市场营销毕业生就业协议

市场营销毕业生就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（毕业生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为市场营销专业毕业生，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的专业背景和能力，同意聘请乙方担任市场营销岗位，具体职责和要求如下：（1）负责市场调研和分析，了解市场需求和竞争态势；（2）制定市场营销策略和计划，提升产品市场份额；（3）开展市场推广和宣传活动，扩大品牌知名度；（4）维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；（5）完成甲方交办的其他相关工作。二、试用期及转正2.1乙方同意在甲方处进行为期三个月的试用期，自双方签订本协议之日起计算。2.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，决定是否予以转正。如乙方表现优秀，甲方应提前通知乙方转正。2.3乙方试用期工资为人民币元/月，转正后工资待遇根据甲方规定及乙方实际工作能力确定。三、培训及保密3.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技能提升，乙方应积极配合并认真参加。3.2乙方在甲方任职期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论是否明示保密，均应予以严格保密。3.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、劳动纪律及福利待遇4.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点上班，享受国家法定节假日及年假。4.3乙方在甲方工作期间，按照甲方的规定享受各项社会保险和福利待遇。五、解除和终止5.1在试用期内，甲方有权随时解除本协议，无需理由。（1）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本协议无法履行。5.3本协议期满后，如双方均无异议，可续签。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方营业执照副本5.甲方市场营销岗位相关说明6.甲方保密协议7.甲方规章制度8.社会保险缴纳证明9.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议，无正当理由。2.乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。5.乙方提供虚假个人信息或学历证明。6.乙方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者双方在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行工作和考核的一段时间。2.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.赔偿损失：指违约方因违约行为给对方造成损失，依法应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提出解除协议。解决办法：按照协议约定，扣除乙方试用期工资，办理相关手续。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：要求乙方立即停止违约行为，承担违约责任，必要时通过法律途径维护权益。3.问题：乙方因病无法继续工作。解决办法：根据医疗情况和乙方实际能力，协商调整工作内容或安排。五、所有应用场景：1.甲方招聘市场营销专业毕