商场清洁工劳动合同范例

商场清洁工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的商场内从事清洁工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）负责商场内公共区域的清扫、拖地、擦拭等清洁工作；

（2）负责商场内卫生间、垃圾桶、电梯等设施的清洁与维护；

（3）负责商场内绿化区域的清洁与维护；

（4）负责商场内地面、墙面、天花板等设施的清洁与保养；

（5）负责商场内其他临时性、突发性清洁工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周休息一日，休息日为__________。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，甲方应安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次。

2.乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方可给予一定的奖金。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致停工、减薪，甲方应按照国家有关规定支付停工、减薪期间的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行职务过程中，如因甲方原因导致受伤、患病，甲方应按照国家有关规定承担赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

第三方主体：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的商场内从事清洁工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）负责商场内公共区域的清扫、拖地、擦拭等清洁工作；

（2）负责商场内卫生间、垃圾桶、电梯等设施的清洁与维护；

（3）负责商场内绿化区域的清洁与维护；

（4）负责商场内地面、墙面、天花板等设施的清洁与保养；

（5）负责商场内其他临时性、突发性清洁工作。

三、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的工作工具和设备，确保乙方在工作中的人身安全。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求完成工作。

3.第三方有权根据工作表现对乙方进行奖励或处罚。

4.第三方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、质量和标准完成工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保商场环境的整洁与美观。

3.甲方有权根据商场运营需要，调整乙方的工作内容和职责。

4.甲方有权要求乙方遵守商场规章制度，维护商场形象。

5.甲方应确保乙方在合同期限内获得合理的劳动报酬。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次。

2.乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方可给予一定的奖金。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致停工、减薪，甲方应按照国家有关规定支付停工、减薪期间的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行职务过程中，如因甲方原因导致受伤、患病，甲方应按照国家有关规定承担赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、违约责任

1.乙方如未按照合同约定完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反国家法律法规、商场规章制度等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

十一、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作地点或从事与商场清洁工作无关的活动。

2.乙方在合同期内，不得向第三方透露商场内部信息，违反者承担相应法律责任。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业第三方机构，加强对乙方工作的监管和保障，确保商场环境的整洁与美观。同时，甲方作为合同主导方，旨在通过明确甲乙双方的权益与责任，确保甲方在商场运营过程中的利益最大化。

甲方为主导的目的和意义在于，确保商场运营的顺畅，维护商场形象，提高顾客满意度。通过加强对乙方工作的管理，甲方能够有效控制成本，提高工作效率，实现商场经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（委托方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（服务提供方）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

第三方主体：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、服务内容

1.乙方接受甲方委托，在甲方指定的区域内提供专业清洁服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）负责区域内公共区域的清扫、拖地、擦拭等清洁工作；

（2）负责区域内卫生间、垃圾桶、电梯等设施的清洁与维护；

（3）负责区域内绿化区域的清洁与维护；

（4）负责区域内地面、墙面、天花板等设施的清洁与保养；

（5）负责区域内其他临时性、突发性清洁工作。

三、乙方责任与权利

1.乙方负责确保清洁服务的质量符合甲方要求，并按时完成。

2.乙方有权要求甲方提供必要的清洁工具和设备，以保障服务质量。

3.乙方有权对清洁过程中发现的问题提出改进建议。

4.乙方在合同期内，有权要求甲方支付合理的报酬。

四、甲方责任与权利

1.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

2.甲方有权监督乙方的工作进度和质量，但不得干预乙方正常的工作安排。

3.甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障。

4.甲方有权在合同期内根据业务需求调整乙方的工作范围。

五、劳动报酬

1.乙方月服务费为人民币__________元，每月支付一次。

2.乙方工作表现优异，甲方可给予额外奖励。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致停工、减薪，甲方应按照国家有关规定支付停工、减薪期间的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行职务过程中，如因甲方原因导致受伤、患病，甲方应按照国家有关规定承担赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由的。

九、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付服务费用，应承担相应的违约责任。

2.甲方如有违反国家法律法规、侵害乙方权益等行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

十、限制条款

1.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得自行变更乙方的工作