建设领域劳动合同范本

建设领域劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX建设工程有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：营业执照注册号统一社会信用代码：911XXXXXX9XXXXXXXY

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：营业执照注册号统一社会信用代码：911XXXXXX9XXXXXXXY

合同简介：

鉴于甲方是一家在建设领域具备丰富经验和专业技术力量的企业，致力于各类建筑工程的设计、施工和管理；而乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有广泛的人才资源，为各类企业提供人力资源配置和劳动管理服务。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，就甲方在建设领域项目中所涉及的人力资源配置和管理，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方目前承担了一些建设工程项目，对人力资源需求较大，为确保项目顺利进行，甲方需委托乙方提供专业的劳动力资源及劳动管理服务。

2.乙方具备为甲方提供所需人力资源的能力，且已充分了解甲方项目的具体需求，承诺按照本合同约定向甲方提供符合要求的劳动力资源及劳动管理服务。

3.双方同意，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，建立合作关系，共同履行本合同的各项条款。

本合同旨在明确双方在建设领域劳动合同中的权利、义务和责任，为双方的合作提供法律依据和保障。在合同有效期内，双方应严格遵守国家法律法规，按照本合同的约定，共同推进项目顺利进行，确保合同目的的实现。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其建设领域项目提供所需的人力资源配置和管理服务，确保甲方工程项目顺利实施。具体内容包括：

1.乙方根据甲方项目需求，负责招募、筛选、推荐合适的劳动力资源；

2.乙方负责对所提供的劳动力进行培训、管理、考核及劳动保障；

3.乙方协助甲方完成项目施工过程中的劳动纠纷处理；

4.乙方根据甲方要求，提供劳动管理咨询及优化建议。

第二条定义

1.劳动力资源：指乙方根据甲方项目需求，招募、筛选、推荐的具备相应技能和资质的劳动者。

2.劳动管理：包括乙方向甲方提供的人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动保障等服务。

3.项目实施地：指甲方承担的建设工程项目所在地。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合要求的劳动力资源；

（2）甲方有权对乙方提供的劳动力资源进行考核、评价；

（3）甲方有权要求乙方提供劳动管理服务，并对乙方服务进行监督、评价；

（4）甲方有权根据项目需求调整劳动力资源配置，乙方应予以配合。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供项目需求、劳动条件、薪酬福利等相关信息；

（2）甲方应按时支付乙方服务费用；

（3）甲方应保障乙方所提供的劳动者的合法权益；

（4）甲方应配合乙方处理项目施工过程中的劳动纠纷。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的项目需求信息；

（2）乙方有权按照本合同约定收取服务费用；

（3）乙方有权对所提供的劳动力资源进行管理、考核。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方项目需求，及时提供符合要求的劳动力资源；

（2）乙方应负责对所提供的劳动力进行培训、管理、考核；

（3）乙方应协助甲方处理劳动纠纷，确保项目顺利进行；

（4）乙方应定期向甲方报告劳动力资源使用情况及劳动管理服务情况；

（5）乙方应依法为所提供的劳动者缴纳社会保险、公积金等；

（6）乙方应遵守国家法律法规，确保所提供劳动者的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的劳动力资源及劳动管理服务，支付乙方服务费。服务费的具体金额根据双方协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每月结束后10个工作日内，根据乙方提供的实际工作量及服务质量，支付上月服务费。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自合同生效之日起计算。

2.双方应在本合同有效期内，按照约定履行各自的权利和义务。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后__日内，向甲方提供首批劳动力资源；

（2）双方应按照合同约定的时间节点，完成劳动力资源的配置、培训、考核等工作；

（3）合同到期前__个月，双方进行合同续签或解除的协商。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付服务费的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期付款金额×逾期天数×0.05%。

2.甲方违反合同约定，导致乙方所提供的劳动力资源受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未履行或未完全履行合同义务，导致项目无法正常进行的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额__%的违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供劳动力资源或提供的劳动力资源不符合合同要求的，甲方有权要求乙方在规定时间内整改，并支付违约金，违约金计算方法为：合同总金额×0.05%×逾期天数。

2.乙方未按约定履行劳动管理服务，导致甲方项目受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

4.乙方未履行或未完全履行合同义务，导致项目无法正常进行的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额__%的违约金。

双方应严格遵守本合同的约定，确保合同顺利履行。如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）在不可抗力事件影响期间，受影响一方可以暂停履行本合同的部分或全部义务，不视为违约；

（3）受不可抗力事件影响的一方应尽力采取措施减轻损失，防止损失扩大；

（4）不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同履行，并根据实际情况调整合同内容。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼；

3.争议解决过程中，双方应继续履行合同未争议部分的义务；

4.双方同意，在争议解决期间，不停止合同的履行，除非双方另有约定；

5.争议解决费用，由败诉方承担，双方另有约定的除外。

本合同争议解决条款旨在保障双方合法权益，确保合同顺利履行。双方应本着公平、公正、互利的原则，积极解决合同履行过程中出现的争议。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同的；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行的；

（4）根据法律规定，合同应当终止的其他情形。

4.合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续，结清各项费用，并按照法律规定承担相应责任。

第十条附则

1.本合同的附录、附件等补充材料均为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.双方在合同履行过程中形成的往来文件、资料，包括但不限于会议纪要、工作联系单等，视为对本合同的补