




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
夏季安全知识大盘点合同编号:__________合同各方当事人:甲方:乙方:鉴于甲方为乙方提供夏季安全知识培训服务,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条培训内容(1)夏季高温天气防暑降温措施;(2)夏季火灾预防与扑救方法;(3)夏季用电安全注意事项;(4)夏季户外活动安全指南;(5)夏季食品安全与健康饮食;(6)其他与夏季安全相关的知识。1.2甲方应根据乙方的实际需求,合理调整培训内容,确保培训的针对性和实用性。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间:自合同签订之日起至夏季结束之日止,甲方应根据乙方的需求安排培训时间。2.2培训地点:甲方指定的地点或乙方办公地点。2.3培训方式:线上培训、线下培训或线上线下相结合的方式。第三条培训费用3.1甲方提供夏季安全知识培训服务的费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。3.2乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式支付培训费用。第四条付款期限及方式4.1乙方应在合同签订之日起【】日内,向甲方支付培训费用。4.2乙方支付培训费用时,应通过银行转账、、等非现金方式支付,并注明合同编号。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定提供培训服务的,应向乙方支付违约金,违约金为本合同培训费用的20%。5.2乙方未按照本合同约定支付培训费用的,应向甲方支付迟延付款违约金,违约金为培训费用的日千分之五。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至夏季结束之日止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:【年】年【月】月【日】日附件:夏季安全知识培训课程表一、附件列表:1.夏季安全知识培训课程表2.培训资料清单3.培训人员名单4.培训场地布置方案5.培训设备清单6.培训费用支付凭证7.培训满意度调查表二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供培训服务,包括但不限于培训内容不全面、培训时间延误、培训场地不符合要求等。2.乙方未按照合同约定支付培训费用,包括但不限于迟延付款、少付款、未付款等。3.甲方未按照合同约定提供培训资料或设备,导致培训无法正常进行。4.甲方未按照合同约定完成培训目标,导致乙方权益受损。5.双方在履行合同过程中发生争议,未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释:1.夏季安全知识培训服务:指甲方为乙方提供的关于夏季安全知识的培训活动,包括线上和线下培训。2.培训费用:指甲方提供夏季安全知识培训服务所需的费用,包括但不限于培训师的报酬、培训场地租赁费、培训资料和设备的费用等。3.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金,用于弥补因违约行为导致的损失。4.迟延付款违约金:指乙方未按照合同约定时间支付培训费用时,应向甲方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.培训场地不符合要求:甲方应提前与乙方沟通,了解乙方的培训场地要求,确保培训场地符合合同约定。如甲方无法提供符合要求的场地,应提前通知乙方并协商解决。2.培训设备缺失或损坏:甲方应确保培训设备的齐全和正常使用。如设备缺失或损坏,甲方应及时补充或修复,确保培训正常进行。3.培训时间延误:甲方应按照合同约定的时间提供培训服务。如因特殊情况导致时间延误,甲方应与乙方协商解决,必要时应安排补课。4.培训费用支付问题:乙方应按照合同约定的付款期限和方式支付培训费用。如发生迟延付款等情况,乙方应支付迟延付款违约金,并尽快补足培训费用。5.培训效果不满意:甲方应关注乙方的培训需求和满意度,及时调整培训内容和方式。如乙方对培训效果不满意,甲方应采取措施改进,必要时安排额外培训或退款。五、所有应用场景:1.企业内部员工培训:企业为提高员工的安全意识,防止夏季安全事故的发生,委托专业机构进行夏季安全知识培训。2.学校夏季安全教育:学校为学生提供夏季安全知识培训,提高学生安全意识,预防夏季安全事故。3.社区夏季安全宣传活动:社区组织夏季安全知识培训活动,提升居民的安全意识,减少夏季安全事故。4.企事业单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省徐州市2024-2025学年七年级下学期期中道德与法治试题(含答案)
- 财务会计实习感悟5篇
- 幼儿英语教学26个英文字母课件
- 幼儿园班级管理课件
- 2025年福建省中考道德与法治试卷真题(含标准答案)
- 2024-2025学年下学期高一生物人教版期末必刷常考题之基因表达与性状的关系
- 部编版一年级下册识字(二)《操场上》教案
- 建筑施工特种作业-建筑焊工真题库-4
- 入团面试稿子题目及答案
- 9 1 计数原理 排列与组合-高考数学真题分类 十年高考
- GB/T 44192-2024政务服务便民热线数据应用指南
- 安徽省池州市贵池区2023-2024学年七年级下学期末历史试卷
- 酒店运营管理 智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东青年政治学院
- (高清版)JTG 3810-2017 公路工程建设项目造价文件管理导则
- 一人出资一人出力合伙协议范本完整版
- 国家基层糖尿病神经病变诊治指南(2024版)
- 长安汽车使用说明书
- 肺栓塞诊断与治疗指南
- 幼儿园课程故事开展培训
- JJG 62-2017 塞尺行业标准
- (高清版)DZT 0017-2023 工程地质钻探规程
评论
0/150
提交评论