皮革企业行政员工招聘协议

皮革企业行政员工招聘协议合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家专业从事皮革制品生产与销售的企业，乙方愿意加入甲方的团队并担任行政员工一职。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。一、职位与工作内容1.1乙方担任的职位为：________________。1.2乙方的工作内容包括但不限于：________________。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前____个月内书面达成续约意向。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按照甲方规定的工资支付方式进行支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2乙方提前解除本协议的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除与乙方的劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______皮革企业有限公司乙方（求职者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司职位说明书4.保密协议5.工资支付证明6.乙方身份证明文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未按要求提前通知甲方或未支付违约金。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。5.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.赔偿金：因违约行为给守约方造成损失，违约方应支付的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对职位说明书内容有疑问或不满，解决办法：双方进行沟通，甲方对职位说明书进行解释或修改。2.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同，解决办法：甲方按照约定向乙方支付违约金，并要求乙方承担相应责任。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方要求乙方支付违约金，并依法追究乙方法律责任。4.乙方严重违反甲方规章制度，解决办法：甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应责任。5.乙方与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，解决办法：甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.