2024年月嫂雇佣合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月嫂雇佣合同示范文本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（月嫂）1.3甲方家庭成员第二条：合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1甲方应支付的报酬4.2报酬的支付方式4.3奖金及扣款第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资第六条：社会保险和福利6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应享受的福利第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序第十二条：合同的转让12.1合同转让的条件12.2合同转让的程序第十三条：其他约定13.1甲方提供的设施和条件13.2乙方的工作要求和限制第十四条：附件14.1附件清单14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3甲方家庭成员：指甲方配偶、子女、父母及与甲方共同生活的其他亲属。第二条：合同期限2.1起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2终止日期：本合同约定的服务期限届满之日。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1负责新生儿的护理、喂养、换尿布、洗澡等日常生活照料；3.1.2负责新生儿的疾病预防和护理；3.1.3协助甲方进行母乳喂养，提供孕期、产期、哺乳期等相关知识的咨询；3.1.4保持工作区域的清洁和卫生；3.1.5遵守甲方的家庭规定和习俗。3.2乙方的工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间由甲方合理安排，乙方应服从甲方的安排。第四条：劳动报酬4.1甲方应支付的报酬：甲方按月支付乙方的工资，具体金额详见附件一。4.2报酬的支付方式：甲方通过银行转账的方式，将工资支付给乙方。4.3奖金及扣款：甲方根据乙方的服务质量和工作表现，给予相应的奖金；乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权从工资中扣除相应的金额。第五条：试用期5.1试用期的长度：本合同试用期为一个月，自合同生效之日起计算。5.2试用期的工资：乙方在试用期的工资为合同约定的月工资的80%。第六条：社会保险和福利6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应享受的福利：乙方在合同期间，享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等相关福利。第七条：保密条款7.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方家庭成员的个人信息、家庭秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：保密期限自乙方开始提供服务之日起算，至合同终止后两年内有效。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付报酬、提供工作条件或者其他违约行为，造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为合同约定的月工资的20%。8.2乙方违约责任：乙方未按照约定履行工作职责、违反合同规定或者提前解除合同，造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为合同约定的月工资的20%。第九条：争议解决9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应当提前三十日书面通知对方。10.2合同终止的条件：合同约定的服务期限届满，或者甲乙双方协商一致终止合同的。第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件：合同变更应当经甲乙双方协商一致，并书面确认。11.2合同变更的程序：甲乙双方签订书面变更协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十二条：合同的转让12.1合同转让的条件：甲乙双方协商一致，可以转让合同。12.2合同转让的程序：甲乙双方签订书面转让协议，并将转让协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1甲方提供的设施和条件：甲方提供乙方工作所需的设施和条件，具体清单见附件二。13.2乙方的工作要求和限制：乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭成员的合理要求，不得违反社会公德，不得损害甲方家庭成员的合法权益。第十四条：附件14.1附件清单：附件清单详见附件三。14.2附件的有效性：本合同的附件与合同具有同等法律效力，甲乙双方应当共同遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。第二条：第三方介入的情形2.1甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方的服务或协助，包括但不限于中介服务、评估鉴定、保险理赔等，应提前书面通知对方。2.2甲方和乙方在选择第三方时，应确保第三方的合法性、专业性和信誉度，并对其服务内容、质量、费用等事项进行明确约定。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量、效果、安全性等承担责任。3.2第三方如因过错导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲方和乙方应认真审查第三方的服务内容和相关文件，确保其合法性和合规性。3.4甲方和乙方在签订第三方服务合同时，应明确约定第三方的责任限额，以降低双方的风险。第四条：第三方服务费用的承担4.1甲方和乙方应按照约定承担第三方服务的费用。4.2如有争议，甲乙双方可协商解决，也可依照附件四中的第三方服务费用承担比例进行划分。第五条：第三方信息的保密5.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方相关信息保密，不得泄露给无关方。5.2第三方如违反保密义务，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第六条：第三方服务的变更和终止6.1甲方和乙方如需变更或终止第三方服务，应提前书面通知对方，并遵循相关法律法规和合同约定。6.2甲方和乙方在变更或终止第三方服务时，应妥善处理与第三方的合同关系，避免产生纠纷。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方、乙方以及其他关联方应保持独立的关系，不应产生利益冲突。7.2第三方在提供服务过程中，应遵循公正、公平、公开的原则，不得损害甲方和乙方的合法权益。第八条：第三方介入后的争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间如发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解。8.3调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：第三方介入后的违约责任9.1第三方如违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担违约责任。9.2甲方和乙方如未按照约定履行与第三方的合同，导致损失的，甲方和乙方应承担相应的违约责任。第十条：附件10.1第三方服务合同清单：详见附件五。10.2第三方责任限额约定：详见附件六。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：月嫂服务内容清单详细列明乙方（月嫂）应提供的服务内容，包括但不限于新生儿护理、喂养、换尿布、洗澡等日常生活照料，以及协助甲方进行母乳喂养，提供孕期、产期、哺乳期等相关知识的咨询等。附件二：工作时间和休息安排详细列明乙方的工作时间、休息时间以及法定节假日、年假、产假、陪产假等相关福利。附件三：劳动报酬明细详细列明甲方向乙方支付的工资、奖金、扣款等报酬明细，以及报酬的支付方式和时间。附件四：第三方服务费用承担比例明确甲乙双方在涉及第三方服务时，各自应承担的费用比例和支付方式。附件五：第三方服务合同清单列明甲乙双方与第三方签订的服务合同清单，包括中介服务、评估鉴定、保险理赔等服务内容。附件六：第三方责任限额约定明确第三方在提供服务过程中，对甲方和乙方承担的责任限额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付报酬、提供工作条件或其他违约行为。2.乙方未按照约定履行工作职责、违反合同规定或提前解除合同。3.第三方未按照约定提供服务，或因过错导致甲方或乙方遭受损失。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应承担违约金，违约金的计算方式为合同约定的月工资的20%。2.乙方违约责任：乙方应承担违约金，违约金的计算方式为合同约定的月工资的20%。3.第三方违约责任：第三方应根据其服务合同的约定，承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.若乙方未按约定照料新生儿，甲方有权要求乙方支付违约金。3.若第三方提供的服务不符合约定，甲