英语劳工合同范本

英语劳工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家从事软件开发的高新技术企业，为拓展国际市场，提高产品竞争力，需要引进英语人才，以提升公司团队的英语水平及国际沟通能力；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的英语人才资源，能为甲方提供专业的英语劳工服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合作协议，以共同促进甲方业务发展，提高乙方服务水平。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家致力于软件开发的科技公司，在国际市场的竞争日益激烈，对英语人才的需求日益增长。为更好地开拓国际市场，甲方需加强与外国客户的沟通与协作，提高项目执行效率。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的英语人才资源，能为甲方提供符合要求的英语劳工，协助甲方解决国际业务中的语言沟通问题。

3.双方本着优势互补、互利共赢的原则，就英语劳工的引进、管理、培训等方面达成合作协议，为甲方提供稳定、高质量的英语人才，助力甲方在国际市场中取得竞争优势。

二、合同关联性说明

1.本合同旨在明确双方在英语劳工引进及服务过程中的权利、义务、责任和违约情形，保障双方的合法权益。

2.本合同涉及到的内容包括英语劳工的选聘、培训、薪酬、福利、劳动保障、合同解除等方面，均与双方的实际需求和业务发展密切相关。

3.本合同的签订，有助于规范双方在合作过程中的行为，确保英语劳工的合法权益得到保障，促进双方业务的稳定发展。

4.本合同符合我国相关法律法规的规定，具备法律效力。

三、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可由双方另行协商补充。在合同执行过程中，如遇国家政策调整或其他不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方应友好协商，依法解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的英语劳工服务，提升公司团队的英语水平及国际沟通能力，以促进甲方在国际市场的业务发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，负责选聘符合要求的英语人才；

2.乙方负责对选聘的英语劳工进行培训，确保其具备甲方所需的专业技能和沟通能力；

3.乙方负责英语劳工的劳动保障、薪酬发放、福利待遇等事宜；

4.甲方负责为英语劳工提供工作场所、设备、资源等，确保其正常开展工作；

5.双方共同监督英语劳工的工作表现，确保服务质量。

第二条定义

1.英语劳工：指乙方选聘并提供给甲方使用的具备英语沟通能力的专业人员。

2.薪酬：指甲方支付给英语劳工的劳动报酬，包括基本工资、奖金等。

3.履行期限：指甲方与乙方约定的英语劳工服务期限。

4.违约责任：指甲方或乙方在合同履行过程中违反约定而产生的责任。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方提供符合约定条件的英语劳工；

（2）甲方有权对英语劳工的工作表现进行评估，并提出改进意见；

（3）甲方有权根据英语劳工的工作表现，决定是否对其进行奖励或处罚。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付英语劳工薪酬；

（2）甲方应为英语劳工提供合适的工作环境，确保其正常开展工作；

（3）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障英语劳工的合法权益；

（4）甲方应协助乙方解决英语劳工在工作中遇到的问题。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，自主选聘英语劳工；

（2）乙方有权对英语劳工进行培训，确保其满足甲方要求；

（3）乙方有权要求甲方按时支付英语劳工薪酬。

2.义务：

（1）乙方应保证提供的英语劳工具备约定条件，确保甲方业务的正常进行；

（2）乙方应及时解决英语劳工在工作中遇到的问题，确保服务质量；

（3）乙方应按时足额支付英语劳工薪酬，并为其办理社会保险等相关手续；

（4）乙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障英语劳工的合法权益；

（5）乙方应在合同履行期间，对英语劳工进行定期培训和考核，提高其业务水平。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的标准支付英语劳工的薪酬。薪酬包括基本工资、奖金等，具体金额详见附件。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付薪酬，乙方需提供准确的收款账户信息。

3.支付时间：甲方应在每月约定日期前，将上月薪酬支付至乙方指定账户。

第五条履行期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在合同签订后30日内，向甲方提供符合要求的英语劳工；

（2）乙方应每季度对英语劳工进行一次培训和考核；

（3）甲方应在每月约定日期前支付英语劳工薪酬。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付英语劳工薪酬，应按日向乙方支付迟延付款金额万分之五的违约金；

（2）甲方违反合同规定，损害英语劳工合法权益，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方在合同履行期间单方面解除合同，应支付给乙方相当于英语劳工一个月工资的违约金。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定时间提供符合要求的英语劳工，应向甲方支付相当于英语劳工一个月工资的违约金；

（2）乙方未按约定对英语劳工进行培训、考核，导致服务质量下降，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方在合同履行期间单方面解除合同，应支付给甲方相当于英语劳工一个月工资的违约金；

（4）乙方违反国家有关劳动法律法规，导致英语劳工合法权益受到损害，应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：发生不可抗力事件，影响合同履行时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力事件发生后的合理期限内，受影响的一方不承担未能履行或延迟履行合同的责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方部分胜诉，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定地址。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改或补充均需以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认后生效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，经催告后仍未改正；

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（3）合同到期，双方未达成续约协议。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规办理终止手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.以下附件为本