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文档简介
遂宁劳务派遣合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:遂宁XX科技有限公司
地址:四川省遂宁市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:052-XXXX-XXXX
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:遂宁XX劳务派遣有限公司
地址:四川省遂宁市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:052-XXXX-XXXX
合同简介:
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方所需劳务派遣服务事宜,达成以下合同。
一、背景及前提条件
甲方因业务发展需要,拟将部分工作岗位以劳务派遣的形式委托乙方提供劳动力。乙方作为专业从事劳务派遣业务的公司,具备为甲方提供优质、高效劳务派遣服务的能力。双方经友好协商,决定就甲方所需劳务派遣服务事宜建立合作关系。
二、合作范围
1.乙方根据甲方的要求,为甲方提供符合岗位需求的劳动者。
2.乙方负责办理劳动者的入职、离职、社会保险及公积金等相关手续。
3.乙方负责支付劳动者的工资、福利及社会保险等相关费用。
4.甲方负责对劳动者进行业务培训、工作安排及日常管理。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
四、双方权利与义务
详见后续条款。
五、价格与支付条件
详见后续条款。
六、履行期限
详见后续条款。
七、违约责任
详见后续条款。
八、不可抗力
详见后续条款。
九、争议解决
详见后续条款。
十、其他条款
详见后续条款。
十一、附则
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十二、签署
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
甲方代表(签字):______________
乙方代表(签字):______________
签订日期:________________
本合同简介部分旨在明确双方合作的背景及前提条件,以下各条款将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等事项,以确保双方在合同履行过程中遵循法律规定,实现互利共赢。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于明确甲方因业务发展需要,通过劳务派遣方式,委托乙方提供符合条件的劳动力,以实现甲方的人力资源优化配置。具体内容包括:
1.乙方根据甲方提供的岗位需求,负责招聘、选拔、培训及派遣劳动者;
2.甲方负责对派遣劳动者进行业务指导、工作安排及日常管理;
3.乙方负责办理派遣劳动者的入职、离职、社会保险及公积金等相关手续;
4.双方共同确保派遣劳动者的合法权益得到保障。
第二条定义
1.劳务派遣:指乙方按照甲方的要求,为甲方提供符合条件的劳动者,由甲方对劳动者进行实际管理和使用,乙方负责支付劳动者工资、福利及社会保险等费用的行为。
2.派遣劳动者:指乙方根据甲方要求,为甲方提供劳动服务的劳动者。
3.岗位需求:指甲方根据业务发展需要,向乙方提供的具体工作岗位及相关要求。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.权利:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合岗位需求的劳动者;
(2)甲方有权对派遣劳动者进行业务培训、工作安排及日常管理;
(3)甲方有权要求乙方及时办理派遣劳动者的社会保险及公积金等相关手续;
(4)甲方有权根据业务发展需要对派遣劳动者进行调岗、调薪等调整。
2.义务:
(1)甲方应向乙方提供真实、完整的岗位需求信息;
(2)甲方应保证派遣劳动者的合法权益,不得违法解除与派遣劳动者的劳动关系;
(3)甲方应及时向乙方支付派遣服务费用;
(4)甲方应依法为派遣劳动者提供劳动保护和劳动条件。
二、乙方的权利与义务
1.权利:
(1)乙方有权根据甲方提供的岗位需求,自主招聘、选拔、培训及派遣劳动者;
(2)乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣服务费用;
(3)乙方有权了解甲方对派遣劳动者的使用情况,以确保劳动者的合法权益。
2.义务:
(1)乙方应按照甲方提供的岗位需求,按时提供符合条件的劳动者;
(2)乙方应及时办理派遣劳动者的入职、离职、社会保险及公积金等相关手续;
(3)乙方应按时足额支付派遣劳动者的工资、福利及社会保险等费用;
(4)乙方应依法维护派遣劳动者的合法权益,及时处理劳动者的投诉和纠纷;
(5)乙方应积极配合甲方进行业务培训及工作安排,确保派遣劳动者能够满足甲方的工作需求。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方应按照派遣劳动者的人数及岗位,支付给乙方劳务派遣服务费。具体费用标准如下:
-乙方派遣劳动者至甲方工作,甲方每月应支付给乙方每位派遣劳动者工资及管理服务费共计人民币XX元;
-如甲方因业务发展需要,要求乙方提供额外服务,双方可另行协商确定费用。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式支付给乙方。
3.支付时间:甲方应在每月__日前,将上月派遣服务费用支付给乙方。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.在合同有效期内,如甲方或乙方需提前终止合同,应提前30日书面通知对方。
3.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第六条违约责任
一、甲方的违约责任
1.甲方未按约定时间支付派遣服务费用的,应向乙方支付逾期付款违约金,违约金按照逾期金额的__%计算;
2.甲方违反合同约定,侵犯派遣劳动者合法权益的,应承担相应的法律责任;
3.甲方未按照合同约定提供劳动条件和保护,导致派遣劳动者受到损失的,甲方应承担赔偿责任。
二、乙方的违约责任
1.乙方未按约定提供符合岗位需求的劳动者,或未按时办理相关手续的,应向甲方支付违约金,违约金按照受影响岗位月费用的__%计算;
2.乙方未按时足额支付派遣劳动者工资、福利及社会保险等费用的,应承担相应的法律责任;
3.乙方违反合同约定,侵犯派遣劳动者合法权益的,应承担相应的法律责任;
4.乙方未按照合同约定及时处理劳动者投诉和纠纷的,导致甲方受到损失的,乙方应承担赔偿责任。
双方在履行合同过程中,如发生违约行为,应依法承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。同时,违约方还应承担因违约所产生的其他相关费用,如诉讼费、律师费等。
第七条不可抗力
1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、骚乱、政府行为、政策变动等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间,受影响方的合同义务将暂时中止,不承担因不可抗力导致的违约责任。
3.不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复合同的正常履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方可协商终止合同,互不承担违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
3.若调解不成,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.诉讼费用、律师费用等因解决争议所产生的合理费用,由败诉方承担,除非双方另有约定。
5.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
第九条其他条款
1.通知方式:本合同项下的任何通知、要求或通讯,应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件发出的通知,自发出之日起第三个工作日视为送达。
2.合同变更:任何一方要求变更本合同内容的,应提出书面变更申请,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
3.终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知另一方终止本合同:
-双方协商一致终止合同;
-合同期限届满,双方未续约;
-一方违反合同约定,导致合同无法履行,另一方有权终止合同;
-发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
-法律、法规规定的其他终止情形。
4.终止后的处理:合同终止后,双方应按照合同约定及相关法律法规,完成终止后的各项手续,包括但不限于工资支付、社会保险转移等。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同附件包括但不限于派遣岗
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