小时工合同范本

小时工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（小时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下提供临时性劳动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上提供临时性服务工作，具体工作岗位、工作内容和要求等详见附件。1.2乙方应按甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，确保甲方业务的正常运行。二、工作时间和期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要安排。2.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。三、劳动报酬3.1乙方每小时工资为人民币__________元。3.2乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月__________日之前支付上月工资。3.3乙方加班工资按国家规定支付。四、保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自乙方离职之日起计算，延续__________年。五、劳动保障5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。5.2甲方为乙方提供必要的培训和指导。5.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________日通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（小时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方工作岗位、工作内容和要求的具体描述2.乙方身份证明文件3.乙方工作时间的记录表4.乙方工资支付明细表5.乙方加班时间记录及工资计算表6.保密协议的具体内容7.培训和指导计划8.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作环境和条件，或未提供必要培训和指导。2.甲方未按约定支付乙方工资或加班费。3.乙方未按约定完成工作任务，或未遵守保密协议。4.乙方未按约定提前通知解除合同。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作岗位并支付报酬的用人单位。2.乙方：指提供劳动力并接受工作安排的小时工。3.临时性工作：指非全日制、非长期固定的工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和任务安排不合理：与甲方沟通，根据实际情况调整工作时间和任务。2.工资支付不及时或不足：查看合同约定，要求甲方按时足额支付工资。3.工作环境恶劣或不提供必要培训：要求甲方改善工作环境，提供必要的培训和指导。4.需要解除合同但甲方不同意：按照合同约定提前通知甲方，如甲方仍不同意，可寻求法律帮助。5.发生争议无法解决：尝试友好协商解决，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.短期项目或临时