电商行业文员聘用合同样本

电商行业文员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）乙方（员工）：（填写乙方全称，下同）第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2甲方根据乙方的工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：（填写乙方工作岗位）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，并根据甲方规章制度享受年假等休假待遇。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护用品，发现安全隐患及时报告甲方处理。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加甲方组织的培训。6.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规章制度办理相关手续。7.3合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方规章制度6.甲方提供的培训资料7.乙方保密协议8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，认定违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境和条件，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.固定期限：指劳动合同双方约定的合同期限。3.标准工时制度：指国家规定的正常工作时间制度。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方改正；乙方仍不改正的，甲方有权解除合同。2.问题：乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照合同约定办理解除合同手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利。解决办法：甲方应立即改正，并补发乙方应得的工资和福利。5.问题：甲方未按照合同约定提供乙方工作环境和条件。解决办法：甲方应立即改善工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为电商行业企业，