幼师解聘合同范例

幼师解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同的订立

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方担任幼师职位，负责幼儿的日常教育、教学及管理等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，确保幼儿的身心健康和全面发展。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方为乙方提供社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、劳动合同的解除与终止

5.1甲方因故解除本合同，应提前____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

5.2乙方因故解除本合同，应提前____日书面通知甲方。

5.3有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.4有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或提供社会保险；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方教师资格证书复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作计划

5.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要专业的幼教服务，乙方具备幼教资格，第三方作为服务提供方，为甲方提供幼教服务，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、合同订立与生效

1.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

二、工作内容与服务提供

2.1乙方同意在甲方处担任幼师职位，负责幼儿的日常教育、教学及管理等工作。

2.2乙方应遵守甲方及第三方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3第三方负责提供乙方所需的教学资源、设施及培训，确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方为乙方提供社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

5.3甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和福利待遇。

5.4甲方有权解除本合同，包括但不限于以下情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2乙方未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

6.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

七、第三方责任与权益

7.1第三方应确保乙方获得必要的培训和支持，以胜任其工作职责。

7.2第三方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方符合岗位要求。

7.3第三方应保证提供的服务质量，如因第三方原因导致服务质量不达标，甲方有权要求第三方承担相应责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方教师资格证书复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作计划

5.第三方服务内容清单

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在为甲方提供专业的幼教服务，确保甲方能够获得高质量的教育资源和管理支持，从而提高幼儿教育质量，保障幼儿的全面发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过本合同明确自身的权益和责任，确保乙方能够胜任工作，同时维护甲方在合同履行过程中的主导地位，保障甲方的利益不受损害。通过本合同，甲方能够更好地实现其教育目标，提升品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（学员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于乙方希望在甲方提供的专业培训下提升自身技能，甲方作为培训机构，第三方作为课程提供方，为乙方提供专业培训课程，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、合同订立与生效

1.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

二、培训内容与服务提供

2.1乙方同意在甲方处参加由第三方提供的专业培训课程，课程内容为________________。

2.2乙方应遵守甲方及第三方的课程安排和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3第三方负责提供培训课程所需的教材、师资及教学设施。

三、培训时间与休息休假

3.1乙方按照课程安排参加培训，每周培训时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、培训费用与支付

4.1乙方应按照协议约定向甲方支付培训费用，费用构成包括课程费、教材费、考试费等。

4.2甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方提供相应的培训服务。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合协议约定的培训服务。

5.2乙方有权要求甲方协助解决培训过程中遇到的问题。

5.3乙方有权要求甲方提供培训证书或相关证明文件。

5.4乙方违反培训规定或造成甲方损失，应承担相应的违约责任。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方进行培训前的资格审查，确保乙方符合培训要求。

6.2甲方有权对乙方在培训期间的出勤和表现进行考核。

6.3甲方有权根据培训效果调整培训方案或终止培训服务。

七、第三方责任与权益

7.1第三方应确保培训课程的品质，提供合格的师资和教材。

7.2第三方应按照协议约定提供培训服务，并对培训效果负责。

7.3第三方有权根据市场情况和培训需求调整课程内容或价格。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方未按照协议约定提供培训服务或造成乙方损失，应承担相应的违约责任。

8.2乙方未按照协议约定支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。

8.3乙方在培训期间未经甲方同意，不得从事与培训内容相冲突的工作。

九、争议解决

9.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.培训课程大纲

3.培训费用明细

4.第三方资质证明

5.其他相关协议或文件