店员工聘用合同范例

店员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意被甲方聘用为__________岗位（以下简称“本岗位”）的员工。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的工作地点、工作时间及工作岗位上，按照甲方的要求完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币__________元/月。

4.2乙方在工作期间，享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：乙方享受国家规定的带薪年休假；

（4）其他福利：甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动条件。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方合作机构）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方聘用乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意被甲方通过丙方聘用为__________岗位（以下简称“本岗位”）的员工。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的工作地点、工作时间及工作岗位上，按照甲方的要求完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币__________元/月。

4.2乙方在工作期间，享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：乙方享受国家规定的带薪年休假；

（4）其他福利：甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供其他福利待遇。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训及日常管理，确保乙方具备履行本合同所需的能力和条件。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的违法行为进行处理。

5.3丙方应保障乙方的合法权益，对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否续签本合同。

6.2甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

6.3甲方有权在合同约定的范围内，对乙方的工作进行调整和安排。

6.4甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，采取必要的法律措施。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

7.2乙方在合同有效期内，不得擅自离职，否则应向甲方支付相当于本合同期限工资总额的违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，并通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量。丙方作为第三方合作机构，负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方具备履行本合同所需的能力和条件。甲方通过丙方对乙方进行管理，既可以利用丙方的专业优势，又可以在合同中设定多项权益保障措施，降低风险，实现甲方的利益最大化。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于维护甲方的利益，确保合同履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方提供的工作机会聘用乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意被甲方通过丙方聘用为__________岗位（以下简称“本岗位”）的员工。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的工作地点、工作时间及工作岗位上，按照甲方的要求完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币__________元/月。

4.2乙方在工作期间，享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：乙方享受国家规定的带薪年休假；

（4）其他福利：甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供其他福利待遇。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、背景调查及入职前的培训，确保乙方具备履行本合同所需的基本条件。

5.2丙方有权根据乙方的表现，向甲方提出续约或终止合同的建议。

5.3丙方应保障乙方的合法权益，对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

6.2乙方有权要求甲方按约定支付劳动报酬，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

6.3乙方有权在合同约定的范围内，对工作内容提出合理建议。

6.4乙方有权在合同期满或解除合同后，获得相应的离职手续和证明文件。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时足额支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）违法解除劳动合同。

7.2甲方在乙方未履行合同约定或损害乙方权益时，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

本合同的签订，以乙方权益为主导，旨在保障乙方在劳动过程中的合法权益，