招聘专员合同范本

招聘专员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮箱

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮箱

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外具有广泛业务范围的企业，为拓展业务，优化团队结构，现需招聘一批专业人才；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和专业的招聘团队，能够为甲方提供高效、优质的人才招聘服务。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下合同条款：

一、定义

1.1招聘服务：指甲方委托乙方为其招聘指定岗位的人才，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、出具面试报告、提供候选人背景等服务。

1.2岗位：指甲方委托乙方招聘的具体职位。

1.3候选人：指甲方通过乙方提供的招聘服务，最终录用的员工。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

甲乙双方于本合同签署之日，即视为双方对合同条款的理解和认同，并对本合同的履行承担相应的法律责任。

（以下为签署部分，由甲乙双方盖章、签字确认）

甲方（盖章）：XX有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律法规的规定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘专业人才，以满足甲方业务拓展及团队优化的需求。具体内容包括：乙方根据甲方提供的岗位需求，利用其专业招聘团队和资源，为甲方提供招聘信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试、出具面试报告、背景等服务。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方为其招聘指定岗位的人才，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、出具面试报告、提供候选人背景等服务。

2.岗位：指甲方委托乙方招聘的具体职位。

3.候选人：指甲方通过乙方提供的招聘服务，最终录用的员工。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定，为其提供专业、高效的招聘服务。

（2）甲方应向乙方提供招聘所需的岗位需求、任职资格等相关信息，并对提供的信息真实性、合法性负责。

（3）甲方应对乙方提供的候选人进行及时、公正的评价，并在录用后按时支付服务费用。

（4）甲方在招聘过程中，应遵守国家法律法规，尊重候选人的人格尊严，不得泄露候选人的个人信息。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求，自主开展招聘工作，并按照约定收取服务费用。

（2）乙方应保证所提供的招聘服务符合甲方的要求，确保候选人的质量，并对候选人的背景进行。

（3）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

（4）乙方应在招聘过程中，遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视候选人。

（5）乙方应按时完成招聘任务，如因特殊情况导致无法按期完成，应及时与甲方沟通，协商解决。

（6）乙方在合同履行过程中，如发现甲方提供的岗位需求存在违法、违规行为，有权拒绝履行合同，并通知甲方予以纠正。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，确保合同的顺利实施。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的服务费用为：人民币XX元/候选人（不含税）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方指定账户。

3.支付时间：甲方应在候选人入职后七个工作日内，支付乙方服务费用。

4.税费：根据国家税收政策，甲方应支付的服务费用中包含税费，乙方应依法开具发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。

3.关键时间节点：乙方应在合同签订后30日内，向甲方提供第一批候选人；后续候选人提供时间双方协商确定。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方在招聘过程中，泄露候选人信息或存在其他违法行为的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币XX元。

（3）甲方无正当理由拒绝录用乙方向其推荐的合适候选人的，甲方应支付乙方违约金人民币XX元。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定时间完成招聘任务的，应向甲方支付违约金人民币XX元。

（2）乙方提供的候选人不符合甲方岗位需求的，乙方应重新提供候选人，或退还相应服务费用。

（3）乙方在招聘过程中，泄露甲方招聘信息或存在其他违法行为的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币XX元。

（4）乙方未履行合同义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。如有争议，双方可协商解决或依法提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况持续期间，受影响方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.不可抗力情况结束后，受影响方应尽快恢复履行合同义务。如不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.调解不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方应以书面形式进行通知，包括但不限于专人送达、挂号邮寄、电子邮件等方式。通知自发出之日起生效。

2.合同变更：本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行完毕；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方明确表示不履行合同主要义务，另一方有权解除合同；

（4）发生不可抗力，导致合同无法履行；

（5）依法解除合同的其他情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）甲方提供的岗位需求及任职资格；

（2）乙方提供的招聘服