学校语文教师聘用合同范本

学校语文教师聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：XX学校办公室电话（应具体合同签订地所在区域号）

（以下称为“甲方”）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX教师人才交流中心

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：XX教师人才交流中心办公室电话（应具体合同签订地所在区域号）

（以下称为“乙方”）

合同简介：

甲方XX学校，为了提高教育教学质量，满足教育教学需求，经研究决定，通过公开、公平、公正的方式，面向社会招聘具有相应资质和能力的语文教师。乙方XX教师人才交流中心，作为专业从事教师人才交流与服务的机构，具备丰富的教师资源，有能力为甲方提供符合要求的语文教师。

鉴于双方在教育事业上的共同追求，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方推荐的语文教师事宜，达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方推荐的语文教师具备国家教育部门规定的教师资格和任职条件。

2.甲方有权对乙方推荐的语文教师进行面试、考核，并根据教师的表现决定是否聘用。

3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的服务费用。

4.甲方应保障乙方推荐的语文教师在合同期内的合法权益，不得无故解除合同。

5.甲方应对乙方推荐的语文教师进行教育教学工作的指导、培训和评估。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权向甲方推荐符合甲方要求的语文教师，并确保推荐的教师具备相应的资质和能力。

2.乙方应协助甲方办理语文教师的聘用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

3.乙方应按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。

4.乙方应对甲方在教学过程中遇到的师资问题提供咨询和建议。

5.乙方应在合同期内，对甲方推荐的语文教师进行跟踪服务，确保教育教学质量。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方推荐，聘用具备相应资质和能力的语文教师，以提高甲方的教育教学质量，满足教育教学需求。具体内容包括：乙方负责向甲方推荐符合条件的语文教师候选人，甲方负责对推荐的候选人进行面试、考核并决定是否聘用；双方共同协助办理聘用手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等；在合同期内，甲方负责语文教师的管理和教育教学工作，乙方负责对教师的教学质量进行跟踪服务。

第二条定义

1.“语文教师”：指具备中华人民共和国教育部门认定的教师资格，能够胜任甲方安排的语文课程教学及相关教育教学工作的专业人员。

2.“合同期”：指甲方与乙方推荐的语文教师签订的劳动合同期限。

3.“服务费用”：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方推荐的语文教师符合国家教育部门规定的教师资格和任职条件。

（2）甲方有权对乙方推荐的语文教师进行面试、考核，并根据考核结果决定是否聘用。

（3）甲方应按照合同约定，按时足额向乙方支付服务费用。

（4）甲方负责制定语文教师的工作计划和教学任务，并对教师的教学质量进行评估。

（5）甲方应保障乙方推荐的语文教师在合同期内的合法权益，不得无故解除合同。

（6）甲方应提供必要的教学设施和资源，支持语文教师完成教育教学工作。

（7）甲方在合同期内，有权对不履行职责或教学质量不达标的语文教师进行警告、培训直至解除劳动合同。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权向甲方推荐符合甲方要求的语文教师，并确保推荐的教师具备相应的资质和能力。

（2）乙方有权收取甲方支付的服务费用。

（3）乙方应协助甲方办理语文教师的聘用手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。

（4）乙方应对甲方在教学过程中遇到的师资问题提供咨询和建议。

（5）乙方应在合同期内，对甲方推荐的语文教师进行跟踪服务，确保教育教学质量。

（6）乙方应积极协助甲方解决语文教师在教育教学过程中遇到的问题。

（7）乙方在合同期内，有权对甲方推荐的语文教师进行业务培训和指导，以提高教学质量。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定以下价格条款及支付方式：

1.甲方应支付给乙方服务费用人民币XX元（大写：XX圆整），作为乙方推荐语文教师的报酬。

2.甲方支付服务费用的方式为：银行转账，账户信息如下：

户名：XX教师人才交流中心

开户行：XX银行XX分行

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.甲方应在合同签订后七个工作日内，支付50%的服务费用；剩余50%的服务费用，甲方应在语文教师入职后一个月内支付完毕。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金按逾期金额的日千分之五计算。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为关键时间节点：

1.乙方推荐语文教师候选人时间：合同签订后十个工作日内。

2.甲方面试、考核语文教师候选人时间：收到乙方推荐候选人资料后十个工作日内。

3.语文教师入职时间：双方达成聘用意向后一个月内。

4.甲方支付服务费用时间：按照第四条支付条件执行。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按照约定时间支付服务费用的，应支付逾期违约金，并乙方有权暂停或终止提供推荐服务；

（2）甲方无故解除与语文教师的劳动合同的，应向乙方支付违约金，违约金为合同剩余服务费用的50%；

（3）甲方未按照合同约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方推荐的语文教师不符合甲方要求，导致无法正常履行教育教学工作的，乙方应退还已收取的服务费用；

（2）乙方未按照约定时间向甲方推荐语文教师候选人的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同服务费用的10%；

（3）乙方未按照合同约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的损失。如违约金不足以弥补损失，违约方还需承担额外赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对履行合同造成的影响，决定是否暂停履行合同或部分、全部免除履行合同的责任。

3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行成为不必要，双方互不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应尽快通知对方，并提供相关证明材料。双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商合同继续履行或终止。

4.在不可抗力事件发生期间，双方应采取措施减轻损失。若一方未采取措施导致损失扩大，该方应自行承担扩大的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、律师费用等因解决争议而产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.本合同争议解决条款的效力独立于其他条款，即使其他条款无效或被撤销，本条款仍然有效。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行。书面通知可通过专人送达、挂号邮寄、快递等方式进行。一旦通知发出，即视为已送达对方。

2.合同变更：本合同签订后，若双方需变更合同内容，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同履行期限届满，双方未签订书面续约协议；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行；

（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。

4.合同终止后，双方应按约定办理相关手续，包括但不限于交接工作、返还资料、结清款项等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：《语文教师岗位说明书》、《教学评估标准》等，附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法