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文档简介
防骗安全人防法规管理办法合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为提高自身安全防范意识,保障自身财产安全和人员安全,拟聘请乙方提供防骗安全人防法规管理服务,双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方应根据甲方的实际需求,提供防骗安全人防法规管理服务,包括但不限于:(1)为甲方提供防骗安全培训课程,提高甲方员工的安全防范意识和能力;(2)为甲方制定防骗安全管理制度和应急预案,确保甲方在遇到诈骗等安全问题时能迅速应对;(3)为甲方提供防骗安全咨询和建议,帮助甲方优化安全防护措施;(4)协助甲方进行安全风险评估,并提出相应的改进措施。1.2乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规的要求,确保甲方在享受服务过程中不受法律追究。第二条服务期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为____年,自合同生效之日起计算。服务期满后,如甲方继续委托乙方提供服务,双方可签订书面续约协议。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供服务,甲方应支付乙方服务费用,具体金额、付款方式和付款时间如下:(1)服务费用为人民币____元(大写:____________________元整);(2)甲方支付服务费用的方式为____(现金/转账/支票等);(3)甲方支付服务费用的期限为服务期开始之日起____个工作日内。3.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后,向甲方提供正式发票。第四条双方义务4.1甲方义务:(1)按照本合同约定的服务内容和要求,向乙方提供必要的信息、资料和便利条件;(2)按照本合同约定的期限和方式支付服务费用;(3)协助乙方进行服务实施,并提供必要的配合;(4)对乙方提供的安全管理服务予以客观评价,并提出合理建议。4.2乙方义务:(1)按照本合同约定的服务内容和要求,向甲方提供优质的安全管理服务;(2)保证提供的服务符合国家相关法律法规的要求;(3)对在服务过程中获知的甲方商业秘密、个人隐私予以严格保密;(4)在合同终止后,继续对甲方提供必要的安全咨询和支持。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2本合同签订地为甲方所在地。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方营业执照复印件5.乙方组织机构代码证复印件6.乙方税务登记证复印件7.乙方服务资质证书复印件8.甲方支付服务费用的银行转账凭证9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定向乙方支付服务费用,认定为违约行为。2.乙方未按照约定时间提供服务,认定为违约行为。3.乙方提供的服务不符合国家相关法律法规要求,认定为违约行为。4.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.防骗安全人防法规管理服务:指乙方根据甲方实际需求,提供防骗安全培训、制定防骗安全管理制度、提供防骗安全咨询和建议、协助甲方进行安全风险评估等服务。2.服务费用:指甲方应支付给乙方的防骗安全人防法规管理服务的费用。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人隐私:指个人生理、心理以及社会交往过程中的秘密,如个人生理特征、心理活动、日记、信件、电话录音、电子邮件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定支付服务费用:乙方应及时与甲方沟通,了解原因,督促甲方尽快支付服务费用。如甲方仍不支付,乙方有权暂停提供服务,并依法保留追究甲方违约责任的权利。2.乙方未按约定时间提供服务:乙方应及时与甲方沟通,说明情况,协商调整服务时间。如乙方仍不提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除合同。3.乙方提供的服务不符合国家相关法律法规要求:甲方有权要求乙方立即整改,如乙方仍不符合要求,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.合同履行过程中发生争议:双方应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于各类企事业单位、社会组
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