柔性引进的中医药高层次人才协议书(2篇)_第1页
柔性引进的中医药高层次人才协议书(2篇)_第2页
柔性引进的中医药高层次人才协议书(2篇)_第3页
柔性引进的中医药高层次人才协议书(2篇)_第4页
柔性引进的中医药高层次人才协议书(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

柔性引进的中医药高层次人才协议书甲方(引进单位):____________________

乙方(高层次人才):__________________

鉴于甲方为发展中医药事业,提高中医药服务水平,现与乙方就柔性引进事宜达成如下协议:

一、合作期限

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。

2.在协议有效期内,甲乙双方可根据实际情况提前终止或延长协议。

二、乙方职责

1.乙方在协议有效期内,应全职在甲方工作,积极参与甲方的中医药相关工作。

2.乙方应充分发挥自己的专业优势,为甲方提供中医药技术支持、人才培养、学术交流等服务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

三、甲方职责

1.甲方为乙方提供必要的办公、科研和生活条件。

2.甲方支付乙方协议约定的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、科研启动经费等。

3.甲方为乙方提供相应的社会保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

4.甲方支持乙方参加国内外学术交流活动,为乙方提供学术晋升和发展机会。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月,绩效奖金根据乙方的工作业绩、贡献等实际情况确定。

2.甲方为乙方提供科研启动经费,具体金额为人民币____元。

3.甲方为乙方提供住房补贴、子女教育等优惠政策。

五、知识产权

1.乙方在协议有效期内所取得的科研成果,按照国家有关知识产权法律法规的规定处理。

2.乙方在协议有效期内所取得的非职务发明创造,归乙方所有。

六、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、终止、解除等事宜,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________柔性引进的中医药高层次人才协议书(二)甲方(企业):____________________

乙方(高层次中医药人才):____________________

鉴于甲方在中医药领域的发展需要,乙方具备丰富的中医药专业知识和实践经验,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方柔性引进事项达成以下协议:

一、协议期限

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。

2.在协议期限内,如双方同意续签,应在本协议到期前一个月内签订新的协议。

二、乙方职责

1.乙方在协议期限内,按照甲方的安排,承担以下职责:

(1)为甲方提供中医药领域的专业咨询和技术支持;

(2)协助甲方开展中医药项目的研究与开发;

(3)参与甲方中医药团队的培训与指导;

(4)完成甲方委托的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

三、甲方权益

1.甲方为乙方提供以下支持:

(1)为乙方提供必要的工作条件和设施;

(2)为乙方提供相应的薪酬待遇;

(3)为乙方提供一定的科研经费和项目支持;

(4)为乙方提供学习和交流的机会。

2.甲方有权对乙方的服务工作进行监督和评价。

四、乙方权益

1.乙方在协议期限内,享有以下权益:

(1)按照协议约定的薪酬待遇获得报酬;

(2)参加甲方组织的培训和交流活动;

(3)在协议期限内,乙方的人事关系仍保留在原单位,享有原单位的各项待遇。

五、违约责任

1.双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向另一方支付违约金,违约金为协议总额的____%。

2.双方因不可抗力导致无法履行本协议的,经双方协商一致,可以解除或变更本协议。

六、争议解决

1.本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论