通信设备公司市场经理聘用合同

通信设备公司市场经理聘用合同合同编号：__________名称：通信设备公司地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家专业从事通信设备研发、生产、销售及服务的高新技术企业，乙方具备丰富的市场管理经验和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方市场经理一职的事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方市场经理，负责甲方市场部门的日常管理工作，包括市场策划、市场推广、客户关系维护及团队建设等。1.2乙方应严格执行甲方的经营发展战略和市场规划，努力完成甲方设定的市场目标。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条薪酬待遇3.1乙方担任市场经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，按照甲方的绩效考核制度执行；（3）乙方享有五险一金，具体待遇按照甲方的福利待遇规定执行。3.2乙方如因工作需要在规定范围内出差，甲方承担相应的差旅费用。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照甲方的休假制度享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条双方的权利与义务5.1甲方权利与义务：（2）按照约定支付乙方的薪酬待遇；（3）为乙方提供培训和职业发展机会；（4）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。5.2乙方权利与义务：（1）认真履行工作职责，完成甲方设定的工作任务；（2）遵守甲方的公司规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权；（3）尊重甲方和同事，维护甲方形象和利益；（4）不得在任何时间、任何场合从事与甲方利益相冲突的活动。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如一方发生变更、合并、分立等情形，本合同继续有效。6.3如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。6.4如合同期满，双方未能就续约达成一致，本合同自动终止。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方市场部门相关规章制度5.甲方公司福利待遇规定6.甲方公司绩效考核制度7.市场经理岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方违反甲方公司规章制度，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇，视为违约。6.甲方未为乙方提供培训和职业发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指通信设备公司。2.乙方：指市场经理。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的确定劳动关系的协议。4.薪酬待遇：指乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金等报酬。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合预期。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解工作进展情况，提供必要的支持和指导，共同制定改进措施。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况提前解除合同，并按照合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应立即支付乙方欠款，并承担违约责任。若甲方持续违约，乙方有权解除合同并要求赔偿。4.问题：甲方未为乙方提供培训和职业发展机会。解决办法：甲方应按照合同约定为乙方提供培训和职业发展机会，确保乙方的职业成长。五、所有应用场景：1.甲方招聘市场经理