合同,无需支付赔偿金。

3.公司有权在乙方离职后,要求乙方继续履行保密义务,直至相关商业秘密和客户信息的保密期届满。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守公司规章制度,服从公司管理,保守公司秘密。

2.乙方应按照公司要求完成工作任务,保证工作质量。

3.乙方在试用期内,如出现重大违纪或无法胜任工作,公司有权解除本意向合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反公司规章制度、损害公司利益或泄露公司秘密等行为,公司有权立即解除本意向合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方离职后,应遵守竞业限制条款,不得在离职后(具体时长)内,加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相同或相似的工作。

九、争议解决

1.因履行本意向合同所发生的争议,双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本意向合同自签订之日起生效,有效期为(具体时长)。

2.合同到期或任何一方提前解除合同,均应提前(具体时长)书面通知对方。

十一、其他

1.本意向合同一式三份,甲乙双方及中介方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

2.本意向合同未尽事宜,由甲乙双方及中介方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的:

中介方的介入,有助于甲方在招聘过程中获得专业的服务,提高招聘效率,降低招聘成本。同时,中介方对乙方的背景调查和培训,有助于保障甲方的人事管理质量和员工队伍的稳定性。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过明确乙方的责任和义务,确保公司权益得到充分保障。同时,甲方在合同中设定的权利条款,有助于激发乙方的工作积极性,提高工作效率,实现公司的战略目标。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)以及第三方(以下简称“培训机构”)就乙方接受职业培训事宜,经友好协商,达成如下意向:

一、培训内容

1.乙方同意参加由甲方提供的(具体培训课程),旨在提升其职业技能和职业素养。

2.培训内容包含(具体培训模块),由培训机构负责实施。

二、培训地点

1.乙方的培训地点为(具体地点),具体安排由培训机构负责。

2.培训地点如有变动,培训机构应提前通知乙方。

三、培训时间及休假

1.乙方的培训时间为(具体时间安排),实行(具体培训制度)。

2.乙方在培训期间享有国家法定节假日休假待遇。

四、培训费用及支付

1.乙方需支付培训费用人民币(具体数额)元,支付方式为(具体支付方式)。

2.乙方支付培训费用后,培训机构应向乙方提供相应的培训服务。

五、培训机构责任

1.培训机构应确保培训内容的质量,提供合格的培训师资和设施。

2.培训机构应对乙方的学习进度和成果进行跟踪,并提供必要的辅导。

3.培训机构应遵守合同约定,按时完成培训计划。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求培训机构提供与合同相符的培训服务。

2.乙方有权在培训过程中对培训内容、师资、设施等方面提出意见和建议。

3.乙方完成培训后,有权获得由培训机构或甲方颁发的培训证书。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守培训纪律,积极参与培训活动。

2.乙方应按合同约定支付培训费用。

3.乙方在培训期间应遵守国家法律法规和培训机构的规定。

八、甲方的责任与义务

1.公司应按照合同约定向乙方提供培训机会。

2.公司应确保培训内容与乙方的职业发展需求相符。

3.公司应协助培训机构为乙方提供必要的培训和辅导。

九、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未按合同约定提供培训机会或培训条件不符合要求,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如甲方在乙方完成培训后,未按照约定给予相应的职业发展机会,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.甲方在合同有效期内,不得无故降低乙方的培训待遇或解除乙方的培训资格。

十、争议解决

1.因履行本意向合同所发生的争议,双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本意向合同一式三份,甲乙双方及培训机构各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

2.本意向合同未尽事宜,由甲乙双方及培训机构另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义:

乙方作为合同主导方,通过明确培训内容、权益保障和违约责任,确保其在职

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论