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文档简介

虚拟现实项目签证管理办法合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方为乙方提供虚拟现实项目签证管理服务,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条服务内容1.1甲方依据乙方的需求,为乙方提供虚拟现实项目签证管理服务,包括但不限于:(1)为乙方提供签证政策咨询、签证申请指导等服务;(2)协助乙方办理签证相关手续,确保乙方顺利进入甲方国家进行项目合作;(3)为乙方提供签证续签、变更等服务;(4)其他与签证相关的辅助服务。1.2乙方应按照甲方的要求,提供相关材料,并按照甲方制定的流程进行签证申请。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第三条费用及支付(1)合同签订后____个工作日内,乙方支付人民币____元整作为预付款;(2)乙方在签证申请过程中,按照甲方的收费标准支付签证手续费;(3)合同到期后,乙方支付甲方服务费用的剩余部分。3.2乙方支付的费用如需开具发票,甲方应在收到款项后____个工作日内为乙方开具合法的发票。第四条双方义务4.1甲方义务:(1)甲方应按照约定为乙方提供专业的签证管理服务;(2)甲方应妥善保管乙方的签证资料,确保资料的安全和保密;(3)甲方在提供服务过程中,应遵守相关法律法规,保障乙方的合法权益。4.2乙方义务:(1)乙方应按照甲方的要求,提供真实、完整的签证申请资料;(2)乙方应按照甲方制定的流程进行签证申请,并按时支付相关费用;(3)乙方在签证有效期内,应遵守甲方国家的法律法规,不得从事违法行为。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同服务费用的____%。5.2因不可抗力导致一方无法履行本合同的,该方应立即通知对方,并在____个工作日内提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响,协商部分或全部免除责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.乙方单位有效营业执照副本复印件3.双方授权代表身份证复印件4.签证申请所需的所有相关文件和表格5.签证申请费用支付凭证6.签证成功后,乙方人员名单及相关资料7.签证续签、变更等相关文件和表格8.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供专业签证管理服务,或服务质量不符合约定。2.甲方未妥善保管乙方签证资料,导致资料泄露或遗失。3.甲方在提供服务过程中,违反相关法律法规,损害乙方合法权益。4.乙方未按照甲方要求提供真实、完整的签证申请资料。5.乙方未按照甲方制定的流程进行签证申请,或未按时支付相关费用。6.乙方在签证有效期内,违反甲方国家法律法规,从事违法行为。7.双方未按照本合同约定履行各自义务,导致合同无法履行。三、法律名词及解释:1.虚拟现实项目签证管理服务:指甲方为乙方提供签证政策咨询、签证申请指导、协助办理签证相关手续、签证续签、变更等服务。2.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。3.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金,通常为本合同服务费用的一定比例。4.管辖权:指双方在发生争议时,有权受理该争议的人民法院的权限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.签证申请资料不齐全或不符合要求:乙方应按照甲方要求提供完整、真实的签证申请资料,并按照甲方制定的流程进行签证申请。2.签证申请费用支付问题:乙方应按时支付签证申请费用,并保留支付凭证。3.签证申请进度及结果查询:甲方应定期通知乙方签证申请的进度及结果。4.签证续签、变更等问题:甲方应协助乙方办理签证续签、变更等相关手续。5.遇到不可抗力导致合同无法履行:双方应根据不可抗力的影响,协商部分或全部免除责任。五、所有应用场景:1.乙方人员因工作原因,

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