文员聘用合同范例

文员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（被聘用人员）：________________________

鉴于甲方需要乙方担任文员职务，乙方同意接受甲方聘用，双方经友好协商，就乙方在甲方处担任文员职务的相关事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需续聘，甲方应提前一个月向乙方提出续聘意向，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）负责整理、归档各类文件、资料；

（2）协助领导完成日常办公事务；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需请假，须提前向甲方提出书面申请。

五、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元整，按月支付。

2.乙方工作期间，甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间，应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.乙方入职培训记录

4.乙方工资发放记录

5.乙方社会保险缴纳记录

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（被聘用人员）：________________________

第三方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟通过第三方派遣乙方至甲方工作，为明确三方权利义务，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需续聘，甲方应在合同到期前一个月向第三方提出续聘意向，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）负责整理、归档各类文件、资料；

（2）协助领导完成日常办公事务；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

2.乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需请假，须提前向甲方提出书面申请。

四、劳动报酬与福利

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元整，按月支付。

2.乙方工作期间，甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

3.乙方工资及福利待遇由第三方按约定支付。

五、社会保险

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间，应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.甲方有权根据合同约定解除本合同。

七、第三方权利与义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和工资福利的支付。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的违约行为承担相应责任。

3.第三方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方不得同时在其他单位兼职，否则甲方有权解除本合同。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.乙方入职培训记录

4.乙方工资发放记录

5.乙方社会保险缴纳记录

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方人力资源配置效率，降低招聘、培训、管理成本。

2.确保乙方具备符合甲方要求的工作能力，降低用人风险。

3.优化甲方组织结构，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，降低违约风险。

2.明确甲乙双方的权利义务，维护良好的劳动关系。

3.促进甲方业务发展，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（被聘用人员）：________________________

第三方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方因业务需求，拟通过第三方派遣乙方至甲方工作，为保障乙方权益，明确三方权利义务，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需续聘，甲方应在合同到期前一个月向第三方提出续聘意向，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）负责整理、归档各类文件、资料；

（2）协助领导完成日常办公事务；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

2.乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方有权根据国家规定和合同约定，要求甲方调整工作时间。

四、劳动报酬与福利

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元整，按月支付。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、社会保险等。

3.乙方工资及福利待遇由第三方按约定支付。

五、社会保险

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间，应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方有权根据合同约定，要求甲方对工作内容、工作地点和工作时间进行调整。

3.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方规章制度。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照国家法律法规和合同约定，履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

八、第三方权利与义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和工资福利的支付。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的违约行为承担相应责任。

3.第三方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险。

九、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按期支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，未提供安全、健康的工作环境，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

3.甲方不得无故解除本合同，如有违约，应按照合同约定支付赔偿金。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.乙方入职培训记录

4.乙方工资发放记录

5.乙方社会保险缴纳记录

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：____年__