2024临时劳务用工协议书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（临时劳务人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方因生产、经营需要，乙方愿意提供临时劳务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本临时劳务用工协议书，以便双方共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供临时劳务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的临时劳务工作。第二条劳务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如乙方因故提前解除本协议，应提前_______天通知甲方。第三条劳务报酬3.1甲方按实际完成的工作量支付乙方劳务报酬，具体报酬标准、支付方式如下：（1）乙方的劳务报酬为_______元/小时（或按日计酬、按项目计酬等）；（2）甲方应按_______（月、周、日）支付一次乙方的劳务报酬；（3）乙方的劳务报酬支付方式为_______（现金、转账、等）。3.2乙方同意，如因乙方原因导致工作进度延迟，甲方有权按实际损失扣除乙方的劳务报酬。第四条工作条件和保障4.1甲方应提供乙方从事劳务所需的工作条件，包括安全防护设施、劳动保护用品等。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的合法权益。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。4.4甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。第五条保密条款5.1乙方同意在协议有效期内及解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲方未按约定提供工作条件、拖欠劳务报酬的，应支付违约金_______元。6.2乙方未按约定完成工作任务、提前解除协议的，应支付违约金_______元。第七条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（临时劳务人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、按时支付劳务报酬以及足额缴纳社会保险等。2.乙方应严格按照甲方的要求，提供约定的临时劳务，并遵守甲方的规章制度。3.双方应严格履行本协议的各项条款，如发生争议，应通过友好协商解决。4.乙方应保守甲方的商业秘密，如有泄露，应承担相应的违约责任。解决办法：1.如甲方未按约定提供工作条件或拖欠劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并可向法院提起诉讼。2.如乙方未按约定完成工作任务或提前解除协议，乙方有权要求甲方支付违约金，并可向法院提起诉讼。3.双方在履行协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务报酬：乙方提供劳务所得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。2.社会保险费：甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方公司需要完成一个短期项目，但内部人员不足以应对时，可以聘请乙方公司提供临时劳务。补充条款：项目起始日期为_______，预计结束日期为_______，项目地点为_______。2.节假日加班：在节假日期间，甲方公司可能需要员工加班以保证业务的正常运行，此时可以聘请乙方作为临时劳务人员。补充条款：乙方同意在节假日期间提供劳务，具体工作时间及报酬按照双方协商确定。3.员工病假替岗：当甲方公司员工因病请假，导致岗位空缺时，可以聘请乙方作为临时劳务人员顶替该岗位。补充条款：乙方同意在甲方员工病假期间顶替该岗位，直至甲方员工病假结束。4.临时活动策划：甲方公司可能需要举办一些临时活动，如庆典、展览等，需要乙方提供活动策划和执行服务。补充条款：乙方同意提供活动策划和执行服务，具体内容包括但不限于活动主题、场地布置、活动流程等。附件列表：1.甲方