教育行业销售人才聘用合同

教育行业销售人才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（受聘人员）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）联系地址：（填写乙方联系地址）鉴于甲方为教育行业企业，乙方愿意加入甲方，共同致力于教育行业的发展。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方教育行业的销售人才，负责（具体职责）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，实现甲方销售目标。第二条聘用期限2.1本合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共计（年）期限。2.2乙方在合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方的基本工资为（元/月），绩效奖金根据乙方的销售业绩另行约定。3.2乙方按照甲方规定，享受五险一金待遇。3.3乙方在甲方工作期间，如有加班，按照甲方规定支付加班费。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日休假，以及年假、病假、事假等其他休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业机密、客户资源等敏感信息，乙方应保证不泄露给第三方。5.2乙方在合同期满后，仍应遵守保密义务，不得利用甲方的商业机密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及福利，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（受聘人员）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.教育行业销售人才聘用合同4.保密协议5.甲方公司规章制度6.乙方身份证复印件7.乙方学历证明复印件8.乙方相关资格证书复印件9.甲方授权书10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方规定的销售任务，或未能达到约定销售目标的80%。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业机密、客户资源等敏感信息。3.乙方在合同期满后，利用甲方的商业机密从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利及加班费。5.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。6.甲方单方面解除合同，未能按照合同约定支付违约金或赔偿金。7.其他双方认为属于违约行为的情况。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育行业企业，乙方就业的单位。2.乙方：指受聘于甲方的销售人才。3.销售任务：指乙方在合同期限内需要完成的销售目标。4.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指甲方未能履行合同约定，应向乙方支付的赔偿金额。6.赔偿金：指乙方因甲方违约行为受到损失，要求甲方支付的赔偿金额。7.保密义务：指乙方在合同期限及合同期满后，对甲方商业机密保持保密的义务。8.加班费：指乙方按照甲方规定工作时间外加班，应获得的额外工资。9.其他双方认为需要解释的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，提供培训支持，协助乙方提高销售能力；乙方应积极寻求改进措施，提高工作效率。2.乙方泄露甲方商业机密：解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方支付违约金；必要时，甲方可依法向乙方追究法律责任。3.甲方未支付乙方工资及福利：解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利；如有争议，双方可协商解决，或向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供休假待遇：解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供休假待遇；如有争议，双方可协商解决，或向劳动监察部门投诉。5.其他执行中遇到的问题，双方应友好协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为教育行业企业，需要招聘销售人才拓展市场。2.乙方具备销售经验及教育行业知识，寻求在甲方公司发展。3.甲方与乙方明确双方权利义务，签订聘用合同。4.