员工驻外合同范本

员工驻外合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：____科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：____市____区____路____号

法定代表人：____先生

联系方式：____市____区____路____号，邮编：____，电话：____

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：____先生/女士（以下简称“乙方”）

地址：____市____区____路____号

法定代表人：____先生/女士

联系方式：____市____区____路____号，邮编：____，电话：____

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，业务范围遍及全球多个国家和地区；乙方为具有丰富工作经验的专业人士，具备在甲方所需领域的专业能力和语言沟通能力。为了充分发挥乙方的人才优势，促进甲方在国际市场的业务发展，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方驻外提供劳务事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟在____国设立分支机构，需派遣具有专业能力和语言沟通能力的员工驻外开展相关工作。

2.乙方愿意接受甲方的委托，赴____国为甲方提供劳务，协助甲方开展业务。

3.甲乙双方就乙方的驻外工作事宜达成一致，签订本合同，明确双方的权利与义务。

二、定义

1.本合同所称“驻外工作”，是指乙方根据甲方的安排，在____国为甲方提供劳务，包括但不限于市场调研、客户拓展、业务协调等工作。

2.本合同所称“合同期限”，是指自乙方赴____国之日起至合同终止或解除之日止。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

五、履行期限

（具体内容见后续条款）

六、违约责任

（具体内容见后续条款）

七、不可抗力

（具体内容见后续条款）

八、争议解决

（具体内容见后续条款）

九、其他条款

（具体内容见后续条款）

十、附则

（具体内容见后续条款）

十一、签署

（具体内容见后续条款）

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保双方在公平、公正的基础上开展合作。甲乙双方应严格按照本合同的规定履行各自的义务，共同推动甲方在国际市场的业务发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲乙双方在乙方驻外工作期间的权责关系，确保乙方能够为甲方在____国分支机构提供高效、专业的服务，以促进甲方在国际市场的业务发展。具体内容包括但不限于：市场调研、客户拓展、业务协调、项目管理等与甲方业务相关的各项工作。

第二条定义

1.驻外工作：指甲方根据业务需要，派遣乙方至____国提供劳务，包括但不限于市场调研、客户沟通、业务协调等工作。

2.合同期限：自乙方赴____国之日起至合同终止或解除之日止。

3.工作地点：____国____市。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利

（1）要求乙方按照本合同约定的工作内容、质量和进度完成工作任务。

（2）对乙方的工作进行监督、检查和指导，并对乙方的工作成果享有知识产权。

（3）根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和处罚。

（4）在合同期限内，有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方的义务

（1）为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公场地、办公设备、通讯设施等。

（2）按照本合同约定的时间和金额支付乙方工资和福利。

（3）为乙方办理驻外工作所需的相关手续，包括但不限于签证、工作许可等。

（4）为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利

（1）按照本合同约定获得相应的工资和福利。

（2）在甲方提供的工作条件下，开展各项工作。

（3）有权要求甲方为其提供必要的培训和指导。

（4）合同到期或双方协商解除合同时，获得相应的经济补偿。

2.乙方的义务

（1）按照本合同约定的工作内容、质量和进度完成工作任务。

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）在合同期限内，不得兼职或为其他竞争对手提供类似服务。

（5）合同到期或双方协商解除合同时，按照甲方要求办理工作交接手续。

甲乙双方应严格按照本条规定履行各自的权力与义务，共同推进甲方在____国分支机构的业务发展。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资及福利。具体金额为每月____元（大写：____圆整），支付币种为____。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资及福利。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，将当月工资支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自乙方赴____国之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方赴____国工作日期：____年____月____日；

（2）合同到期日期：____年____月____日。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利的，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，未为乙方提供必要的工作条件和设施，导致乙方无法正常开展工作的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并按照乙方实际损失的____%向乙方支付赔偿金。

3.甲方在合同期限内无故解除合同的，应向乙方支付相当于合同剩余期限工资总额的赔偿金。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同规定兼职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并按照甲方实际损失的____%向甲方支付赔偿金。

3.乙方在合同期限内违反合同规定，导致甲方业务受损的，应向甲方支付相当于损失金额的赔偿金。

甲乙双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他措施。受不可抗力影响的一方在此期间不承担违约责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至____市仲裁委员会进行仲裁。

3.在仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担自己的律师费等费用。

6.如双方未选择仲裁，也可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼期间，合同的其他条款仍应继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同相关事宜需通知对方时，应以书面形式进行，并通过邮寄、传真或电子邮件等方式送达对方指定的地址、传真号码或邮箱地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方协商一致并签字盖章后生效。

3.终止条件：

（1）合同期限届满，双方未续签合同的，合同自动终止；

（2）甲乙双方经协商一致，可提前终止本合同；

（3）一方严重违约，另一方有权依照本合同约定解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同终止。

4.保密条款：甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密。合同终止后，保密义务仍然有效。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于：

（