外国留学生实习协议与聘用合同

外国留学生实习协议与聘用合同合同编号：__________外国留学生实习协议与聘用合同甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（实习生）：__________国籍：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，乙方为一名符合条件的外国留学生，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.本协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方应按照甲方的要求，按时到岗实习，不得迟到早退。3.实习期间，乙方如需提前终止实习，应提前____天向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。4.实习期间，乙方如因特殊情况需延长实习期限，应提前____天向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________2.乙方实习主要职责：__________3.乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并接受甲方的指导和监督。4.甲方应为乙方提供实习所需的培训、指导和必要的办公条件。三、实习报酬1.乙方实习期间，甲方不支付工资，但应按照我国相关法律法规，为乙方购买意外伤害保险。2.乙方实习期间，如有加班，甲方应按照我国相关法律法规支付加班费。3.乙方实习期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，方可请假。四、知识产权1.乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方披露。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如有违法行为，甲方有权立即终止实习协议，并向有关部门报告。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方签证复印件6.甲方营业执照复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方实习岗位说明10.甲方培训计划11.实习协议履行证明12.实习期间成果归属确认书13.商业秘密保密协议14.意外伤害保险合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前终止实习，未经甲方同意迟到早退或请假。2.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方在实习期间违反我国法律法规，导致甲方承担责任。4.甲方未按照约定提供实习条件，未按时支付加班费等。5.甲方未按照约定购买意外伤害保险，未为乙方提供培训、指导等。三、法律名词及解释：1.实习单位：指依法成立并合法经营的企业。2.实习生：指符合条件的外国留学生。3.实习期限：指双方约定的乙方在甲方实习的时间段。4.实习内容：指乙方在实习期间应完成的任务和职责。5.实习报酬：指甲方给予乙方的工资及福利。6.知识产权：指乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如确有特殊情况，协商调整实习时间。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即终止实习协议，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段。3.乙方违反我国法律法规：立即终止实习协议，向有关部门报告，要求乙方承担相应责任。4.甲方未提供实习条件或未按时支付加班费：协商解决，如协商不成，向有关部门投诉或提起诉讼。5.甲方未购买意外伤害保险：要求甲方立即购买，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.外国留