暑假工进厂合同范例

暑假工进厂合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因生产需要，需要乙方在暑假期间提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方应在甲方规定的期限内完成工作，合同期满后，甲方应予以结清乙方工资。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规定和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班工资：按照国家规定执行。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内因工受伤，甲方应按照国家有关工伤保险的规定予以赔偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）工作餐；

（2）住宿条件；

（3）定期体检；

（4）节日礼品等。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方近期免冠照片；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方因生产需要，需要乙方在暑假期间提供劳动力，同时丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方应在甲方规定的期限内完成工作，合同期满后，甲方应予以结清乙方工资。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规定和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班工资：按照国家规定执行。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内因工受伤，甲方应按照国家有关工伤保险的规定予以赔偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）工作餐；

（2）住宿条件；

（3）定期体检；

（4）节日礼品等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和职业素养。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.丙方在乙方违约时，有权解除与乙方的劳动合同。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方符合工作要求。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、工作能力等相关资料。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时，立即解除与乙方的劳动合同。

4.甲方有权要求丙方对乙方在工作中发生的任何事故承担相应的责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方的工作规定和劳动纪律；

（2）擅自离岗、旷工；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反国家法律法规。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方近期免冠照片；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方作为劳务派遣单位，甲方可以更有效地管理劳动力，降低人力成本。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理，有利于甲方集中精力发展核心业务。

3.第三方介入有助于规范劳动关系，保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，拥有对乙方工作的全面管理权，有利于确保生产秩序和产品质量。

2.甲方通过加强对丙方的监管，保障自身利益，降低用工风险。

3.甲方作为主导方，可以更好地制定发展战略，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方因生产需要，需要乙方在暑假期间提供劳动力，同时丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方应在甲方规定的期限内完成工作，合同期满后，甲方应予以结清乙方工资。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规定和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班工资：按照国家规定执行。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内因工受伤，甲方应按照国家有关工伤保险的规定予以赔偿。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）工作餐；

（2）住宿条件；

（3）定期体检；

（4）节日礼品等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和职业素养。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.丙方在乙方违约时，有权解除与乙方的劳动合同。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供工作条件、工作环境等方面的详细信息。

2.乙方有权要求丙方提供工作培训、职业发展等方面的支持和指导。

3.乙方有权要求丙方在合同期内不得随意调整工作内容或延长工作时间。

4.乙方有权要求丙方在合同期满后，提供良好的离职手续和推荐信。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）违反合同约定，未按时支付工资；

（2）违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（3）强迫乙方从事超出合同规定的工作内容；

（4）未提供合同约定的福利待遇。

2.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容转让给其他单位或个人。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方近期免冠照片；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主体，强调自身权益，有利于确保在劳动合