体育俱乐部实习生体能训练

体育俱乐部实习生体能训练合同编号：__________体育俱乐部实习生体能训练合同甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项协商一致，订立本合同。一、实习岗位与期限1.乙方在甲方实习的岗位为：__________。2.实习期限自____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容与要求1.乙方应按照甲方的要求，参加体能训练，提高自身综合素质。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各类活动，积极参与团队的协作与交流。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习所需的体能训练设施和场地。2.甲方不为乙方提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.甲方不为乙方支付工资，乙方按照甲方的要求完成实习任务后，甲方为乙方提供实习证明。四、保密协议1.乙方在实习期间及实习结束后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何与甲方有关的保密信息。2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除实习关系的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.《保密协议》2.实习生个人信息表3.体能训练计划表4.实习评价表5.实习证明二、违约行为及认定：2.乙方提前解除实习关系，未按照约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何与甲方有关的保密信息。4.甲方未提供乙方实习所需的体能训练设施和场地。5.甲方未按照约定为乙方提供实习证明。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范总称。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.实习生：是指在单位实习，尚未建立劳动关系的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间发生伤病，如何处理？解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并根据实际情况适当调整实习计划。2.问题：乙方在实习期间未能完成任务，如何处理？解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并给予必要的指导和帮助，乙方应尽力完成任务。3.问题：乙方提前解除实习关系，如何处理？解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况办理实习关系的解除手续。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方应立即采取措施，制止泄露行为，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.体育俱乐部与实习生签订实习合同，规范双方的权利和义务。2.实习生在体育俱乐部参加