房地产营销经理聘用协议

房地产营销经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事房地产营销的企业，乙方具备丰富的营销经验和专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方房地产营销经理一职达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方的房地产营销经理，负责甲方房地产项目的营销策划、销售管理及团队建设等工作。1.2乙方应全面了解甲方房地产项目的具体情况，根据市场状况和项目特点，制定切实可行的营销策略和销售计划。1.3乙方应负责组建和培训销售团队，确保销售团队的稳定性和执行力，完成甲方项目的销售目标。1.4乙方应协助甲方与相关政府部门、合作伙伴等沟通协调，确保项目顺利进行。1.5乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方有意继续合作，可在合同到期前____个月内协商签订新的合同。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方房地产营销经理的月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方完成甲方项目销售目标后，甲方给予乙方奖金人民币____元。3.3乙方应按照我国税收法律法规的规定，自行缴纳个人所得税。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.房地产营销经理聘用协议2.乙方个人简历3.甲方项目简介4.营销策略和销售计划5.销售团队组建和培训资料6.保密协议7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或支持。三、法律名词及解释：1.房地产营销经理：指在甲方从事房地产项目的营销策划、销售管理及团队建设等工作的负责人。2.营销策略：指为实现房地产项目销售目标而采取的具体销售方法和措施。3.销售计划：指为实现房地产项目销售目标而制定的时间表和销售任务分配。4.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响项目进度。解决办法：甲方提供培训和指导，乙方提高自身能力。2.销售目标未达成，乙方未获得奖金。解决办法：双方分析原因，调整销售策略，重新制定销售计划。3.乙方泄露甲方商业秘密，造成损失。解决办法：按保密协议约定追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方尽快支付薪酬，如有争议，可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为房地