体育教师聘用合同样本

体育教师聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________电子邮箱：_______________第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的体育教师，负责教授体育课程，开展体育活动，提高学生体质等工作。1.2本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作时间和内容2.1乙方每周工作时间_____天，每天工作_____小时。具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。2.3乙方应参加甲方组织的各项教育教学活动，包括但不限于教研活动、运动会、家长会等。第三条劳动报酬3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元（税前），按月结算。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供符合教育教学要求的工作环境和工作条件；（2）按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇；（3）对乙方进行业务指导和监督，规范乙方的教育教学行为；（4）依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.2乙方权利和义务：（1）认真履行教师职责，完成教育教学任务；（2）尊重学生，关爱学生，为人师表，遵守职业道德；（3）参加甲方组织的培训和学习，提高自身教育教学水平；（4）不得泄露甲方商业秘密和学生个人信息。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。5.2乙方向甲方提出解除合同的，应书面提交解除合同申请，经甲方同意后，本合同解除。5.3甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前一个月书面通知乙方。5.4本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。6.3乙方未按照约定完成教育教学任务的，甲方有权要求乙方承担相应责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________法定代表人（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书3.甲方教学计划和教学大纲4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方工资发放证明6.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇：包括但不限于迟延支付、少支付、未支付工资等。2.乙方未按照约定完成教育教学任务：包括但不限于教学质量不达标、上课时间缺勤、不参加教研活动等。3.甲方未提供符合教育教学要求的工作环境和工作条件：包括但不限于教学设施不完善、教学场地不足等。4.乙方泄露甲方商业秘密和学生个人信息：包括但不限于未经授权泄露学绩、班级信息等。三、法律名词及解释：1.体育教师：指具备相关资格和经验，负责教授体育课程，开展体育活动，提高学生体质等工作的教师。2.聘用方：指合法成立的教育机构，负责与体育教师建立聘用关系，支付工资和福利待遇等。3.受聘方：指与聘用方建立聘用关系的体育教师，负责完成教育教学任务，遵守合同约定等。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者合法权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付或未支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并保留依法追讨工资的权利。2.工作条件问题：如甲方未提供符合要求的工作环境和工作条件，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向相关部门投诉。4.泄露商业秘密和学生个人信息：如乙方泄露甲方商业秘密和学生个人信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教