总经理聘用合同签订与履行

总经理聘用合同签订与履行合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任总经理职务，负责甲方的日常经营管理。1.2乙方应全面履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务的健康发展。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条试用期3.1本合同生效后，乙方享有____个月的试用期。3.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现进行考察。3.3试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权终止本合同。第四条薪酬待遇4.1乙方在甲方的每月薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。4.3乙方如因公出差所需的差旅费、住宿费等，按甲方规定报销。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的要求履行岗位职责。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3甲方未按照本合同约定支付薪酬、福利等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应保持克制、公平、公正的态度，避免损害对方合法权益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方保密制度相关规定9.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，视为违约。2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利等，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.总经理：指在企业中负责日常经营管理的高级管理人员。2.聘用方：指聘请乙方担任总经理职务的企业。3.受聘方：指接受甲方聘用，担任总经理职务的个人。4.试用期：指双方签订合同后，甲方对乙方进行考察的期限。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：联系乙方了解原因，如有特殊情况，协商解决；如无特殊情况，按照合同约定处理。2.乙方提前解除合同：了解解除合同的原因，如符合合同约定，协商解决；如不符合合同约定，按照合同约定处理。3.乙方泄露甲方秘密：立即采取措施保护甲方权益，如协商无果，按照合同约定处理。4.甲方未支付乙方薪酬：及时与甲方沟通，催促支付；如甲方仍不支付，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件；如甲方仍不提供，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方聘用的情况下签订总经理聘用合同。2.甲方对乙方的业务能力、工作表现进行考察，以确保乙方能够胜任总经理职务