学生会工作制度与要求

学生会工作制度与要求第一章总则为规范学生会的日常工作，保障校园文化活动的顺利开展，根据学校相关规定，特制定本制度。学生会作为学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织，其工作制度的建立对于提升学生会的管理水平、增强服务意识、促进校园文化建设具有重要意义。第二章适用范围本制度适用于全体学生会成员及参与学生会活动的学生。所有参与者需遵守本制度，确保学生会各项工作的有效开展。第三章工作目标学生会工作旨在实现以下目标：1.促进学生的自我发展与素质提升，增强组织能力与团队协作精神。2.维护学生权利，反映学生的意见与建议，促进学校与学生之间的沟通。3.组织丰富多彩的校园文化活动，提升校园文化氛围，增强学生的归属感与参与感。4.积极服务于学校的各项工作，协助学校开展各类活动，推动学校发展。第四章管理规范4.1组织架构学生会设立会长、副会长、各部门部长及成员。会长为学生会的主要负责人，全面负责学生会的工作。各部门根据具体工作分为文艺部、外联部、宣传部、学术部、生活部等。4.2职责分工会长负责学生会的整体工作，制定计划，统筹各部门工作，组织召开例会，协调各方关系。副会长辅助会长工作，负责学生会日常事务的管理。各部门部长负责本部门的具体工作，制定部门计划，组织活动，协调部门内成员的工作。4.3会议制度学生会定期召开例会，会议时间由会长安排，各部门必须按时参加。会议应记录会议纪要，包含会议内容、决定事项及责任人。例会后，各部门需根据会议内容进行落实，并在下次例会上反馈执行情况。第五章操作流程5.1活动策划活动策划需提交书面方案，包括活动名称、活动目的、活动内容、预算及预期效果。方案需提前一周提交，由学生会会议讨论决定。活动方案经批准后，各部门需根据分工落实具体工作。5.2经费管理学生会活动经费由学校提供，各项活动需提前报预算。所有费用支出需填写财务报销单，由相关负责人签字后报财务部审核。费用使用需透明，确保每笔支出合理合法。5.3信息反馈活动结束后，各部门需在一周内提交活动总结报告，内容包括活动效果评估、参与人数、存在问题及改进建议。总结报告将作为今后活动策划的重要参考。第六章监督机制6.1监督原则学生会工作需接受学校及广大师生的监督，确保各项工作合法合规。监督机制的建立有助于提高工作效率，增强透明度和责任感。6.2意见反馈设立意见箱和在线反馈渠道，广大师生可对学生会的工作提出意见和建议。学生会将定期收集和整理反馈信息，及时进行改进。6.3评估与考核每学期对各部门的工作进行评估，考核内容包括活动组织情况、经费使用情况、反馈信息处理情况等。评估结果将作为部门工作的绩效依据，并对表现优秀的部门给予表彰。第七章附则本制度由学生会负责解释，自颁布之日起实施。制度的修订需经学生会会议讨论决定，并在适当范围内进行公示。第八章特别条款8.1纪律要求所有学生会成员需遵守学校的各项规章制度，保持良好的道德风尚。任何违反纪律的行为将依据学校的相关规定进行处理。8.2退出机制学生会成员如需退出，应提前向会长提出申请，并说明理由。对于长期缺席、不履行职责的成员，学生会有权根据情况进行调整。第九章其他事项本制度的实施应结合实际情况，定期进行评估与修订，确保与时俱进，满足学生的需求。各部门在执行过程中可根据具体情况制定相应的实施细则，确保制度的有效落实。通过建立和完善学生会工作制度，能够有效提高组织的管