2025【视障人士康复按摩师劳动合同】视障人士康复按摩样本

2025【视障人士康复按摩师劳动合同】视障人士康复按摩样本视障人士康复按摩师劳动合同合同编号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。第二条工作内容与职责甲方（用人单位）根据业务需要，聘用乙方（劳动者）担任视障人士康复按摩师职位。乙方同意在甲方指定的地点从事相关工作，并履行以下职责：为视障人士提供专业的康复按摩服务，帮助其改善身体功能，提高生活质量；严格遵守康复按摩的操作规范和流程，确保服务质量符合国家标准；定期与甲方沟通服务对象的康复进展，提出合理建议；遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间由甲乙双方协商确定，但应符合国家劳动法律法规的规定；甲方确保乙方享有国家法定节假日，并按法律规定支付加班工资；乙方享有婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条劳动报酬与福利乙方的月工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为本合同约定工资的%。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方工资；甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴；甲方根据乙方的工作表现和贡献，每年给予一次绩效奖金，具体金额根据甲方的经济效益和乙方的绩效考核结果确定；乙方享有带薪年休假，年休假天数根据乙方的工作年限确定，具体标准按照国家法律法规执行。第五条劳动保护与职业发展甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全；甲方为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升专业技能，提高服务质量；乙方在工作中因工受伤或患病，甲方应按国家法律法规和甲方规章制度给予相应的医疗待遇和工伤赔偿。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理；乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。第七条合同的解除与终止经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同；甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未提供必要劳动条件的，乙方可以解除本合同；合同期满后，本合同自然终止。若双方有意续签，应在合同期满前日协商一致，并签订新的劳动合同。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失；因乙方违反合同约定的保密义务或竞业限制，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。第九条争议解决因履行本合同发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号码：联系方式：