2024年经济补偿协议

2024年经济补偿协议

经济补偿协议1

甲方：（公司）

乙方：（员工）

乙方身份证号：

年月日应聘进入甲方公司任一职；于年月_____日时，甲方

与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双

方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：

1、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于年月

_____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济未M尝金。

2、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；一次性经济未M尝金共计人民

币¥元整,从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。

3、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的'所有工资及加班费。

本协议一式三份,

4、甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。

甲方：_____

乙方：（指印）

一年一月一日

经济补偿协议2

甲方：

乙方：（身份证号码：）

双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互助的基础上，就解

除劳动合同关系及经济未M尝事宜达成如下协议：

1、甲乙双方经协商一致，同意于动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。

2、甲方应于元作为经济补偿（或赔偿）。

3、乙方应于日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方商业秘

密等不外泄，不在外面散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成损失，甲方将追究乙

方法律责任。

4、乙方确认双方劳动关系履行的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，

确认对工作期间的'薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动程序及结果均无

任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议已经签订即具有法律效力，本协议一式二份，甲方双方各执T分。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

经济补偿协议3

男方：—男，汉族「年_月一日出生身份证号码：现居住地：

女方：一女，汉族「年_月一日出生身份证号码：现居住地：

双方于一年一月一日在登记结婚，婚后于一年一月一日生育一儿子女儿，名叫一。现夫妻感情完

全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方自愿离婚V

二、子女抚养、抚养费及探望权：

儿子女儿—由一方抚养，随同方生活，抚养费由方全部负责，—方应于每月一日前支付

元给一方作为儿子女儿的抚养费。

在不影响孩子学习，生活的情况下，方可随时探望方抚养的孩子。

三、夫妻共同财产的处理：

⑴存款：双方名下现有银行存款共一元，分配方式：男方分_元，女方分一元

⑵房屋：夫妻共同所有的位于的房地产所有权归一方所有。

⑶其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自

所有

四、债权与债务的处理：

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务d壬何一方如对外负有债务的，由负债

方方自行承担。

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的.责任：

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款

外，并无其他财产，任1可一方应保证以上所列婚内全部财产的真实性。

六、经济帮助及精神赔偿：

因女方生活困难，男方司意一次性支付补偿经济帮助金给女方一元。上述南方应支付的款项,

应于一年一月一日前支付完毕。

本协议一式三份,男、女双方各执T分,婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机关颁发《离

婚证》之日起生效。

男方：

女方：

日期：

经济补偿协议4

甲方：武胜县三溪镇卫生院

乙方：武胜县三溪镇三溪村村民

甲、乙双方按照《中华人民共和国土地管理法》等法衢去规的'规定，经友好协商，现就征

用乙方位于雷屯村小学正前方面积为亩的农田事宜，达成如下征地未M尝协议：

一、征用土地面积，该土地面积为亩。

二、征用土地用途，该土地用于雷屯村村级活动场所。

三、征地补偿标准及付款方式：1、征地补偿标准按元\亩的征地补偿标准计算，共计征

地补偿款万元。2、付款方式：甲方在本协议签订之日起10天内，甲方将征地补偿款万

元一次性付清给乙方。

3、本协议签订后所有权归雷屯村村民委员会所有，K因国家土地政策改变而改变所有

权，不因雷屯村民委员会换届而改变所有权。4、今后因新农村建设整体规划该土地征地

未M尝上升，将不再另行未限，遵照本协议执行。

四、签订合同后，乙方应全力配合甲方使用该用地，如发现甲方把该土地他用或签订协议后

一年内没有开工建设可以无条件收回。

五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，敦寨镇人民政府一份。

六、本协议自签字之日起生效，如有争议，由双方协商后再作补充。

甲方：

武胜县三溪镇卫生院法人代表：（盖章）

经济补偿协议5

甲方：

乙方：（身份证号码：）双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，

在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：

1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结

算至解除劳动关系日。

2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计：元作为经济补偿。

3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方

秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将

追究乙方法律责任。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事

宜，确认对工作期间的'薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及

结果均无任何异议，保证不再提出田可仲裁和诉讼请求。

5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）

20xx年月日20xx年月日

经济补偿协议6

男方姓名：—出生年月：—民族：—身份证号：______住址：

女方姓名：一出生年月：—民族：—身份证号：住址：

双方于一年一月一日在一区民政局办理了结婚登记手续。（结!©证号码：）,

并生有一名婚生子________年月_______日出生）现因双方性格不合无法共同生活，夫

妻感情已完全破裂，无和好的可能，就自愿离婚一事达成如下协议：

一、双方自愿解除夫妻关系。

二、婚生女（子）一由一方直接抚养，抚养期间，一方承担婚生子的抚养费（包括医疗费、

教育费、保险费）。

—方每个月可以探望婚生子一次，但应提前通知抚养孩子一方，一方有协助的义务;探

望权的行使以不影响学业为准。

任何一方对婚生女身心健康有损害行为的，将视为放弃抚养、教育的'权利和义务，另一方

有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权；

三、财产分割

（1）双方认可婚后分开居住期间各自收入归各自所有的约定;双方认可婚后个人随身物品归个

人所有。个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品、手机、化妆品等个人物品。

（2）女方自离婚证领取之日起，取得下列夫妻之间共同财产的所有权：彩电一台、冰箱一台、

洗衣机一台。

（3）双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由

负债方自行承担。

四、男方确认给女方人道经济补偿一元；

五、离婚后，一方不得干扰另一方的生活不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密，

宿导有故意损坏另一方名誉的行为，否则承担相应法律责任。

六、双方确认对方是完全民事行为能力的人，能够自行处分自己的行为和财产。

七、本协议经双方签字后，待有效的法律文书生效时具有法律效力.双方承诺对该协议书的

字词义非常清楚，并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。

八、本协议书一式三份，甲乙双方各执T分，婚姻登记部门保留T分.在双方签字，并经婚

姻登记机关办理相应手续后生效。

男方：（签字）_____女方：（签字）

一年一月一日一年一月一日

经济补偿协议7

甲方：上海XX有限公司

乙方：李三（要有基本情况）

甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要

求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：年月日；

二、方支付方经济补偿金（违约金）元；

•

—X/

四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执T分。

甲方：上海XX有限公司乙方（签字）：

法定代表人或委托代理人：身份证号：

年月日年月日

收条

今收到按照年月日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币元。收款人：（签

名或盖章）

年月日

知识点：

解除劳动合同的含义

劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或

双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据

劳动法的.规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除.劳动合同的解除，只

对未履行部分发生效力，不涉及已履行的部分。解除劳动合同的方式

1.员工提出辞职，需解除劳动合同

2.公司提出辞退员工，需解除劳动合同

解除劳动合同的赔偿标准

1.劳动合同双方当事人协商一致

用人单位发给经济?M尝金。在本单位工作时间每满一年，发给相当于本人1个月工资的经

济补偿金，最多不超过12个月。如果工作时间不满1年，按1年计算。

2.不能胜任工作，经过一定的培训或调整到其他岗位，仍不能胜任的。

按上述标准发给经济补偿金，但用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人。

3.患病或^因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。

除了按上述标准发放经济*M尝金，还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。如果办理了

因病期E因工负伤退休、退职手续，享受了退休、退职待遇的，用人单位不支付其经济补偿金。

4.劳动合同订立时「约好”的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，当事人

又不能就变更达成协议，由用人单位解除劳动合同的。

注：

经济补偿协议8

甲方：__________________

飒：_____________

年龄：__________________

身份证号码：____________

住址：__________________

邮编：__________________

电话：__________________

乙方：__________________

飒：_____________

年龄：__________________

身份证号码：____________

住址：__________________

邮编：__________________

电话：__________________

依据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国民法通则》等相关法律规定和甲乙

双方合伙协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经全体合伙人一致，制定本协议。

一、甲乙双方合伙经营的商铺/商行名称：住址：

;营业执照号码：;其他权证

号码：_____________________

二、甲方与乙方于年月日订立合伙契约，共同合伙经营事业，现因

__________方,提出退伙并经全体合伙人同意。

三、甲方与乙方于年月____日按照合伙时的合伙企业的财产进行结算，退还

退伙人_____方____元，并额外支付______方作为经济补偿，该笔款项于年月

日以____方式一次性付清。

四、方应缴清其在合伙期间内的一切税费。

五、方对其退伙前已发生的.合伙企业债务，由其他合伙人承担连带责任；如由_____

方产生的个人债务，合伙人不承担任何连带责任。

六、方退伙后，合伙事业某些事项需要____方予以协助完成的_____方有义务予以

配合，如：____________变更有关登记事项、变更有关协议主体、履行未完结的合同等。

七、甲乙双方承诺对双方合伙、退伙事宜俱无隐瞒。任何一方隐瞒事实，损害另一方合法权

益的，应承担相应法律责任。

八、本协议自甲乙双方共同签字后成立，一式二份，日乙双方各执一份为凭。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

_____年月_____日

年月_____日

见证意见:_____________

见防:（签章）

经济补偿协议9

甲方：

乙方：

身份证号：

从年月日开始，乙方在甲方处工作，迄今为止，工作年限为个月，现甲乙双方协商一致

后，解除双方的劳动关系，双方依据《劳动合同法》的相关规定，在平等、公平、协商一致的原

则下，签订如下协议，以资共同准守：

第一、甲乙双方自本协议签订后，解除劳动关系。

第二、甲方一次性支付乙方经济补偿金元。经济补偿金按乙方在甲方处工作的年限，每满

一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，

向乙方支付半个月工资的经济补偿金。

第三、乙方签订本协议后，应返还工衣、工牌等代表甲方标志的'所有物品及材料，应配合

甲方办理相关离职手续，协议签订后，乙方不得再以甲方及甲方员工的名义对外进行任何交易行

为。

第四、乙方在签订本协议时应对甲方进行工作交底向甲方书面汇报其未完成的业务活动，

否则，视为乙方违约。

第五、本协议签订后，双方再无任何权利义务关系，乙方不得以任何方式（包括但不限于劳

动仲裁、诉讼等方式）向甲方主张权利，否则，视为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金元。

第六、甲乙双方已完全清楚明白上述条款的意思，表示愿意按照协议约定履行。

第七、本协议自双方签字盖章后生效，一式三份，甲方两份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

经济补偿协议10

经济赔偿金;原经济赔偿金+额外经济赔偿金

赔偿金;应得工资*25%

赔偿总金额;直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失

经济赔偿金=工作年限*月工资

所谓解除劳动合同经济补偿，是指解除劳动合同后，用人单位给劳动者的经济上的补助。

用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面，一是生活补助费，而是医疗补助费。当然，

并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金，如果因劳动者违法、违纪而被用人单位解除

劳动合同的话，劳动者是不可以领取经济补偿金的

劳动者可以依法领取经济赔偿金的情况包括：

1、协商解除劳动合同，就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时，用人单位应

当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超

过12个月。

2、因病或非因工负伤解除劳动合同。就是劳动者生病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员

会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作，用人单位与其解除劳动合同。

这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补

偿金，同时还应当发放不低于6个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应赠加医疗补助费，或

重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，换绝症的增加部分

不低于医疗补助费的100%。

3、劳动者不能胜任工作解除劳动合同。就是劳动者经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作,

用人单位解除劳动合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当

于1个月工资的经济未M尝，但是最多不超过12个月。

4、因发生重大变化解除劳动合同。就是签订劳动合同时的客观情况发生重大变化，致使原

劳动合同无法履行，用人单位和劳动者又不能就变更劳动合同达成一致意见，用人单位解除劳动

合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的

经济补偿。

5、因经济性裁员解除劳动合同。就是有人单位濒临破产或在法定整顿期间，或者生产经营

状况发生严重困难，必须裁减人员解除劳动合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的

年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。

同时，法律规定了用人单位逾期支付经济未M尝金的责任。

这时，用人单位除全额发放经济补偿金外，还须按照该经济补偿金数额的50%支付额外经

济补偿金.

经济补偿协议11

甲方：有限公司

乙方：身份证号码：

基本情况：

双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解

除劳动关系及未M尝事宜达成如下协议：

一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲

裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。本协议为双方真实意思的表示，不存

在意思表示的'瑕疵，特此申明。

二、甲方给予乙方补偿金（包括劳动合同补偿金、赔偿金、违约金、社会保险补偿等一系列

补偿金），共计人民币：元，大写：元整。此补偿金，包含乙方可主张各种

损失的综合赔偿，此协议签订生效后，乙方承诺不再向甲方提出其他任何要求。

三、乙方应于一年一月—日前与用人单位办理好工作交接手续同时双方应尽保密义务，

保证双方秘密资料不外泄，不在外散播损害双方利益形象的言论，如因泄密或工彳乍交接不清给双

方造成重大损失，双方均可追究对方法律责任。

四、经济补偿金在本协议签订后，乙方完成工作交接，并于一年一月一日办理完毕离职

手续后，由甲方一次性支付给乙方，并由乙方现场签具收条。

五、本协议签订后，乙方不得向甲方提出任何要求及条件。自签订本协议之日起，双方的任

何事情均与对方无关,双方不再承担对方的任何法律责任。

六、乙方承诺本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提

下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方的欺诈、胁迫及

乙方的误解情况.乙方在充分了解自身情况之后，自愿放弃追求补偿差额的权利.乙方承诺在签

订本协议及领取补偿金后，不因任彳可理由反悔,若再向甲方提出任I可其它费用和法律责任要求,

即视为违约，乙方应向甲方支付违约金________万元。

七、本协议一式二份，甲、乙双方方各执一份,签字或盖章后具有同等法律效力。

甲方（法定代表人或代理人）签字：

乙方签字：

协议签订地点：

签订日期：一年一月一日

经济补偿协议12

甲方：—

乙方：一

因甲方至今年3月初进修返家,乙方在甲方半年进I翻间已逐渐习惯自己单身生活，对夫

妻双方正常生活不能适应，要求自由无约束的生活方式。

甲方对缺乏关心，受冷落以及半年多时间不能进行夫妻生活的生活方式不能适应，夫妻关系

因此逐渐恶化，乙方坚持要求无约束自我生活方式，双方多次交流不能达瑚口解，现在双方协商

下决定分居，现对有关分居事宜约定如下：

1.分居的最长时间为半年。

2.分居期间乙方可随时提出重新合居或离婚，甲方在分居期间不能在未征的'乙方同意的前

提下合居。

3.分居期满如乙方仍不能尽到妻子义务，甲方将提出离婚。

4.分居期间双方仍为法律仍可的合法夫妻」到可一方不得做出有违法律和伦理道德的事情,

否则后果由违反一方负责。

5.分居前债权债务共同承担，分居期间债权债务由个人承担，个人经济由个人支配，控制，

双方对对方提出的经济要求可拒绝，但收支必须有明细帐目，要求50元以上的收入和支出必须

记帐，双方不能互相隐瞒。

6.分居期间乙方任何正常生活和开支甲方及其朋友、家人不得干涉，乙方的个人生活甲方不

得参与，双方可不联系。

7.对双方目前已拥有的共同财产任何一方不得未经对方同意下自行处置。

8.分居期间甲方居住_______________乙方居住_____________________

9.分居期间住房贷款庄甲方承担。

10.分居期满如双方离婚_______处住房虽为婚后财产，但

购房款装修款绝大多数为甲方提供，因此该住房由甲方所有，甲方将偿还乙方在甲方半年进

修期间所付按揭贷款。

其它财产由双方协商后分配。

11.分居期间一切人身意外包括生病由个人承担。

本协议一式两份，由双方签字生效，分居时间由甲方搬家开始计算。

甲方签字：___________________________

一年一月一日

乙方签字：___________________________

一年一月—日

经济补偿协议13

拆迁人（甲方）：被拆迁人（乙方）：为

保护甲、乙双方权益，保障城市建设顺利进行，根据《城市房屋拆迁管理条例》和有关文件规定，

甲、乙双方经协商，同意实行货币补偿，并达成如下协议：

一、拆迁依据

根据《房屋拆迁许可证》房拆许字（）第号，甲方因

__________项目建设，需要拆迁乙方在拆迁范围内_________居住的房屋。

二、被拆除房屋

乙方在拆迁范围内居住非成套/（成套）正式住宅房屋______间，建筑面积.；

非正式房屋____间，建筑面积.。乙方现有在册人口人，实际居住人口

人，分别是______________________

三、补偿金额

甲方应支付乙方补偿款元，其中包括：

1.所有权补偿

经评估机构评估被拆除房屋重置价格为元/.被拆除房屋建筑面积为

•,甲方应当给予所有权补偿款一元。乙方附属物作价元。合计元。

2.使用权补偿

经有关部门批准，被拆除房屋所在地拆迁补偿价格为__________元/.，应补偿建筑面积

为,,甲方应支付乙方房屋拆迁补偿款________元。

四、补助费

甲方支付乙方拆迁补助费共计元，其中包括：

1.搬家补助费：__________元；

2.提前搬家奖励费：_________元；

3.其他补助费：元。

五、付款方式、期限

1.甲方应当在本协议签订之日起_____日内，将被拆除房屋所有权补偿款、搬家补助费，

共计________元，一次性付给乙方.

2.甲方应在乙方完成搬迁后______日内，将被拆除房屋使用权补偿款、提前搬家奖励费

以及其他补助费，共计_________元，一次性付给乙方。甲方延期支付上述补偿款、补助费的.，

应对滞交的部分按同期银行利率支付本金和利息。

六、乙方搬迁期限

乙方应在_________年月______日前完成搬迁，并将原住房交甲方拆除。乙未按上

款规定期限完成搬迁的，应按延期天数支付违约金每天元。

七、注销登记

乙方应将原住房产权证明或使用证明交甲方，统一办理注销登记手续。办理注销登记手

续的有关费用由__________承担。

八、本协议一式三份，双方各持一份,报区县房屋拆迁主管部门一份备案。

九、本协议自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人：

委托代理人：年月_____日乙方（签字或盖章）：_______委托

代理人：年月_____日

经济补偿协议14

甲方：法定代表人：

乙方：身份证号码：员工工号：

甲、乙双方于______年一月一日签订为期______年无固定期限的劳动合同，现乙方向

甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分

协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于年月一日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照民法典;的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳

动合同的经济补偿金、赔偿金等,乙方知悉民法典;的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿

金等费用；

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；

4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依

法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支

付其他任何费用、补偿或赔偿；

5、乙方应在本合同签字后一日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、

偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的'对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核

对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，

由乙方负责赔偿；

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘'密的义务，不得泄露给任何第三

方，否则应向甲方支付违约金_____