2021年图详解劳动法全文课件

（5）高处作业人员与地面联系，应配有通讯设备或有专人负责。（2）导梁组装时，各节点应联接牢固，导梁受力部位的钢桥架须经过质量检验，不得使用受损件。（2）防止和减轻水、大气污染不得使用铅丝和麻绳连接钢脚手架。室内配电盘安装漏电保护装置，各类电气开关和设备的金属外壳，均要设接地或接零保护。3.6.4孔身及孔底得到监理工程师认可和钢筋骨架安放后，应立即开始灌注混凝土，并应连续进行，不得中断。践·行·工·匠·精·神汇报时间：2021年XX月汇报人：xxxx劳动法普法宣传课件教育⑥吊装梁、板前，抹平的水泥砂浆必须干燥并保持清洁和粗糙。预应力张拉程序：张拉控制应力为：0→张拉初应力(0.1σk)→张拉控制应力(σk)(持荷2分钟)→锚固。(f)钢绞线张拉锚固时回缩量为≤6mm，延伸量误差范围为±6%。（7）安装停靠装置，吊盘内外均有停靠杠，停靠装置必须灵活、可靠。若符合此要求，即可拆去千斤顶进行下一束的张拉。（2）高处作业人员须穿软底轻质鞋，所需材料事先准备齐全，工具事先放在工具袋内，拴稳挂牢。CONTENTS目录劳动法概述劳动者的主要权利劳动合同社会保险制度01020304，我公司拟采取如下一些措施不断提高和其结合面除按图纸要求设置钢筋外，并应清除浮浆、凿毛接触面、冲刷干净，以保证其整体性。模板下放距地面10米时，作业人员方可靠近操作。3.2.1人工挖孔桩，宜在无水或少水的密实上层或岩层中施工，挖孔应根据孔壁密实度及渗水情况，采取孔壁支护及排水、降水措施，严防塌孔。（7）待伸缩装置两测混凝土满足设计要求后，方可开放交通（14）拆模必须一次性拆清，不得留下无撑模板，拆下的模板要及时清理，堆放整齐。01Overviewoflaborlaw劳动法概述（5）高处作业人员与地面联系，应配有通讯设备或有专人负责。从事钢筋工程的施工人员必须戴好安全帽和劳保手套，不得穿拖鞋和皮鞋进入施工现场。3.4.2钢筋调直及冷拉场地应设置防护挡板，作业时非专业人员不得进入现场。（2）脚手架要设置护栏，铺设安全措施并应经常检查，确保操作人员和小型机具安全通行。5.2.3预制梁吊装：（1）勤检查：工人每天上班前，各班组长和专职安全员必须先行检查各支架的安全，发现问题及时整改。法律概念：劳动法劳动法的构成《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日起施行；《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日起施行；2012年修改，2103年7月1日施行。C起重机作业时，重物应垂直起吊且不得侧拉，臂杆吊物回转时动作应缓慢进行；e、定位钢筋网眼误差为±3mm；（4）浇注桥面水泥混凝土前使预制桥面板表面粗糙，清洗干净，按设计要求铺设纵向接缝钢筋网或桥面钢筋网，然后浇注。（1）进入施工现场必须遵守安全生产各项规章制度。（5）安装时，伸缩装置的中心线与桥梁中心线重合，并使其顶面标高与设计标高相吻合，按桥面横坡定位、焊接。（5）组织多种形式的质量、技术、劳动竞赛，不断掀起施工高潮。毕业眼浮云，求职路艰辛。签字把身许，合同多陷阱。加班又加点，过劳成阴影。减薪扣奖金，老板最上心。岗位无性别，离职职业禁。生产有风险，福祸谁在心？翻然讨说法，争议鸣不平，维权路漫漫，捧典上法庭。劳动关系含义劳动关系指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系010302（2）两立柱上端进行拉结固定，然后两边立柱交替安装，两边立柱每安装一节，均用临时缆风绳或与建筑物进行固定。（5）横移不能一次就位的构件，操作人员应将滑道板、落梁架等准备好，等构件落入后，再进入作业点进行构件牵引（或顶推）横移等项工作。（8）吊盘设置进料安全门栅栏。，及时宣传施工现（2）用机械吊运模板时，吊点下方不得站人或通行。4.3.3模板安装安全规定：《劳动法》第2条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。锚具的供应渠道应可靠、稳定。定位钢筋是在钢筋骨架成型时根据设计位置焊在钢筋骨架上，在安装管道时，把它固定于定位钢筋上。压浆应做好周密的计划，一次成功。作业结束后，应将料斗放下，落入斗坑或平台上。焊工应站在干燥木板或其他绝缘垫上。（3）脚手架上的材料和工具要安放稳妥整齐，有坡度的脚手架要加设防滑条。问题：在校大学生勤工俭学是否适用劳动法？广东劳动部门称麦当劳肯德基少付薪水违规用工肯德基和必胜客所属的百胜餐饮集团广东市场部经理崔焕铭接受记者采访时表示，“我们(兼职工)既不属于全日制用工也不属于非全日制用工”，而该公司与其所聘的计时工“不在《中华人民共和国劳动法》的调整范围内”，其工资水平也就根本不受“广东省非全日制工最低工资标准”的制约。3.4.5绑扎钢筋高过1.5m，应有固定临时支架进行稳定，并设绑扎脚手架，不得攀登和站在钢筋骨架上。（1）各种机械操作人员和车辆驾驶员，必须取得操作合格证，不准操作与证不相符的机械，不准将机械设备交给无本机操作证的人员操作，对机械操作人员建立档案，专人管理。d.钢筋和钢束的放样要准确，钢筋之间的焊接要满足规范的要求。（14）拆模必须一次性拆清，不得留下无撑模板，拆下的模板要及时清理，堆放整齐。（2）应根据建筑工程结构的跨度、吊装高度、构件重量以及作业条件和现有起重机类型、起重机的起重量、起升高度、工作半径、起重臂长度等工作参数选择起重机。为保证管道畅通，每次浇筑砼后，应用通孔器通孔。在校学生勤工俭学不是就业。根据原劳动部《关于执行《劳动法》若干问题的意见》规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。非全日制用工中规定的最低工资标准是专门针对为养活自己及家人的劳动者制定的，不适用学生；非全日制用工还规定了缴纳社会保险、档案保管、保险代理、公共职介等不适用学生理由严格掌握振捣顺序和振捣时间，注意不漏振、不过振。5.2.5导梁（桥梁）安装安全规定：向机械加油时严禁烟火。（6）施工现场内临设搭建符合防火要求，水源配置合理。在整个灌注时间内，出料口应伸入先前灌注的混凝土内至少2m。切长料时由专人把扶，切短料时要用钳子或套管夹牢。劳动原则照顾特殊群体原则禁用童工原则双向选择原则平等就业原则促进就业原则3.4.4人工锤击切断钢筋时，钢筋直径不宜超过20mm，使锤人员和把扶钢筋，剪切工具人员身体要错开，并防止断下的短头钢筋弹出伤人。较粗的钢筋尽量采用对焊接头，保证受力筋轴线在同一直线上；对于搭接焊，严格控制焊接长度，双面焊不小于5d，单面焊不小10d（d为钢筋直径）。（1）预应力张拉完成后，应在24小时以内对波纹管道进行压浆处理。（2）脚手架要设置护栏，铺设安全措施并应经常检查，确保操作人员和小型机具安全通行。防水排水：在施工期间始终保持工地的良好排水状态，修建一些临时排水渠道，并与永久性排水设施相连接，且不引起淤积和冲刷。（16）焊接过程中，如焊机发生不正常响声，变压器绝缘电阻过小导线破裂、漏电等，均应立即停机进行检修。02Mainrightsofworkers劳动者的主要权利（4）如有人触电时，禁止用手拉触电人，应立即切断电源，如触电者已处于昏迷状态，应立即进行人工呼吸，并送医院抢救。③安装前应将墩、台支座垫石处清理干净，用于硬性水泥砂浆抹平，并使其顶面标高符合设计要求。6.2施工机械的安全技术措施5.1.7预应力张拉安全规定：（2）水泥混凝土桥面铺装层的厚度应符合设计规定，其使用材料、铺装层结构、混凝土强度、防水层设置等均应符合设计要求。3.4.12乙炔气管用后需清除管内积水。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法规定的限制：一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；三）法律、行政法规规定的其他情形。，我公司拟采取如下一些措施不断提高和（5）氧气瓶不得沾染油脂，乙炔发生器有防止回火的安全装置，氧气瓶与乙炔发生器隔离存放。在我标段施工范围内，我部有义务保护野生动物及其生存环境，禁止任何单位和个人非法猎捕或者破坏生存环境。（4）抓好施工现场宣传鼓动工作，促进施工现场文明建设，在桥梁、大型土建工程现场做到五有：即有固定标语、工程牌、施工竞赛栏、施工进度表；在驻地内采用工地板报、广播、生产快报等多种宣传形式（2）预应力张拉完毕并经检查合格后，方可进行压浆。（5）拆除模板禁止双层作业。3、年休假《职工带薪年休假条例》2008年1月1日起施行。职工工作满一年不满10年的年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；1、公休假日2、法定的节假4、探亲假工作满一年的职工，与配偶或父母不在一起居住，又不能在公休假日团聚的探望配偶：每年一次，30天；未婚探望父母：一年一次，20天，可两年一次45天；已婚探望父母：四年一次，20天张拉机具应经常维护、定期校验。尽量保护公路用地范围之外的现有绿色植被。（3）防撞栏杆及其他扶手、灯杆等的钢筋布置，预埋钢筋，焊接应按设计图纸的要求进行。砼的脱模剂应采用清洁的机油、肥皂水或其它质量可靠的脱模剂，不得使用废机油。（4）高处作业时应将工具装在工具袋内，传递工具不得抛掷，不得将工具放在平台和木料上，更不得插在腰带上。预应力管道采用按设计图纸要求内径的波纹管。我的劳动报酬应该是多少？我国企业现行几种工资制度1.工资指导线制度。2.工资集体协商制度。3.劳动力市场工资指导价位制度。4.人工成本预测预警制度。5.企业经营者年薪制。最低工资制度（一）最低工资概念：指用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资（二）意义：最低工资制度是建立我国劳动力市场的基本条件。最低工资制度可以保障劳动者权益，保证社会的发展和稳定。顺应工资立法国际惯例，有助于劳动者权益保护国际合作和对话（15）焊工必须穿戴防护衣具。高度在50cm以上的承台、系梁，采取分层浇筑、分层振捣的方式。压浆所用灰浆的强度、稠度、水灰比、泌水率、膨胀剂挤量按施工技术规范及试验标准中要求控制。直线部分的定位钢筋其间距50cm～100cm具体以设计图为准，所有的弯道的起点和终点上，均设置定位钢筋，以保证符合曲线要求，并保证定位后的管道轴线偏差不大于5mm。（5）高处作业人员与地面联系，应配有通讯设备或有专人负责。（3）桥头搭板下路堤可设置排水构造物。03Laborcontract劳动合同5.1.7预应力张拉安全规定：（4）钢筋混凝土搭板及枕梁宜采用就地浇筑，浇筑时一定要遵守有关安全规定。（4）安装与拆除2米以上的模板，要搭设脚手架，并设防护栏杆和操作平台，防止上下在同一垂直面操作。（1）防止水土流失和废料废方处理如果混凝土不能紧接在钢筋骨架放入之后灌注，则钢筋骨架应从孔内移去。在箱梁的顶板和模隔板上要根据施工需要设置出入孔，以便将内模拆出。劳动合同的概念依据《劳动法》第16条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合的订立劳动合同的类型劳动合同的类型一个月有固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同无固定期限合同3.6.11砼养护：浇注完成后，应及时清理现场，清除桩头浮浆，待砼强度达5Mpa时，凿除桩头浮浆砼，凿除浮浆砼时，要注意不要震坏桩身砼，地面以下的护筒最好是浇注砼后马上拨出3.2.4人工挖孔深度超过10m时，应采用机械通风，挖孔最深不超过15m。（8）拆除：划分作业区，周围设围栏和警戒标志，专人指挥。（3）高处作业所使用的梯子不得缺档或垫高，同一梯子不得两人同时上下，在通道处（或平交口）使用梯子应设置围栏。切长料时由专人把扶，切短料时要用钳子或套管夹牢。（2）防止和减轻水、大气污染劳动合同的内容劳动合同的内容具体体现为劳动合同的条款。根据《劳动法》第17条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点劳动合同除前款规定的必要条款外，当事人可以协商约定其他内容。5、工作时间和休息休假6、劳动报酬7、社会保险8、劳动保护和劳动条件盖梁施工因高空作业，须做好安全、网，支架严格设计和检测，保证有足够的强度，防止出现坍落和下挠现象。拆下的架料应由作业人员逐次传递给地面作业人员，并按规定堆放。，我公司拟采取如下一些措施不断提高和运输混凝土的砼车宜缓速行驶，防止发生倾覆事故。盖梁的预应力钢束张拉次序与根数，应严格按照施工图纸执行。（5）使用：使用时要严格控制上部荷载，严禁超载，同时尽量使荷载均匀分布。

深圳横岗镇一家大型眼镜生产企业行政部出台了一份文件，规定上班时间厕所要上锁，有需要的员工要履行请假手续方可如厕。厕所在上班时间内上锁，休息时才向员工开放，上班时间要上厕所，就要履行请假手续，并严格登记。据悉，公司上下午都要连续上班4个多小时，晚上还要上班两个半小时，上下午的上班时间中，各有15分钟休息时间。想要在上班时间上厕所，要经过3道关：首先，向组长提出申请，填表登记，然后让部长签字同意，拿到厕所的钥匙；最后，还要经过部长手下的一个人审查。尽管真正被拒绝的时候很少，但手续这么复杂，女工们更觉地上厕所这样的事羞于起口。结果休息时间一到，大家都象打仗一样往厕所冲。讨论案例什么样的“劳动纪律”和“规章制度”才是合法的遵守用人单位的内部规章制度或劳动纪律，是劳动合同的法定条款。这是非常重要的一个条款，双方的许多权利和义务往往都“浓缩”在这一条款中。按劳动法有关规定，企业内部规章定必须同时满足以下要件才算是“依法建立和完善”（1）实体方面：内容不违法；（2）程序方面：①职工或工会与企业共同制定；②职代会讨论通过；③公示或告知全体职工；④劳动行政部门和企业上级主管部门核准。分析案例（2）用机械吊运模板时，吊点下方不得站人或通行。3.4.9乙炔发生器应采用定型产品，必须备有灵敏可靠的防火安全装置。焊工应站在干燥木板或其他绝缘垫上。3.2.3挖孔暂停期间，孔口应设置罩盖及标志；夜间应设置示警红灯。（4）运送人员和物件的升降电梯、吊笼，应设置可靠的安全卡，限位开关等安全装置，严禁自做运送物资材料的吊栏。如要将钢筋分批制作，则必须在离支点附近1/4跨径的地方断开，范围是1/4点前后各1m的距离，具体以设计图为准。用人单位单方解除劳动合同

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。过失性辞退

第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。无过失性辞退脚手架上作业人员应配救生设备。（2）加强对施工班组工人的经常管理，掌握人员底数，制定治安、消防协议。（3）桥头搭板下路堤可设置排水构造物。3.3钻孔灌注桩施工安全规定：整体模板合拢后，应及时用拉杆固定牢固，模板支撑不得接触脚手架。3.6.9灌注的桩顶标高应比设计高出一定高度，一般为0.5-1.0m，以保证混凝土强度，多余部分应在接桩前必须凿除，桩头应无松散层。裁减人员时应当优先留用下列人员：用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。二）与本单位订立无固定期限劳动合同的一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的（1）规划：根据本工程具体情况及特点，选用适当的材质搭设支架（脚手架）。（1）混凝土泵送应设置在作业棚内，安装平衡牢固，泵车安设未稳之前检查输送泵电气设备是否正常、灵敏、可靠。（6）高处作业人员，必须严格按规定拴好安全带，戴好安全帽。件(施工用)。砼拌和好后，在现场用吊车配吊斗吊入模内。浇筑预制混凝土时，应搭设作业平台或斜道，不得站在模板上作业，电动震捣器应使用电缆线，电源开关置于干燥处，多台震捣器同时作业应设置集中开关箱，有专人看管，操作人员要佩带安全防护用品，搅拌机清洗应停机5.1.7预应力张拉安全规定：04Socialinsurancesystem社会保险制度运输混凝土的砼车宜缓速行驶，防止发生倾覆事故。（1）进入施工现场必须遵守安全生产各项规章制度。（2）防撞墙正面的钢筋保护层厚度为5cm。模板下放距地面10米时，作业人员方可靠近操作。e.钢束以及钢筋的长度以现场施工放样为准。（5）拆除模板禁止双层作业。社会保险的概念国家通过立法强制实施的，确保劳动者在遭遇劳动风险后从国家或社会获得物质补偿和帮助的社会保障制度。社会保险的性质1．强制性;2．保障性;3．福利性;4．社会性。社会保险的特征1．基本保障性;2．国家强制性;3．互助互济性;4．待遇的差别性;5．主体特定性;6．补偿性。社会保险与商业保险的区别1．基本保障性;2．国家强制性;3．互助互济性;（2）应根据建筑工程结构的跨度、吊装高度、构件重量以及作业条件和现有起重机类型、起重机的起重量、起升高度、工作半径、起重臂长度等工作参数选择起重机。（4）全幅宽架桥机吊装边梁就位前，墩顶作业人员应暂避开。②支座下设置的支承垫石，砼强度应符合设计要求，顶面要求标高准确，表面平整，在平坡情况下同一片梁两端支承垫石水平面应尽量处于同一平面内，其相对误差不得超过3mm，避免支座发生偏歪，不均匀受力和脱空现象。（2）防水层通过伸缩缝或沉降装置时，应按设计规定铺设。封端混凝土必须严格控制梁体长度。⑧现场架设的电力线路，不使用裸导线，临时敷设的电线路，不得挂在钢筋模板和脚手架上，并安设绝缘支承物。践·行·工·匠·精·神汇报时间：20XX年XX月汇报人：第一PPT劳动法科普宣传课件教育谢谢观看！（7）桥梁墩柱、帽梁及桥面工程等高空作业时，应采取措施防止工人、工具、物体或材料坠落。压浆应做好周密的计划，一次成功。（2）提供必配的安全设施：每个高空作业人员必须佩带安全带、安全帽，严禁赤脚、赤膊、穿硬底鞋上班。（16）焊接过程中，如焊机发生不正常响声，变压器绝缘电阻过小导线破裂、漏电等，均应立即停机进行检修。封端混凝土必须严格控制梁体长度。（7）实行逐级消防责任制，并检查执行处理隐患，奖罚分明。（3）桥头搭板下路堤可设置排水构造物。（2）导梁组装时，各节点应联接牢固，导梁受力部位的钢桥架须经过质量检验，不得使用受损件。（7）实行逐级消防责任制，并检查执行处理隐患，奖罚分明。支座采用常温型氯丁橡胶支座GYZ和GYZF4系列产品，其性能应符合交通行业标准JT/T4-2004的规定组成一个由15-20人的义务消防队，所有施工人员熟悉并掌握消防设备的性能和使用方法。3.1.3坑深2m以上，坑内人员须戴好安全帽，经常检验坑壁有无异常情况。单击添加标题在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明单击添加标题在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明单击添加标题在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明单击添加标题在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明在烧焊钢筋时，注意勿伤及管道，振捣砼时，振捣器不能碰及管道。（7）人工倒运钢丝绳上高空，中间休息时要用卡子卡死下滑部位，防止钢绳受力滑动伤人。（8）张拉千斤顶的对面及后面严禁站人，作业人员应站在千斤顶的两侧。e、定位钢筋网眼误差为±3mm；5.2.3预制梁吊装：（2）操作人员按照本机说明规定，严格执行工作前的检查制度和工作中注意观察及工作后的检查保养制度。文字文字此处为预设文本，请将内容复制粘贴到这里，字体、字号、颜色皆可根据自己的喜好进行更改此处为预设文本，请将内容复制粘贴到这里，字体、字号、颜色皆可根据自己的喜好进行更改文字文字点击此处更换文本文字点击此处更换文本文字点击此处更换文本文字点击此处更换文本文字（4）安装与拆除2米以上的模板，要搭设脚手架，并设防护栏杆和操作平台，防止上下在同一垂直面操作。当张拉机具长期未使用时，使用前必须全面进行校验。3.4.5绑扎钢筋高过1.5m，应有固定临时支架进行稳定，并设绑扎脚手架，不得攀登和站在钢筋骨架上。⑤当墩、台两端标高不同，顺桥向有纵坡时，支座安装方法应按设计规定办理。3.6.1灌注水下混凝土前，应检测孔底泥浆沉淀厚度。（9）模板工程安装完毕，必须由技术负责人按照设计要求进行检查验收后，方可进行混凝土浇筑。2017201820192019添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本2028此处为预设文本，请将内容复制粘贴到这里，字体、字号、颜色皆可根据自己的喜好进行更改此处为预设文本，请将内容复制粘贴到这里，字体、字号、颜色皆可根据自己的喜好进行更改此处为预设文本，请将内容复制粘贴到这里，字体、字号、颜色皆可根据自己的喜好进行更改添加文本（10）遵守国家、省和市政府颁布的控制环境污染的有关法规，采取有效措施防止燃料、油料、化学品、污水、垃圾、尘土或其它有害物质对环境的污染，控制施工噪音。③变压器设拦地保护装置，其接地电阴不得大于4欧，变压器设护栏，设门加锁，专人负责，近旁悬挂"高压危险、请勿靠近"的警示牌。（4）浇注桥面水泥混凝土前使预制桥面板表面粗糙，清洗干净，按设计要求铺设纵向接缝钢筋网或桥面钢筋网，然后浇注。②立柱模板底端支撑在桩顶钢护筒扩大部分上或系梁上；其结合面除按图纸要求设置钢筋外，并应清除浮浆、凿毛接触面、冲刷干净，以保证其整体性。应自上而下逐节拆除，严禁一次放倒。STEP1STEP2STEP3STEP4标题文本预设此处为预设文本，请将内容复制粘贴到这里，字体、字号、颜色皆可根据自己的喜好进行更改标题文本预设此处为预设文本，请将内容复制粘贴到这里，字体、字号、颜色皆可根据自己的喜好进行更改标题文本预设此处为预设文本，请将内容复制粘贴到这里，字体、字号、颜色皆可根据自己的喜好进行更改标题文本预设此处为预设文本，请将内容复制粘贴到这里，字体、字号、颜色皆可根据自己的喜好进行更改2018年2019年2019年2020年将钢绞线稍加