保安宿舍管理制度规章制度

保安宿舍管理制度规章制度第一部分：保安宿舍管理制度规章制度

一、目的与原则

1.1为加强保安宿舍的管理，保障保安员的生活质量，特制定本制度。

1.2本制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在营造一个整洁、舒适、安全的生活环境。

二、宿舍分配与管理

2.1宿舍分配

（1）根据保安员岗位、性别、年龄等因素，合理分配宿舍。

（2）宿舍分配需遵循人员密度合理、宿舍设施齐全的原则。

2.2宿舍管理

（1）保安员需按照规定入住分配的宿舍，不得私自更换宿舍。

（2）宿舍内设施损坏，需及时报修，不得擅自拆卸、损坏或私自带走。

（3）宿舍内应保持整洁卫生，保安员需定期进行大扫除。

三、生活作息

3.1作息时间

（1）保安员应遵守公司规定的作息时间，按时起床、就寝。

（2）夜间不得大声喧哗，以免影响他人休息。

3.2用餐规定

（1）保安员应在规定时间内用餐，不得迟到、早退。

（2）用餐时，应保持食堂卫生，遵守食堂秩序。

四、安全管理

4.1宿舍安全

（1）保安员需加强宿舍安全管理，提高防火、防盗、防骗意识。

（2）宿舍内不得私拉乱接电源，不得使用大功率电器。

（3）严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。

4.2贵重物品管理

（1）保安员应妥善保管个人贵重物品，不得随意放置。

（2）离开宿舍时，应关闭门窗，防止贵重物品丢失。

五、奖惩措施

5.1奖励

（1）对遵守宿舍管理制度、表现优秀的保安员，给予表扬和奖励。

（2）奖励方式包括：口头表扬、物质奖励、晋升机会等。

5.2惩罚

（1）对违反宿舍管理制度的保安员，根据情节轻重，给予相应处罚。

（2）处罚方式包括：口头警告、书面检查、停职检查、解除劳动合同等。

六、制度落实与监督

6.1宿舍管理员

（1）宿舍管理员负责宿舍日常管理工作，确保制度落实。

（2）宿舍管理员应定期检查宿舍，发现问题及时处理。

6.2保安员

（1）保安员应自觉遵守宿舍管理制度，积极配合宿舍管理员工作。

（2）保安员有权对宿舍管理制度的落实情况进行监督，提出意见和建议。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。请全体保安员严格遵守，共同营造一个和谐、安全的宿舍环境。

第二部分：宿舍分配与居住规范

一、宿舍分配标准

1.1根据保安员的职位、性别、年龄和工作需求，实行分类分配宿舍。

1.2宿舍分配应充分考虑居住舒适度和人员密度，确保每名保安员都有适当的居住空间。

1.3分配宿舍时，需记录宿舍分配名单，并通知到每位保安员。

二、宿舍居住规范

2.1保安员应爱护宿舍内公共设施，不得随意损坏，如有损坏需照价赔偿。

2.2宿舍内个人物品应摆放整齐，床铺每日整理，保持室内干净整洁。

2.3严禁在宿舍内进行营利性活动，不得擅自改变宿舍用途。

三、宿舍使用规定

3.1保安员需遵守宿舍入住和退房规定，入住时领取宿舍钥匙，退房时须归还。

3.2宿舍内不得饲养宠物，不得存放易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品。

3.3保安员应节约用水用电，不得长时间开启空调、电暖器等大功率电器，防止资源浪费。

四、宿舍环境维护

4.1定期进行宿舍卫生大扫除，保安员应积极参与，共同维护宿舍环境。

4.2宿舍内应保持安静，晚上就寝时间后，不得在室内喧哗，以免影响他人休息。

4.3宿舍区域应保持绿化，不得随意破坏植被，共同营造良好的居住环境。

五、宿舍维修与反馈

5.1如宿舍设施出现故障或损坏，应及时向宿舍管理员报修，并按要求填写维修申请。

5.2保安员对宿舍管理有任何意见和建议，可通过建议箱、座谈会等形式向管理部门反馈。

5.3管理部门应及时处理保安员的反馈，并对合理的建议给予采纳和实施。

六、特殊情况下宿舍管理

6.1遇到自然灾害、疫情等特殊情况，应根据公司的统一安排，做好宿舍的安全防护工作。

6.2在特殊时期，如需调整宿舍分配，保安员应无条件服从公司安排。

本部分的规范和制度旨在确保宿舍资源的合理分配和有效管理，为保安员提供一个舒适、安全、和谐的居住环境。所有保安员都应严格遵守，共同维护良好的宿舍秩序。

第三部分：生活作息与行为规范

一、作息时间安排

1.1保安员应严格遵守公司规定的作息时间，确保充足的休息，以保证工作质量。

1.2早晨起床时间、晚上就寝时间由公司统一规定，保安员需按时起床、就寝，不得私自调整。

1.3保安员在非工作时间应保持安静，不得在宿舍区域内进行影响他人休息的活动。

二、日常行为规范

2.1保安员在宿舍区域内应着装整洁，保持良好的精神风貌。

2.2严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等违反法律法规和公司规定的行为。

2.3保安员应尊重他人，禁止在宿舍内大声喧哗、播放音乐、电视等，影响他人正常生活。

三、用餐规范

3.1保安员应在规定的时间和地点用餐，遵守食堂秩序，排队取餐，文明用餐。

3.2用餐时不得浪费食物，饭后应将餐具放置指定位置，保持食堂卫生。

四、个人卫生习惯

4.1保安员应养成良好的个人卫生习惯，定期洗澡、更换衣物，保持个人卫生。

4.2宿舍内不得随意丢弃垃圾，应按照规定的时间和方式投放垃圾，保持宿舍环境整洁。

五、休闲娱乐活动

5.1保安员在不影响工作和他人休息的前提下，可以进行适当的休闲娱乐活动。

5.2严禁在宿舍内进行非法、违规的娱乐活动，不得在宿舍内举办大型聚会。

六、紧急情况处理

6.1保安员遇到紧急情况，如突发疾病、火警等，应立即采取相应措施，并及时向管理人员报告。

6.2管理部门应定期对保安员进行紧急情况处理的培训，提高保安员的应急处理能力。

本部分的生活作息与行为规范是为了维护宿舍生活的秩序，保障保安员的身心健康和工作效率。所有保安员应严格遵守，共同营造一个文明、健康、有序的生活环境。

第四部分：安全管理与责任制度

一、安全管理措施

1.1宿舍安全管理应贯彻预防为主、防治结合的原则，确保保安员的人身财产安全。

1.2宿舍区内应安装必要的安全设施，如消防器材、监控系统等，并定期检查维护。

1.3宿舍管理员应定期组织安全检查，及时发现并排除安全隐患。

二、消防安全管理

2.1保安员应掌握基本的消防知识和技能，熟悉消防设施的使用方法。

2.2禁止在宿舍内私拉乱接电源线，不得使用非公司提供的电器设备。

2.3宿舍内应明确标识消防通道，禁止堆放杂物，确保消防通道畅通。

三、财产安全责任

3.1保安员应妥善保管个人贵重物品，宿舍内不得存放大量现金及贵重物品。

3.2宿舍管理员应建立财产登记制度，对宿舍内公共财产进行登记管理。

3.3保安员发现财产损失或被盗，应立即报告宿舍管理员及安全部门，并配合调查。

四、出入管理制度

4.1宿舍区应实行严格的出入管理制度，非宿舍人员未经许可不得进入。

4.2保安员应自觉遵守门禁制度，不得私自带人进入宿舍区。

4.3宿舍管理员应加强对宿舍区出入口的监控，确保人员出入有序。

五、应急预案与演练

5.1管理部门应制定详细的应急预案，包括火灾、地震、治安事件等紧急情况的处理流程。

5.2定期组织保安员进行应急演练，提高应对突发事件的处置能力。

5.3宿舍管理员应确保每位保安员都清楚了解应急预案的内容和应急逃生的路线。

六、责任追究制度

6.1对于违反安全管理规定，造成安全事故的保安员，将依法追究责任。

6.2宿舍管理员对宿舍安全管理负有直接责任，如因管理不善导致事故发生，也将承担相应责任。

本部分的安全管理与责任制度旨在保障保安员的生命财产安全，维护宿舍区的安全稳定。所有保安员和管理人员都应严格遵守相关规定，共同构建一个安全和谐的居住环境。

第五部分：奖惩机制与制度执行

一、奖励机制

1.1对于表现优秀、积极遵守宿舍管理制度的保安员，公司将给予表彰和奖励。

1.2奖励形式包括但不限于：口头表扬、优秀员工证书、奖金、晋升机会等。

1.3奖励的评定标准应公开透明，确保每位保安员都有公平获得奖励的机会。

二、惩罚措施

2.1对于违反宿舍管理制度的保安员，将根据违规行为的性质和严重程度，给予相应的处罚。

2.2处罚措施包括：口头警告、书面检讨、罚款、停职、解除劳动合同等。

2.3惩罚决定应有明确的依据，并由管理部门依法依规执行。

三、制度执行监督

3.1管理部门应建立健全制度执行的监督机制，确保宿舍管理制度得到有效执行。

3.2宿舍管理员应定期检查保安员对制度的遵守情况，并及时上报违规行为。

3.3设立投诉举报渠道，鼓励保安员相互监督，共同维护制度的严肃性和权威性。

四、申诉与复议

4.1保安员对奖惩决定有异议时，有权提出申诉，管理部门应在规定时间内给予答复。

4.2建立奖惩复议机制，对申诉情况进行复查，确保奖惩决定的公正性。

五、制度宣传教育

5.1管理部门应定期对宿舍管理制度进行宣传教育，提高保安员对制度的认识和理解。

5.2通过培训、座谈会等形式，使保安员充分了解制度的内容和