2024年月嫂工服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月嫂工服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（月嫂）1.3甲方家庭成员第二条：服务内容2.1乙方的工作职责2.2服务时间2.3服务地点第三条：服务期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条：薪酬及支付方式4.1乙方的薪酬标准4.2甲方支付乙方的薪酬4.3薪酬支付的时间和方式第五条：乙方权益保障5.1乙方的工作条件5.2乙方的休息时间和假期5.3乙方的人身安全和个人隐私第六条：甲方义务6.1提供工作和生活条件6.2支付薪酬和福利6.3遵守法律法规第七条：违约责任7.1甲方违反合同的违约责任7.2乙方违反合同的违约责任第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2请求第三方调解8.3向人民法院提起诉讼第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：保密条款10.1双方对合同内容保密10.2泄露秘密的责任第十一条：合同的生效、无效和终止11.1合同的生效条件11.2合同的无效条件11.3合同的终止条件第十二条：其他约定12.1双方的其他约定12.2附加条款第十三条：双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条：附件14.1附件一：乙方简历14.2附件二：服务内容详细清单14.3附件三：薪酬明细表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同的自然人或者法人，负责雇佣乙方提供月嫂服务。1.2乙方（月嫂）：指与甲方签订本合同的自然人，负责为甲方提供专业的月嫂服务。1.3甲方家庭成员：指甲方及其配偶、子女、父母以及其他与甲方共同生活的家庭成员。第二条：服务内容2.1乙方的工作职责：乙方的工作职责包括但不限于新生儿护理、母乳喂养指导、婴儿洗澡、抚触、换尿布、婴儿衣物洗涤、打扫婴儿房间、煮饭洗衣等家务。2.2服务时间：乙方每周工作六天，每天工作时间为早上8点到晚上8点。具体工作时间可以根据甲方需求进行调整，但需提前与乙方沟通。2.3服务地点：乙方的工作地点为甲方提供的家庭住址。第三条：服务期限3.1合同的开始日期：本合同自甲方和乙方签字之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同的服务期限为一个月，自合同开始日期起计算。如果双方同意续约，需在合同到期前一个月书面通知对方。第四条：薪酬及支付方式4.1乙方的薪酬标准：乙方的薪酬为每月人民币元。4.2甲方支付乙方的薪酬：甲方应按月支付乙方的薪酬，支付时间在每个服务月的一个工作日。4.3薪酬支付的时间和方式：甲方可以通过现金、转账等方式支付乙方薪酬。第五条：乙方权益保障5.1乙方的工作条件：甲方应提供乙方的工作条件和必要的工作用品，确保乙方能够正常履行工作职责。5.2乙方的休息时间和假期：乙方每周有权享有半天休息时间，甲方应尊重乙方的休息时间，不得强迫乙方超时工作。乙方国家法定节假日期间，甲方应按照国家相关规定给予乙方放假。5.3乙方的人身安全和个人隐私：甲方应保证乙方的居住和工作环境安全，确保乙方的人身安全和个人隐私不受侵犯。第六条：甲方义务6.1提供工作和生活条件：甲方应提供乙方的工作条件，包括合适的住宿、饮食、工作场所等。6.2支付薪酬和福利：甲方应当按照本合同约定及时支付乙方的薪酬和其他应得的福利。6.3遵守法律法规：甲方应遵守国家相关法律法规，不得要求乙方从事违法乱纪的工作。第七条：违约责任7.1甲方违反合同的违约责任：如甲方未能按照约定支付乙方薪酬或其他应得的福利，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付薪酬的20%。7.2乙方违反合同的违约责任：如乙方未能按照约定提供服务，或者未经甲方同意提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为应付薪酬的20%。第八条：争议解决8.1双方协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。8.2请求第三方调解：如双方协商不成，可以请求第三方进行调解，调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3向人民法院提起诉讼：如双方无法通过协商和第三方调解解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：如双方同意，可以书面形式变更合同的内容。变更后的合同自双方签字之日起生效。9.2合同解除的条件：如一方违反合同严重违约，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。第十条：保密条款10.1双方对合同内容保密：双方应对本合同的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。10.2泄露秘密的责任：如任何一方泄露了对方的秘密，泄露方应承担相应的法律责任。第十一条：合同的生效、无效和终止11.1合同的生效条件：本合同自双方签字之日起生效。11.2合同的无效条件：如本合同的任何条款违反法律法规，该条款无效，但不影响其他条款的效力。11.3合同的终止条件：本合同的服务期限届满或者双方同意解除合同的，合同终止。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定：双方可以就本合同以外的其他事项进行约定，约定事项应当采用书面形式。12.2附加条款：如双方有附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第十三条：双方签字13.1甲方签字：________________13.2乙方签字：________________第十四条：附件14.1附件一：乙方简历14.2附件二：服务内容详细清单14.3附件三：薪酬明细表第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的条件和范围15.1第三方介入的条件：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，无法通过协商解决时，可以请求第三方进行调解或介入处理。15.2第三方介入的范围：第三方可以是中介机构、专业调解组织或具有权威的第三方个人。第三方介入的范围包括但不限于争议调解、权益保障、薪酬调整等。第十六条：第三方介入的程序16.1甲乙双方在发生争议时，应尝试通过友好协商解决。16.2如协商不成，任何一方可以书面形式向第三方提出介入请求。16.3第三方应在收到介入请求后的七个工作日内作出回应，并启动介入程序。16.4第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合，提供必要的资料和信息。第十七条：第三方的权利和义务17.1第三方有权对甲乙双方的争议进行调查和调解，提出解决方案。17.2第三方应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方。17.3第三方有义务保密甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.4第三方不得收取任何费用，除非甲乙双方另有约定。第十八条：第三方介入的结果18.1第三方介入结束后，应出具书面报告，明确争议的处理结果。18.2甲乙双方应按照第三方的报告执行，并签署确认书。18.3如甲乙双方对第三方的处理结果仍有异议，可以依法向人民法院提起诉讼。第十九条：第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属关系。19.2第三方介入过程中，甲方仍应履行合同约定的义务，包括但不限于支付薪酬、提供工作条件等。19.3乙方在第三方介入过程中，仍应履行合同约定的工作职责，不得无故拒绝工作。第二十条：第三方的责任限额20.1第三方对甲乙双方的争议处理结果承担法律责任，但第三方对甲乙双方的损失不负赔偿责任，除非第三方存在故意不当行为。20.2第三方在介入过程中，如因过失导致甲乙双方损失的，第三方的责任限额不超过其收取的费用总额。20.3甲乙双方应对第三方介入结果自行承担风险和责任，除非第三方存在故意不当行为。第二十一条：附加条款21.1如甲乙双方有其他关于第三方介入的约定，应以书面形式附加在本合同中。21.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第二十二条：合同的变更和解除22.1合同变更的条件：如双方同意，可以书面形式变更合同的内容。变更后的合同自双方签字之日起生效。22.2合同解除的条件：如一方违反合同严重违约，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。第二十三条：双方签字23.1甲方签字：________________23.2乙方签字：________________第二十四条：附件24.1附件一：乙方简历24.2附件二：服务内容详细清单24.3附件三：薪酬明细表第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细说明：乙方简历应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、健康状况等。简历应真实、准确，如有虚假信息，乙方应承担相应法律责任。附件二：服务内容详细清单详细说明：服务内容详细清单应列明乙方的工作职责、工作时间、服务地点等详细信息。清单应具体、明确，便于双方明确各自的权利和义务。附件三：薪酬明细表详细说明：薪酬明细表应详细列明乙方的薪酬标准、支付时间、支付方式等信息。薪酬明细表应明确乙方的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照约定支付乙方薪酬或其他应得的福利。2.乙方未能按照约定提供服务，或者未经甲方同意提前解除合同。3.甲方违反法律法规，要求乙方从事违法乱纪的工作。4.乙方提供虚假信息，或者未能按照约定履行工作职责。违约责任认定：1.如甲方未能按照约定支付乙方薪酬或其他应得的福利，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付薪酬的20%。2.如乙方未能按照约定提供服务，或者未经甲方同意提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为应付薪酬的20%。3.如甲方违反法律法规，要求乙方从事违法乱纪的工作，甲方应承担相应的法律责任。4.如乙方提供虚假信息，或者未能按照约定履行工作职责，乙方应承担相应法律责任。示例说明：1.甲方未能按照约定支付乙方薪酬，经乙方提醒后仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方在合同履行期间因个人原因提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，因为乙方提前解除合同导致甲方无法获得预期的服务。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指与乙方签订本合同的自然人或者法人，负责雇佣乙方提供月嫂服务。2.乙方：指