领导职务聘用合同范本

领导职务聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及通信管理部门的规定，甲方的联系方式以甲方营业执照记载的通信地址为准。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY领导职务聘用公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国相关法律法规及通信管理部门的规定，乙方的联系方式以乙方营业执照记载的通信地址为准。

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外具有影响力的企业，为实现企业战略发展目标，甲方拟聘请具有丰富管理经验和专业能力的领导人员。乙方作为一家专业从事领导职务聘用服务的公司，拥有广泛的人才资源和专业的服务团队。双方经友好协商，就甲方聘请乙方提供领导职务聘用服务事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1领导职务：指甲方委托乙方提供的职务，包括但不限于公司高级管理人员、部门负责人等。

1.2聘用期限：本合同有效期为双方签署之日起至____年__月__日止。

1.3服务费用：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的服务费用。

二、双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供领导职务聘用服务；

（2）甲方应向乙方提供与领导职务相关的企业信息、岗位职责、任职要求等资料；

（3）甲方应按时支付服务费用；

（4）甲方应积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试时间等。

2.2乙方权利与义务

（1）乙方有权根据甲方提供的信息，为甲方推荐合适的领导职务候选人；

（2）乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性和准确性；

（3）乙方应在合同约定的聘用期限内，为甲方提供完善的领导职务聘用服务；

（4）乙方应遵守我国相关法律法规，确保服务过程的合规性。

三、价格与支付条件

3.1乙方为甲方提供领导职务聘用服务的服务费用为人民币____元整（大写：__________________________元整）。

3.2甲方应在合同签署之日起五个工作日内，向乙方支付服务费用的50%；剩余50%的服务费用，甲方应在候选人入职并完成试用期后五个工作日内支付。

四、履行期限

4.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

4.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订书面续签协议。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付服务费用的，乙方有权暂停提供领导职务聘用服务，直至甲方支付完毕。

5.3乙方未按约定提供领导职务聘用服务或所推荐候选人不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

六、不可抗力

6.1双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的，应及时通知对方，并提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签署后与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

九、附则

9.1本合同自双方签署之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

签署：

甲方（盖章）：日期：____年__月__日

乙方（盖章）：日期：____年__月__日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供领导职务聘用服务，以协助甲方招聘具备高级管理能力和专业技术的领导人才。具体内容包括：乙方根据甲方提供的岗位需求和企业文化，推荐合适的候选人，并协助甲方完成面试、录用及后续的岗位适应工作。本合同范围涵盖从候选人筛选、推荐、面试至入职的全方位招聘服务。

第二条定义

2.1领导职务：指甲方委托乙方招聘的公司高级管理人员、部门负责人等职位。

2.2候选人：指乙方推荐的具备甲方所需领导职务任职资格的人员。

2.3服务费用：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的领导职务聘用服务费用。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供领导职务聘用服务；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

（3）甲方应向乙方提供真实、完整的岗位需求和企业信息，确保乙方能够提供符合甲方要求的服务；

（4）甲方应在合同约定的支付期限内，向乙方支付服务费用；

（5）甲方应确保乙方在提供服务过程中所涉及的商业秘密和候选人隐私得到保护；

（6）甲方在候选人入职后，有权对乙方的服务进行评价。

3.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求和企业文化，为甲方推荐合适的候选人；

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（3）乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性和准确性，对候选人的背景、资历进行核实；

（4）乙方应在合同约定的聘用期限内，为甲方提供完善的招聘服务，包括但不限于候选人筛选、推荐、面试安排等；

（5）乙方应遵守我国相关法律法规，确保服务过程的合规性；

（6）乙方在提供服务过程中，应保护甲方的商业秘密和候选人的隐私；

（7）乙方在候选人入职后，应对甲方进行定期回访，了解候选人的工作表现，并及时调整服务策略。

第四条价格与支付条件

4.1乙方向甲方提供的领导职务聘用服务费用为人民币____元整（大写：__________________________元整）。

4.2甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

（1）合同签署之日起五个工作日内，支付服务费用的50%；

（2）候选人入职并完成试用期后五个工作日内，支付剩余50%的服务费用。

4.3支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用，乙方在收到款项后应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

5.2关键时间节点：

（1）合同签署之日起五个工作日内，甲方支付首期服务费用；

（2）乙方在合同有效期内为甲方提供领导职务聘用服务；

（3）候选人入职并完成试用期后五个工作日内，甲方支付剩余服务费用。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延履行金，金额为迟延支付部分金额的千分之五；

（2）甲方未按时支付服务费用，且经乙方催告后仍不支付的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，金额为合同总价款的20%；

（3）甲方泄露乙方商业秘密或候选人隐私的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金，金额为合同总价款的10%。

6.2乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定提供领导职务聘用服务的，应退还甲方已支付的服务费用；

（2）乙方所推荐候选人不符合甲方要求，导致候选人未通过试用期或解除劳动合同的，乙方应在接到甲方通知后五个工作日内重新提供候选人，直至满足甲方要求；

（3）乙方泄露甲方商业秘密或候选人隐私的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，金额为合同总价款的10%；

（4）乙方在服务过程中存在违法违规行为的，应承担相应法律责任，并向甲方支付违约金，金额为合同总价款的20%。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行本合同的情况。这些情况包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同履行义务将暂时中止，不视为违约。

7.3不可抗力事件终止或消除后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件持续超过九十天，双方有权协商终止合同，互不承担违约责任。

7.4双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同而产生的损失，各自承担。双方应积极采取措施减少损失，防止损失扩大。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

8.5争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

9.1通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准及其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号信方式发送的通知，在投递后第三个工作日视为送达。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签署。变更内容与本合同具有同等法律效力。

9.3终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）不可抗力事件持续超过九十天，双方协商一致终止合同；

（2）对方严重违反本合同约定，导致合同无法履行；

（3）对方申请破产、解散、被吊销营业执照或丧失民事行为能力；

（4）双方协商一致终止本合同。

9.4终止本合同不影响双方在合同