




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________标准派遣劳动协议甲方(派遣单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(接受单位):_______地址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方派遣劳动者一事,达成如下协议:第一条派遣岗位和人数1.1甲方根据业务需要,向乙方派遣劳动者_______(岗位名称)岗位,派遣人数为_______人。1.2甲方应确保派遣至乙方的劳动者具备胜任工作的能力和条件。第二条派遣期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如甲乙双方同意续签,应在本协议到期前_______个月书面提出,并签订新的派遣协议。第三条劳动者的权利和义务3.1甲方应确保派遣至乙方的劳动者的年龄、学历、专业等符合乙方所述岗位的基本要求。3.2甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费,并按时足额支付劳动者的工资。3.3乙方应按照甲方的要求,合理安排劳动者的日常工作,保障劳动者的合法权益。3.4乙方应按照甲方的要求,对劳动者进行必要的培训和管理。3.5劳动者应遵守乙方的规章制度,认真履行岗位职责,服从乙方的工作安排和管理。第四条工资和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,按时足额支付劳动者的工资。4.2甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方应按照甲方的要求,为劳动者提供与其岗位相适应的工作条件和环境。4.4乙方应依法保障劳动者的休息休假权利,严格执行国家和地方的劳动时间规定。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如甲乙双方因政策调整、业务变化等原因需要变更或终止本协议,应提前书面通知对方,并协商解决。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):_______乙方(接受单位):_______甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.派遣单位与接受单位应具备合法的法人资格,具备派遣和接受劳动者的权利和能力。2.派遣岗位和人数应明确约定,甲方应确保派遣至乙方的劳动者具备胜任工作的能力和条件。3.派遣期限应明确约定,如有续签需求,应提前书面提出并签订新的派遣协议。4.甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费,并按时足额支付劳动者的工资。5.乙方应按照甲方的要求,合理安排劳动者的日常工作,保障劳动者的合法权益。6.双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。解决办法:1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.派遣单位:指根据业务需要,向接受单位派遣劳动者的企业或机构。2.接受单位:指接受派遣单位派遣的劳动者,并对其进行工作安排和管理的单位。3.劳动者:指被派遣单位派遣至接受单位工作的人员。4.派遣期限:指派遣单位与接受单位签订的派遣协议的有效期。5.社会保险费:指依法应为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。6.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。7.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商或法律途径予以解决。特殊应用场合:1.长期项目派遣:当甲方需要向乙方派遣员工进行长期项目合作时,可以在合同中增加关于项目起止时间、项目地点、项目内容等条款。补充条款:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。项目合作期间,甲方应确保派遣至乙方的劳动者具备胜任工作的能力和条件,并依法为劳动者缴纳社会保险费,按时足额支付劳动者的工资。2.短期临时派遣:当甲方因临时工作需要,向乙方派遣员工时,可以在合同中增加关于派遣期限、工作内容等条款。补充条款:甲乙双方同意本协议的有效期为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方应确保派遣至乙方的劳动者具备胜任工作的能力和条件,并依法为劳动者缴纳社会保险费,按时足额支付劳动者的工资。3.专业技术人才派遣:当甲方需要向乙方派遣具有特定专业技术的人才时,可以在合同中增加关于人才资格、工作成果等条款。补充条款:甲方应确保派遣至乙方的劳动者具备_______(专业技术资格名称)资格,能够胜任_______(工作内容)工作。甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费,按时足额支付劳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 什么是网络协议新能源汽车电气系统检测与维修课堂课件
- DB41∕T 1856-2019 豫谷18栽培技术规程
- 汽车检测与诊断65课件
- 热沥青混合料生产摊铺和碾压工艺马雪姣河北交通课件
- (4.3.3)虚实相生与韵味无穷-朱松苗
- 施工组织设计与概预算人李慧英13课件
- 《任务一 铅笔自己削》(教案)-2024-2025学年劳动一年级上册浙教版
- 5《学会延迟满足》(教案)-鲁画版心理健康四年级上册
- 2025年版企业租赁合同示范文本
- 五年级上信息技术教学设计+教学反思-卷首语的制作-新科版
- 中考语文名著导读红岩复习资料
- 小学生天文知识竞赛复习题库及答案
- 土方填筑碾压试验方案(完整版)
- 往日时光(原版)钢琴双手简谱_钢琴谱_钢琴简谱
- RCS-985说明书V300
- Mayo肘关节功能评分
- 2014—2015—2《刑法总论》教学大纲(修正版)
- 《焦虑症基础知识》PPT课件.ppt
- 基于钻石模型的南通纺织产业竞争力分析
- 华锐SL1500风机发电机及水冷系统故障及解决对策
- 发电厂电气一次部分设计—2×300+2×200MW
评论
0/150
提交评论