历史文化教师聘任合同书

历史文化教师聘任合同书合同编号：__________甲方（聘任方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为弘扬历史文化，提高学生的历史文化素养，拟聘请乙方为历史文化教师；乙方愿意接受甲方的聘请，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘任岗位和职责1.1乙方担任甲方学校的历史文化教师，负责教授历史文化课程，引导学生了解、认识和传承历史文化。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真组织课堂教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革和研究活动，提高自身的教育教学水平。第二条聘任期限2.1本合同的聘任期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前__________个月协商达成一致，并签订新的聘任合同。第三条报酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家规定的带薪休假权利。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后__________年内，不得泄露甲方教育教学、科研等方面的商业秘密和机密信息。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币__________元。6.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方的所有财产。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.历史文化教师聘任合同书2.甲乙双方的有效身份证明文件3.甲乙双方的教育教学资格证书4.甲乙双方签订的保密协议5.甲乙双方签订的工资待遇协议6.甲乙双方签订的福利待遇协议7.甲乙双方签订的休假安排协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按合同约定履行教育教学职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。4.双方未按合同约定履行其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.历史文化教师聘任合同书：是指甲方聘请乙方担任历史文化教师的合同文件。2.违约金：是指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能够给甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：是指除商业秘密外，对甲方运营具有重大影响的其他保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按约定履行教育教学职责：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行职责；如协商不成，可以向教育部门投诉或申请仲裁。3.乙方泄露甲方秘密信息：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露；如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.合同条款不明确或产生争议：双方可以协商补充或修改合同条款；如协商不成，可以向律师咨询或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为弘扬历史文化，提高学生的历史文化素养，拟聘请乙方为历史文化教师。2.乙方具备相关教育教学资格，愿意接受甲方的聘请，担任历史文化教师。3.甲方与乙方就工资待遇、保密事项、休假安