挂靠社保合同范本

挂靠社保合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方为合法注册成立并有效存续的企业，具备独立法人资格，需要为员工办理社会保险事宜；乙方为专业从事人力资源服务，具备提供社会保险挂靠服务的资质和丰富经验。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方为其员工办理社会保险挂靠事宜，达成如下合同：

一、合作背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，为保障员工权益，需委托乙方为其员工办理社会保险事宜；

2.乙方具备提供社会保险挂靠服务的资质，且在业内具有良好声誉；

3.双方同意按照国家相关法律法规和政策规定，为甲方员工办理社会保险挂靠手续，确保员工社会保险待遇的落实。

二、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照国家法律法规和政策规定，为甲方员工办理社会保险挂靠事宜；

2.甲方应如实向乙方提供员工的相关信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、工资收入等，以便乙方办理社会保险手续；

3.甲方应按时足额支付乙方服务费用，并承担因甲方原因导致社会保险挂靠失败而产生的相关费用；

4.甲方应积极配合乙方处理社会保险相关事宜，确保员工社会保险权益的落实。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供办理社会保险挂靠所需的全部资料；

2.乙方应按照国家法律法规和政策规定，为甲方员工办理社会保险挂靠事宜，确保员工社会保险待遇的落实；

3.乙方应及时向甲方反馈社会保险办理进度，协助甲方处理相关问题；

4.乙方应保守甲方及员工的相关信息，不得泄露给第三方；

5.乙方不得以任何形式向甲方员工收取额外费用。

三、价格与支付条件

1.双方根据社会保险政策规定，协商确定社会保险挂靠服务费为人民币XX元/人/月；

2.甲方应在每月约定的日期前，将当月社会保险挂靠服务费支付至乙方指定的账户；

3.如甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×0.05%×逾期天数。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；

2.如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

五、违约责任

1.甲方未按时足额支付服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；

2.甲方提供虚假信息，导致社会保险挂靠失败的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相关费用；

3.乙方未按照约定办理社会保险挂靠事宜，导致甲方或员工损失的，乙方应承担相应责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力事件导致一方无法履行合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

2.双方应在不可抗力事件结束后，积极协商解决合同履行问题。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同签订后，如国家政策调整，导致合同内容变更，双方应按照新政策执行。

十、签署

甲方（盖章）：XX有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人/负责人：张三

法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其员工办理社会保险挂靠事宜，确保员工依法享受社会保险待遇，维护员工合法权益。具体内容包括但不限于：办理员工社会保险登记、缴纳社会保险费用、协助甲方处理社会保险相关事宜、提供社会保险政策咨询等。

第二条定义

1.社会保险挂靠：指甲方员工在乙方名下办理社会保险，由乙方代为缴纳社会保险费用，以确保员工依法享受社会保险待遇的行为。

2.员工：指甲方公司依法聘用的全职、兼职及实习人员。

3.社会保险费用：指甲方员工应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险费用。

第三条双方权利与义务

（一）甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，为员工办理社会保险挂靠事宜，确保员工依法享受社会保险待遇。

2.甲方应如实向乙方提供员工的相关信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、工资收入等，以便乙方办理社会保险手续。

3.甲方应按时足额支付乙方服务费用，不得无故拖延或拒付。

4.甲方有权了解乙方办理社会保险挂靠事宜的进度，要求乙方提供相关证明材料。

5.甲方应遵守国家法律法规，确保员工的社会保险权益不受侵害。

6.甲方在合同期间不得与其他第三方就社会保险挂靠事宜进行合作。

（二）乙方的权力和义务

1.乙方有权要求甲方提供办理社会保险挂靠所需的全部资料，并对甲方提供的信息保密。

2.乙方应按照本合同约定，为甲方员工办理社会保险挂靠事宜，确保员工社会保险待遇的落实。

3.乙方应及时向甲方反馈社会保险办理进度，协助甲方处理相关问题。

4.乙方应妥善保管甲方及员工的社会保险资料，不得泄露给第三方。

5.乙方有权收取甲方支付的服务费用，不得以任何形式向甲方员工收取额外费用。

6.乙方应在合同期间，依法为甲方员工办理社会保险相关事宜，确保员工社会保险权益不受侵害。

7.乙方应积极配合甲方处理社会保险方面的咨询、投诉等问题，提供专业意见。

8.乙方在合同期间如有变更，应提前通知甲方，并与甲方协商解决变更事宜。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应支付给乙方的社会保险挂靠服务费为人民币XX元/人/月，具体金额根据社会保险政策和员工工资基数进行调整。

2.甲方应在每月的约定日期前，将当月应支付的社会保险挂靠服务费足额支付至乙方指定的银行账户。

3.支付方式为银行转账，甲方应确保转账时注明款项用途，便于乙方核对。

4.若甲方逾期支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期金额的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.任何关于合同期限的修改或延长，均须双方书面同意。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a.甲方未按约定时间足额支付服务费用的，应支付逾期付款的违约金，计算方式如第四条所述。

b.甲方提供虚假信息，导致社会保险挂靠失败的，应承担由此产生的全部费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.甲方违反合同规定，与其他第三方合作办理社会保险挂靠事宜的，应支付给乙方相当于合同金额20%的违约金。

2.乙方违约情形及后果：

a.乙方未按约定办理社会保险挂靠事宜，导致甲方或员工损失的，应承担相应的赔偿责任。

b.乙方泄露甲方及员工信息，造成甲方或员工损失的，应承担相应的赔偿责任。

c.乙方未按时足额缴纳社会保险费用的，应立即补缴，并支付给甲方相当于未缴纳金额20%的违约金。

3.双方同意，违约方在支付违约金及赔偿金后，仍应继续履行合同义务。如违约方未能按约定履行合同，另一方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额20%的违约金。同时，守约方有权向违约方追偿因违约造成的其他损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，因不可抗力事件导致部分或全部不能履行合同义务的，可暂时免除责任，但应及时采取合理措施减少损失。

4.不可抗力事件结束后，双方应积极协商解决合同履行问题。如受影响方在合理期限内仍无法履行合同，另一方有权解除合同。

5.双方因不可抗力事件导致的合同解除，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，双方应继续履行合同中未争议的部分，除非争议事项影响合同的基本履行。

5.除非双方另有约定，本合同的争议解决方式排除仲裁解决。

6.争议解决过程中产生的费用，除双方另有约定外，由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的任何事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的通讯地址或电子邮件地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方书面同意，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方解除合同：

a.双方协商一致解除合同；

b.合同履行完毕；

c.不可抗力事件导致合同无法履行；

d.对方严重违约，经催告后仍未履行或无法履行合同义务。

4.合同终止后，双方应按照合同约定处理终止后的相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双